무슨 일이든 사람의 마음을 끌어들여 사회보존하는 것이 가장 중요한 일이다

2017년 전국 양회가 열리는 가운데, 직원들은 올해 양회에서 어떤 기대를 갖고 있을까? 소득 성장, 사회보장 공평, 정착휴가...

이 사관공들이 실속 있는 이슈 중 어느 것이 당신이 가장 실현하고 싶은 것일까? 어떤 것들은 현재 일하는 것이 부족하다고 느끼는가? 노동자일보 새 매체들이 오늘 첫째로 실시한 인터넷 조사에 따르면 사회보공평이 네티즌의 가장 큰 기대를 모으고 있다.

올해 양회, 어떤 화제를 가장 주목하고 있는가? 최근 2500명의 네티즌이 참여한 조사에서 ‘사회보공정 ’은 2417명의 네티즌 투표로 1위를 차지했다. 그 뒤를 이어 ‘소득 성장 ’이라는 제목으로 총 2175명의 네티즌이 투표를 했다. 이어 ‘주택 보장 ’과 ‘취업 전경 ’이 마지막에 ‘탈락 휴가 ’를 차지했다.

소득 증가, 어떤 방법이 가장 가능한가? 득표는 다수에서 적게 선택하는 항목은 업종 격차를 줄이고, 최저임금 기준을 높이고, 사회보납비 기수를 낮추고, 현금 수입을 늘리고, 기관사업단위 임금을 조정하고, 자세개혁, 중저소득자의 부담을 낮추는 것으로 나타났다.

무엇보다 관심사는 무엇일까? 네티즌이 가장 많은 투표는'기본연금 표준 향상'이다. 다음은'퇴직 지연 인자 이상이다'며'양로금 전국 통합, 이동이 편리하다'고 답했으며, 이어'적당히 사보비 인하'와'고성향 저수준 전면 제재'다.

‘ 공평 ’ 은 네티즌 댓글에서 가장 많은 단어를 언급하고 있다.

한 누리꾼들은 “한 명의 직원들이 어떤 일자리나 매일 바쁘게 일하고 있다.

부지런히 치르는 것은 응당 받아야 할 보답이다.

이에 네티즌들은 "C 승우몽"이라며 "정부 부문이 정권을 계속 간소화하도록 건의해야 대중이 더 편할 수 있다"고 말했다.

어떻게 확보

누리꾼들이 가장 많이 투표한 것은'유급휴가제도 강제 강행'이었다. 다음은'관련 부문 순찰력 강화', 다시 한 번'오착휴가 시행, 지방성 증설'이다.

"마지막으로"부서 지도자의 앞장서서 휴가를 주창하다 "고 말했다.

주택 보장을 어떻게 완수할 것인가? 누리꾼들은 투표가 적게는'집값 안정','보호성 주택 공급 추가','주택 적립금 정책'이었다.

취업과 창업을 어떻게 추진할 것인가? 네티즌 투표가 가장 많았던 것은'정부가 재정 투입 확대'이며, 다음으로'대학생 지원을 위한 기층 취업'이었다. 이어'산업노동자 팀 건설 강화'과'창업 장려장려'와'노조 등 조직 지원 기능 훈련'이 이어졌다.

조사에서 올해 양회 기대에 대한 네티즌 게시물이 적지 않다.

네티즌'황숭이 '글은 "대표위원이 사회공평에 주목하고 업종 격차를 줄이고 연금 기준을 높이고 싶다"고 말했다.

또 한 네티즌의 글은 간단명료하다. "삶이 좀 더 좋아지면 된다."

기업직공상징조례는 폐지됐지만 노동법, 노동계약법 등 법률법규는 기업의 벌금을 금지하지 않고 벌금으로 기업의 용직 관리를 실시할 필요가 있다.

둘째는 기업의 벌금을 반대한다.

법은 사법 분야에 적용되지 않고 노동법은 사회법이고 이 사법의 원칙을 적용하지 않는다.

기업직공상징조례가 폐지된 후 기업의 벌금 허가는 이미 완전히 존재하지 않았고, 현행 법률법규도 무허가 기업이 직원들에게 벌금을 줄 수 있다.

그렇다면 기업규제에서 벌금권을 설정할 수 있을까? 장 변호사는 현지 규정과 심판의 사로를 결합하고 신중하게 해야 한다고 현지 규정이나 심판사로가 명확하지 않은 전제에서 벌금 조치를 설정할 필요가 없다고 판단했다.

벌금은 효과적인 관리 조치 중 하나지만, 이런 방법은 노동 논란을 일으킬 수 있기 때문이다.

일부 기업들은 민주 절차를 통해 직원들의 벌금 규정 제도를 제정하더라도 노동계약법 제38조의 규정에 근로자의 권익을 훼손해 무효로 작용할 수 있다.

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