온령화 기업이 제품 부가가치 향상 업그레이드 도로

11월 5일 "중국 구두류"

진지평, 하소용 부부는 현재 모두 41세, 10년 전에 고향을 떠났다

18세 진타오는 2009년부터 공장에 들어가 아르바이트를 시작했다.

매일 그와 동료는 작업장 안에서 태양에너지 배터리 포장을 완수하고, 그리고 작업장 밖으로 포장한 제품은 주문서에 따라 포장해야 한다.

일반적으로 태양광 전지 생산선에 대해 진타오는 자신의 업무 "기술 함량이 높지 않다고 인정한다.

이로써 1년 넘게 취업한 뒤 진타오가 점차 자신의 ‘전형 업그레이드 ’를 낳았다.

그는 "보름만 지나면 회사에 신청하고 태양에너지 전지 생산 작업장으로 일하고 용접 회로 등 가장 기초적인 학기를 배워야 한다"고 말했다.

더 복잡한 일을 감당하는 데 대해 진타오는 열심히 배우기만 하면 숙련될 수 있다.

온령이 막 왔을 때 부모님은 내가 잘 못해서 나도 신발을 만들라고 권했다.

현지 매체는 2009년 이 기업제화 측이 직원 4000명, 연간 생산액 4억원, 신에너지 면에는 210명에 불과하고 매출액은 2억 6억 원에 이른다고 보도했다.

온령에는 ‘ 중국 구두업 명성 ’ 이라는 이름이 있다.

전체 시의 기존 제화업체는 6000개에 가까운 6000개에 이르며, 신발 생산량은 8억여 켤레, 생산액은 250여 억여 위안이다.

글로벌 금융위기 이후 온령의 많은 제화업체들이 산업의 포위를 꾀하기 시작했고 제품 구조조정, 기술 개조 등을 통해 제품 부가가치를 높이기 위해 힘쓰고 점차 업그레이드의 길을 걷고 있다.