Le Personnel Des Entreprises En Faveur De L'Amour De Phase Mutuelle - Hiver

Dans l 'après - midi du 5 mars, Zheng Xing chaussures co., Ltd Shenzhen a organisé une cérémonie sur le thème « les entreprises aiment les employés, les employés aiment les entreprises ».

Le site de l'entreprise et le personnel de l'engagement, que les deux parties vont aider à surmonter la crise.

Le représentant de l 'entreprise de chaussures Jeanne Xing a déclaré que plus l' entreprise est difficile, plus elle doit s' acquitter de ses responsabilités sociales, plus elle a de difficultés pour les travailleurs, plus elle doit être perçue comme un membre de sa famille et faire tout son possible pour améliorer les conditions de vie de ses employés; elle doit payer intégralement et en temps voulu la rémunération de son personnel, conformément à la loi; elle doit mettre en place un mécanisme de communication entre l 'entreprise et le personnel qui permette d' écouter et d 'adopter les propositions de rationalisation du personnel.

Par la suite, les représentants du personnel se sont également engagés à faire face aux difficultés de l 'entreprise et, en fin de compte, à celles des employés, qui doivent faire preuve d' un dévouement et d 'un dévouement professionnels, et à promouvoir activement l' innovation technologique, l 'économie des sources, l' efficacité du travail et la stabilité de l 'entreprise.

Enfin, les participants à la Conférence ont signé un mur sur lequel étaient consignées les huit principales signatures intitulées « ensemble pour surmonter les difficultés ».

Le Directeur du Département de la gestion 许永松 Jane chaussures Shen représenté par les entreprises dans une situation de crise n'est pas affecté à la lutte contre le personnel, mais plus de personnel, de cette manière, on peut améliorer la cohésion et centripète employés de force

Je suis très reconnaissant à l 'entreprise de l' intérêt qu 'elle porte à nous.

Plus tard, on sera plus possible de faire des choses pour les entreprises, les entreprises comme leur maison, avec l'entreprise commune de surmonter cette difficulté.

Cet événement a été décrit comme l 'une des activités de la série « deux amours » dans la région de Yantian.

Le programme de formation gratuite des travailleurs par les syndicats généraux de district, lancé le 4 mars, et la « grande classe des travailleurs », sont également des éléments importants de la campagne « deux amours » du district.

Ensuite, Yantian District va également poursuivre pour envoyer de la culture d'entreprise, de la technologie et de l'innovation dans la course de travail, de "chaud" et une série d'activités, s'efforce de promouvoir le développement des entreprises, et de maintenir les droits des travailleurs, la construction de relations de travail stable.

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