직장인의 위치 위기는 어떻게 처리합니까?

한 회사 사장의 말처럼: 우리 회사는 사람을 이용하여 학력을 강의해야 하는데, 학력 외에는 우리가 더 능력이 부족하면, 네가 박사라고 해도 우리는 ‘ 미안하다 ’ 라고 말할 수밖에 없다.따라서 우리는 자신에게 적합한 직업 발전의 공간을 찾고 싶다면, 첫걸음부터 자신의 것을 확실히 파악해야 한다.능력소재, 목표가 있는 대로 화살을 쏘다.

1. 목록 분류.사전에 어떤 심리적 정세를 갖지 말고 최대한 많은 동사를 회상하고 일일이 나열한 후에 ‘좋아하다 ’와 ‘싫어하다 ’는 단어를 두 종류로 나눈다.좋아하는 정도에 따라 5점제는 동사 별점으로 5 점과 4점의 동사를 나열할 예정이며, 이 동작과 관련된 업무는 반드시 당신이 가장 좋아하는 것이다.2. 설계 방안.

사실 직업 선택이 가장 필요한 것은 ‘자신에게 가장 적합하다 ’다.직업을 선택할 때, 개인과 직업이 맞으면 할수록 새로운 직업에 적응하기 쉽고 취업 후 직장 생활의 질도 높아진다.자신의 취미, 인격적 요소, 직업 능력과 직업 요구에 맞지 않는다면, 곧 개인적 특징과 직업 요구의 충돌이 나타나 새로운 일에 잘 적응할 수 없다.따라서 우리는 직업을 선택할 때 ‘ 가장 적합하다 ’ 를 찾아야 하며, 다른 사람의 눈에 ‘ 가장 좋다 ’ 는 것을 강구할 필요가 없다.

이 점을 이루려면 반드시 자신의 것을 알아야 한다직업 취미발생할 수 있는 변화와 자신이 무엇을 하는 것을 분명히 하고 자신의 직업 인격을 이해하고, 자신이 무엇을 하기에 적합한지 잘 파악한다.자신의 전문적 특징, 특기, 취미, 취미, 취미의 기초를 잘 파악하고, 작업 캐릭터의 흥미를 알아야 한다.

　　배역 취미일반적으로 네 가지 방면:

1, 사람에 대한 흥미, 즉, 인위적인 직업, 교사, 변호사, 사회학자 등 흥미

2, 물건에 대한 흥미, 즉, 구체적 물질을 직장 대상으로 일, 엔지니어, 부동산 평가사 등 흥미

3. 수치에 대한 흥미, 즉, 구체적인 숫자와 자료를 처리할 수 있는 업무는 회계사, 소프트웨어 프로그래머 등과 같은 흥미를 가지고 있는지 여부입니다.

4. 추상적 개념에 대한 취미, 즉 추상적 개념을 고려하는 일이 예술가, 문예 평론가 등과 같은 흥미를 느끼는가.자신의 캐릭터 흥미를 확정한 뒤 직업의 자질적 차이에 따라 자신의 직업 발전 방향을 확정할 수 있다.

‘리스트 분류 ’에 따라 평소 가장 가고 싶은 직업을 떠올리며 각 직업 설계에 대해 신뢰할 수 있는 작업방안.사업 목표와 희망의 직위를 정하여 이 작업에 필요한 인간환경을 잘 묘사하고, 작업의 구체적인 절차를 작성하고, 이 업계의 발전에 대한 전망을 묘사해야 한다.방안이 정해진 후 상응업의 친구에게 읽는다.그 반응이 가장 만족스러운 방안은 너의 일에 가장 적합할 것이다.