Gucci 출시 Changgemakers 프로젝트: 3대 조치 수립 문화, 집단 행동 을 통해 인종 단결 을 촉진 하다

프랑스가 윈진그룹 소속의 이탈리아 사치 브랜드 구찌 (Gucci) 가 글로벌 프로젝트를 추진하고, 패션 업계의 전형을 지지하기 위해 인종 단결을 촉진하고, 포용문화를 설립하겠다고 선언했다.

Gucci Changgemakers 항목은 현재 다음 세 가지 분야를 포함해 5년, 총액 500만 달러의 펀드 (The Changemakers 10대 Fund);4년, 총액 150만 달러의 장학금 (The Guccci Changgemakers Scholarship Program);팀을 건설해 글로벌 사원 봉사 체계를 세웠다.

펀드 더 Changgemakers Fund

Changgemakers 기금은 북미 각 도시의 집단 사업에 투자해 아프리카계 미국 인파 체내에서 견고한 연락을 세워 그들에게 기회를 제공한다.이를 위해 구시크는 커뮤니티 지도자와 사회변혁전문가로 구성된 변혁자 위원회 (Changgemakers) 가 기금에 대한 건의와 지원을 제공할 계획이다.위원회의 취지는 투명도 책임제와 장기적인 영향을 확보하고 위원회는 다음의 회원을 포함하는 것이다.

올 2월 밀라드에서 열린 구찌 가을 패션쇼에 참석한 베테든 하드슨;

운동가, 교육가와 작가 브릿타니패키트;

시인과 운동가 클레오 Wade

할렘 패션 디자이너 Dapper Dan;

활성가 DeRay McKesson;

캘리포니아 로스앤젤레스 분교 (UCLA) 역사와 Chicano 인 연구교수 에릭 Avilla;

새로운 비전 전략 컨설팅 회사 Ivy Inc. 최고경영자 Ivy McGregor,;

활동가 겸 작가 마이클 안젤라 데이비즈;

Gucci 내부 개발위원회 (Guccci Intenal D & I Committee) 주석 겸 Dapper Dan 데일리어 프로젝트 경리 (Robert Carter

Gucci 북미 총재 겸 최고경영자 Susan Chakachi;

변호사 겸 작가 Yasheen Eldik;

세계 각지의 여성과 여동 권리를 주목하는 국제인권기구 Equality Now 주임 Yasmeen Hasan;

Schure Media Group 공동 창립자 겸 부총재 Yvette Noel -Schure;

연예인, 기업가와 자선가 윌.i.am.

구찌 (Gucci) 는 또 변혁자 위원회에 다원과 포용한 글로벌 총감으로 임명된다.이 위원회는 아틀란타, 시카고, 휴스턴, 로스앤젤레스, 마이애미, 뉴욕, 샌프란시스코, 토론토, 워싱턴 등 북미도시에서 비영리 합작 조직을 선택할 예정이다.

북미 지역의 기금 외에도 구찌는 올 6월 아시아태평양 지역에서도 500만 달러의 찬지마스크 펀드를 설립할 예정이다.

Gucci 회장 겸 최고경영자 마커비즈리는 "대화, 다리, 다리, 신속하게 행동한다"고 말했다.이것은 우리가 즉각 시작하여 쿠시시의 장기 기초 건설을 시작하여 우리의 결점을 바로잡는 것이다.현재 Changemakers 1010프로젝트를 통해 우리는 중요한 자원을 투입해 북미 각지에서 우리 집단을 강화하는 것은 청년과 아프리카계 미국인 집단에 영향을 미치는 항목이다.우리가 해야 할 것은 사람들의 부정적인 감정을 자극하는 것이 아니라 소통과 교류를 통해 공감대를 형성한다.

장학금 더 Gucci Changgemakers Scholarship Program

Gucci 를 바탕으로 최근 발표한 글로벌 다원문화디자인 장학금 프로젝트 (Global Multi -Cultural Desgn Scholaship (10대 Program), Guci Changgemakers 1010장 프로젝트 (장학금)을 통해 북미의 다양한 인재를 통해 패션에 진입할 수 있도록, 이러한 장학금은 패션에 대한 다른 전문적인 대학생들에게 제공된다.Marco (Marco)는 "다음 세대의 장학금을 믿어요. 배경에 다른 재능이 있는 젊은이들에게 더 많은 기회를 만들어 패션업계에 진출할 수 있을 것"이라고 말했다.

Changgemakers 이사회는 북미 각지의 학교에서 조건에 맞는 학생을 골라 Guci Changgemakers 장학금 사업에 참가할 예정이다.4년간 구찌와 찬지메이커위원회는 뽑힌 학생들에게 2만 달러의 지원을 받아 대학교육을 완수할 예정이다.

봉사

Changgemakers 종목의 일부로 지난해 Gucci 는 또 처음으로 지원봉사 계획에 대해 전 세계 1800명의 쿠시시 직원을 위해 최소 4일의 유급 휴가를 제공하며 현지 단체들의 봉사활동에 참여했다.북미는 Gucci 가 지원서비스를 전개하는 첫 번째 정거장, Gucci 는 이 지역에 있는 직원이 총 2000명 정도다.구찌 (Gucci) 지원봉사의 4가지 주제는 평등하다. 난민 (난민) 과 가족을 지지하고, 환경을 보호하고 교육한다.

Dapper Dan 은 협력 파트너로서 Gucci 와 다른 집단 지도자와 협력해 흑인 집단과 모든 패션계에 의미 있는 프로젝트를 자랑한다.우리는 협상 테이블에서 어떻게 이런 집단을 위해 발성을 확정해야 한다.우리의 공동 노력으로, 구찌 (Gucci)는 업계를 더욱 잘 이끌고 더욱 포용할 수 있는 방향으로 발전할 수 있다.

구찌는 또 세계 5명의 새로운 디자이너 5명을 고용해 로마의 설계 사무실에서 일한다.현재 채용 프로세스가 시작됐으며 구찌의 창의적인 창의적인 프로젝트인 Alessandro Micheele (10ce) 가 직접 이 다섯 명의 디자이너에 참여할 예정이다.디자이너 한 명이 디자이너 한 사람과 파트너로 합류해 디자인 부문의 업무에 틈이 없을 수 있도록 확보할 것이다.

Marco Bizzarri 는 현재 20명의 후보를 찾았고 이들은 다음 주와 알레스카로 (Alesandro) 미첼 (Alesandro) 에서 면접을 볼 계획이다.세계 범위 내에서 직원들 교환 프로그램을 내놓고 더 다른 사람들이 로마에 와서 일하게 할 것이다.이것은 매우 곤란하다. 극복해야 할 장애가 많지만, 우리는 문화에만 관심을 두는 것이 아니라 다양한 문화를 이해하는 것이다.

지난 2월 구시의'빨간 입술 '룩의 검은색 긴 소매 터널 파라크 스웨터가 여론파문을 만나 긴급 하선됐다.(화려한 뜻): 구찌 (10대)도'천둥 밟는다! 붉은 입술 '스타일을 강요당하는 검은색 칼라 스웨터)에 이어 구찌가 글로벌 조직과 이벤트를 통해 브랜드 문화의 다양성과 포용성을 높이고 지난달 4가지 전략을 발표했다.

전 세계와 각 지역을 위해 다원화와 포용성을 관리하는 고관들을 각각 초빙한다.

다문화적 설계 훈련 계획을 세우다.

직원들이 다원화와 포용성에 대한 이해를 높이다.

글로벌 교환 항목을 발표하다.