여성은 반드시 6점의 속박에서 벗어나야 한다

여성 창업자는 여성 창업자 비율이 낮고, 창업에 대한 생각조차 하지 않았고, 여성 창업자 중 성공한 창업 여성이 차지하는 비율이 남성 창업자보다 훨씬 낮고 여성이 창업에 비해 남성의 창업이 왜 어렵고, 해결해야 할 문제는 주로 다음이다.

창업 의욕 부족 (하) 창조 (하) 부족 (하) 부족 (하) 창업 욕심 (하) 부족 (하) 부족 (하) 일삼가 (하) 양기 (하) 양기 (하) 추출 (하) 조사에서 여성 50.1% 의 여성은 창업 (하) 에 만족 (하) 에 만족하고, 생활 현황 만족 (하) 에 만족하지 않고, 어떤 사람은 안전 (하) 를 탐구하고, 어떤 욕심 (하) 을 부추기는 것을 두려워하고, 어떤 사람은 낮은 보보존하는 것이 차라리 창업 (을 하고, 창업하는 것을 원하지 않는다.

창업은 흔히 기존의 생활 질서를 깨고 어느 정도의 위험을 감당해야 하며, 일정한 희생정신을 가져야 한다.

여성은 남성보다 창업 의사가 있는 것으로 조사됐다.

창업 자금 부족, 창업 자금 부족, 창업 자금 부족, 1차 (하) 가 우리 조사에서 71.7% 의 여성은 ‘ 자금 부족 ’ 이 자주 창업에 영향을 미치는 첫째 요인 중 29.1% 는 자금 부족으로 자금 부족으로 인해 ‘ 활로 ’ 를 겪고 있다.

관련 부서는 소액 대출을 제공할 수 있지만 수속이 번거롭고 담보난은 쉽지 않다.

‘ 우량부 ’ 는 무미건조한 취사 자금이 없고, 아무리 좋은 창의력도 현실의 생산력으로 변하기 어렵다.

여론의 창업은 여론의 불공정한 창업에 불공평하다

여성창업에 대한 평가는 조사자의 전체 30.9%, 41.5%가 여성의 창업에 공정하게 대해주기를 바란다.

여성 19.6%가 창업에서 사회적 성차별 차별을 당했다는 응답 18.2%가 사회적 여론이 여성에 대한 불공정하다고 평가했다.

사회적 여론은 창업 여성의 차별에 큰 영향을 미쳤으며, 여성 창업자의 58.7%가 여성의 창업에 더욱 여유로운 환경을 호소해야 하며 더욱 공평한 대우를 받아야 한다.

여성 창업의 심리적 약세, 여성 창업은 전문가 (13) 가 창업 (하) 는 심리적 약세 (하) 가 창업연구의 성과를 보면, 남녀가 성취의 수요에 대해 각기 다르게, 남성이 성취를 추구하는 심리적 경쟁을 책동하는 것이다. 여성의 동기는 ‘ 사회적 수납 ’ 이다. 가문의 전통적 인 남주 외, 여주내 ’ 의 관념과 생리적 요소로 여성이 업에 의존하고, 자비 심리를 낳았다.

많은 여성들이 차라리 남편을 가르치는 것이 낫고, 창업을 원하지 않고, 여대생 중 ‘ 잘하면 시집가는 것이 낫지 않다 ’ 는 인식은 꽤 대표적이다.

이미 창업에 성공한 여성 기업가 하더라도 여전히 무거운 가정적 부담을 스스로 다해야 할 책임이다.

여성 기업가 60%가 노인을 돌보는 책임, 여성 기업가 33.3%가 전체 가사노동에 종사하고, 여성 기업가 60%가 일부 가사노동에 종사하고 있으며, 여성 기업가 6%의 여성 기업가 가사노동을 부담하지 않는다.

남성이 창업하는 것은 왕왕 부담이 없으며 가볍게 출전하는 것이다.

심리적 약세는 여성이 창업의 최대 심리 장애가 되었다.

‘ 1013 ’ 만 (하) 만 (하) 만 1013 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 면 (하) 면 (하) 는 우리나라 ( (하) 는 경제가 시장 경제에 자신의 장점을 갖고 있는 데 있어서, 소극적 작용도 수단을 가리지 않고 수단을 가리지 않고 가치 (를) 를 추구하며 가치 (를) 를 얻기 위해 가치 (하) 를 획득하는 데 있다.

경영 분야에서도 무질서한 경쟁, 경영 결핍, 도덕실범 등이 흔히 존재하고 있다.

한 표본 조사에서 민간 기업가 37.7% 만이 현재 시장 질서가 좋다고 판단하고 공정한 시장 질서를 세워 기업가들이 정부의 지지에 대한 가장 큰 기대를 받고 있다.

이런 환경에 처해 여성들은 사업과 가정의 두 가지 무거운 부담을 짊어지고 있어, 더 많은 정력 응대 사교 사무를 처리하기 어렵다.

좌담할 때, 많은 여성들은 "술잔 한 끝, 정책이 완화되고, 젓가락을 한 번 들어 보면 된다"고 말했다.

일가13 (으) 만 (으) 만 (으) 만 (으) 만 (으) 만 (으) 만 (으) 만 (으) 만 (으) 만 (으) 만 (으) 만 (으) 만 (으) 만 (으 (으) 만 (으 (으) 만 (으 (으) 만 (으 (으 (으) 만 (으 (으 (으) 만 (으 (으 (으) 를) 만 (으 (으 (으) 하면 (으 (으)

성별의 국한으로 여성이 창업할 때 문제가 생겼기 때문이다.

예를 들어 상업상의 인맥은 남성보다 못하며 대부분 여성들이 일하는 나머지는 인연을 따로 맺지 않는다.

경영 관리의식이 남성보다 못한 의지력과 창조력은 연마할 필요가 있다.

그러나 여성도 자신의 특징이 있다. 이런 특징을 잘 파악하면 창업의 장점이 될 수 있다.

원천적 예민한 여성이 잘 사용하지 못하면 의심, 조심성 있게 배양할 수 있지만, 비즈니스에 대한 예민하게 창업 우세로 변할 수 있다.

그 다음으로 여자는 천성적으로 취약하지만 남자도 비교하기 힘든 끈질기게, 슬픈 일 한 번 울고 계속 일을 하고, 여자는 위험 해소 스트레스를 배워야 한다.

또, 여성은 의사소통을 잘하고, 친화력이 있고, 이런 우세를 상업결정에 융합해 장사장에서 온정효과, 반응 효과를 조성해야 한다.

창업 여성이 경영 중 부득이하고 부득이하다. 빠른 것을 요구하지 않고 확실한 특징을 구하지 않는다.

일부 기업의 발전의 기회를 놓치거나 변화에 직면할 때 앞서지 못하지만 다른 각도에서는 기업이 안정적으로 발전시킬 수 있다.