会社をキャンセルしたら、社員はどうすればいいですか？

質問：経済貿易会社の従業員楊聖節

答え：市総工会法律サービスセンター公職弁護士

楊聖節：私は経済貿易会社の社員です。入社してから7年以上経ちました。会社と私が締結した労働契約の締め切りは2018年12月31日です。

単位は私営企業で、最近の二年間は利益が持続的に悪くなり、落ち目になりました。会社は近いうちに営業許可証を取り消すかもしれないと聞きました。

すみません、会社が閉店したら、私達従業員はどうすればいいですか？

胡芳：『によると』

」の関連規定は、会社がログアウトする前に清算しなければならない。

清算時に従業員の給料、社会保険費用と法定補償金を支払うべきです。

また、

」第四十四条に規定されています。

（四）雇用単位が法により破産を宣告された場合、（五）雇用単位が営業許可証を取り上げられ、閉鎖、取消、又は雇用単位が早期解散を決定した場合

使用者が上記の法定状況が発生して労働契約を終了する場合、「労働契約法」第46条の規定に基づき、使用者はまた労働契約を終了する経済補償を支払わなければならない。

したがって、あなたの会社が取り消しをする場合、取り消し前に会社は法により従業員との労働契約を終止または解除し、経済補償金を支払うべきです。

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相手の性格を判断すれば、自信を持って相手に製品やサービスを紹介することができます。

これは全体の販売過程の中で最も主要な一環です。

ですから、業務を紹介します。一つ一つの話が正しいなら、よく考えて、よく練って、間違いがないようにしてください。

間違った言葉があったら、相手はあなたを信用しません。あなたの販売行為も成功しません。

この段階で堅持すべき原則：

1、前の3つの話はあなたの来意と製品やサービスを相手に紹介します。

2、製品やサービスを紹介する言葉は適切に色を潤し、魅力があって、語気は適切に強めて、相手の興味を引きます。

以上の二点の処理がうまくいかなかったら、あなたの製品を紹介し終わっていないかもしれません。もう電話を切ってしまいました。

3、言葉、口調、口調などの面でできるだけ相手に協力して、良好な会話雰囲気を作るように努力します。

4、相手の専門分野でコミュニケーションする時、自分の知識と能力が相手との差を感じたら、教えを請うような口調で相手とコミュニケーションし、相手の業務を熟知し、自分の製品やサービスを売り込むために準備します。

もう一つの方面から言えば、このようにしても自分の知識構造を豊かにすることができます。今度は同じ種類の取引先に会ったら簡単に処理できます。

5、あなたの製品やサービスに慣れていないお客様に対しては、専門的な語気を使ってコミュニケーションし、教示的なコミュニケーションをとってもいいです。使ったら、相手の信頼を強化できます。

6、コミュニケーションの過程は礼儀正しく、節度があるようにします。

電話販売員の代表は彼の会社です。電話販売員の言語は会社のイメージです。電話販売員の言葉は会社の実力と素質を表しています。

相手がどんな人であろうと、どんな言語表現であろうと、電話販売員は自分の気持ちをコントロールして、礼儀正しく、節度があるようにします。

たとえ相手があなたの製品やサービスを必要としなくても、丁寧に連絡先を残してください。

連絡先を保留する上で、相手にファックスを送るほうがいいです。保留しやすいです。お客さんが連絡したいと、連絡先を見つけやすいです。

その次にも相手にメールを送ることができます。できるだけ直接に電話をかけないようにします。

これは相手がまったく覚えていないかもしれません。礼儀上断らなかっただけで、覚えたかもしれませんが、ちゃんと保存していません。あなたに連絡したい時はもうその時の記録が見つかりません。

連絡先を残して、丁寧に電話を切ることができます。

電話を切る前に、お客様にお祝いの言葉を述べます。そして、必ず電話を切ってから電話を切ってください。