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직장에서는 사장과 잘 관계를 처리해야 한다.

2016/1/14 21:08:00 37

직장상사기교

일을 잘하고 일할 때 늙을 때까지 일할 때와 ‘ 가치 있게 하라 ’ 라는 두 마디 말에는 갈등이 없다.

가치는 관건을 구현하는 데 있어서 절대적인 곳이다.

중요하지 않을 때, 특히 공로가 없는 일을 하는 것은 고된 일 뿐이니 너무 잘 하지 마라.

영원히 잘 하면 계속 할 것이다.

사람을 느끼게 하면, 너는 평범한 일을 할 수 있는 재능만 한다면, 죽을 때까지 해도 기어오르지 못할 그날입니다.

직장 중 9진일가도 최고의 법칙이다.

한 입에서 기차를 달리는 사람은 상사의 신임을 얻지 못하고 충성심으로 거의 거짓말을 하지 않는 사람이 가장 중요한 순간에서 모든 사람을 속일 수 있다.

너는 성실한 사람이 되어야 성실한 사람이 남에게 믿음을 얻을 수 있고, 다른 사람의 믿음이 없으면 결정적인 거짓말이 없다.

거짓말은 가장 중요한 순간에 한 마디도 적게 할 수 있다.

늑대가 온 이야기는 모두 들어야 한다.

직장에서는 단점이 있어야 하고, 완벽하고 결점이 없는 사람은 질투를 받게 되고, 존경받고 멀리 떨어질 수 있다.

상사마저 너에게 경원한다면, 직장의 길이 위험해질 것이다.

그래서 총명한 사람은 고의로 결점을 노출할 수 있다. 특히 무관심한 결점은 상사가 너를 붙잡을 수 있다고 생각하게 하는 것이 가장 안전한 상황이다.

하지만 결점은 치명적이지만, 당신의 진정한 단점은 아니다. 단지 풍설월에 이야기할 수 있는 여흥 프로그램일 뿐, 다른 사람들과 가까워서는 안 된다. 이런 협박을 하면 문도 없다.

만약 이미 일관반직이 있었다면, 그 말에 대해 반드시 공감할 것이다.

당신은 반급의 사람들이 위기감을 느낄 수 있기 때문에 언제든지 그들과 평등할 수 있기 때문에 기회가 있으면 그들을 공격할 것이다.

반면 고반급이든 일급이든 상관이든 그들이 너에게 작은 신발을 신으면 위험할 것이다.

동급의 사람은 필연적인 적, 너희들의 것이기만 하면 된다

상사

바보가 아니라 반드시 밑에서 싸우겠다.

  

직장

가장 중요한 난관은 어떻게 자신의 심리적 관문을 넘느냐에 달려 있다.

어떤 사람들은 타고난 거짓말을 하지 않고 거짓말만 하면 죄책감을 느낀다.

이맘때면 너의 큰 뜻을 떠올려야 한다.

한 사람의 포부가 있고, 이상이 있고 믿음이 있을 때, 그는 어떤 일을 할 수 있다.

나머지는 임무를 완수하고 거짓말을 하고 사람을 죽이고 나쁜 짓을 많이 했다.

그는 신앙이 버티고 있기 때문에 죄책감을 느끼지 않는다.

또한, 모든 거짓말은 목숨이 걸린 것이고, 자신의 마음을 지낼 수 없다면, 자신의 이상을 실현할 수 없을 것이다.

만약 이렇게 생각했다면, 당신은 아직도 가책을 느끼겠습니까?

마지막으로 이상에 관한 이치를 한 마디 하다.

각자 자기 거 있어요.

이상적

자신의 이상에 유리한 것은 선이고, 다른 사람의 이상에 불리한 것은 악이다.

사람마다 각각의 입장으로 다른 수요가 있다.

그래서 다른 사람의 눈에 너는 반드시 악의 그 위에 서있을 것이다.

너는 언제나 자신의 선량하고 다른 사람의 악이다.

그러나 어떻게 해야 진정한 대선인데, 어떻게 해야 큰 악인가? 이상을 이루기 위해 거짓말을 한 것은 악이지만 큰 악은 아니다.

만약 당신의 이상이 세상을 무너뜨린다면, 그것은 큰 악이다.

만약 당신이 사업이 번창하고 동료가 행복을 이상으로 삼는다면 이 이상을 나쁜 일을 했다고 해도 작은 악에 불과하다.


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