기업 직원들이 서로 사랑하고 서로 돕고 겨울을 보내는 것을 제창하다.

3월 5일 오후 심천진흥 구두업 유한공사가'기업 애원, 직원들 애기업 '행사를 개최했다.

기업과 직원들이 현장에서 양측이 배와 함께 난관을 극복하겠다고 약속했다.

사업장 진흥업업체 대표는 기업이 어려울수록 사회적 책임을 이행해야 하고, 직원들을 친인으로 여기고, 근로자의 생산 조건을 최대한 개선하기 위해 노력, 근로자의 노력 조건을 지불하고, 법에 의거하여 사회보험을 원업에 의거하는 기업의 직원 소통 메커니즘을 허심으로 받아들이고, 채용 근로자의 합리화를 요구한다.

이후 직원들 대표도 기업의 어려움을 약속하고, 결국 직원들의 어려움을 다하고, 직원들은 직무를 다하고, 애직 경업, 적극적으로 기술 창의에 나서고, 흐름을 줄이고 노동효율을 높여 기업의 안정을 유지할 것이다.

마지막으로 참석자들은 "동주 공제 난관"이라는 여덟 개의 큰 글자의 배경 벽에 한 글자씩 서명하며 함께 어려움을 극복할 결심을 표명하고 있다.

허영송 씨는 기업이 위기 속에서 충격을 받고 직원들에게 오히려 직원들에게 더 소중히 여겨질 수 있다고 말했다. 그래야 직원들의 응집력과 구심력을 강화할 수 있다고 말했다.

직원들은 기자들에게 기업이 우리에게 관심을 가져 주셔서 매우 감사드린다고 말했다.

앞으로 우리는 기업을 위해 열심히 일하고 기업을 자신의 집으로 삼고 기업과 함께 이번 난관을 극복할 것이다.

이번 행사는 염전구'쌍애 '시리즈 중 하나로 소개됐다.

3월 4일 부팅된 구총노조 무료 훈련 노무학원,'노무공대 교실'도 구역'쌍애 '활동의 중요한 내용이다.

다음으로 염전구는 송환법 발송을 계속해 기업, 기술 혁신과 노동경쟁, 따뜻한 배달 등 시리즈 활동을 계속해 기업의 발전을 촉진하고 직공의 권익을 유지하고 조화롭고 안정적인 노동관계를 구축할 계획이다.

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