소주 용공은 30만 & Nbsp; 기업이 모집하여 노동자 500위안을 끌어들이다

허난 성기업이제 영장도 못 받겠네요. 요즘'아르바이트 어렵다'가 또 나타났어요.앞서 오강에서 열린'소주HR'백인회 '및 고단대화'에서 정원구 한 기업의 인력부 소정은 어쩔 수 없이 기자에게 말했다.

한편으로는 기업이 또 생산성수기에 이르러, 병산마를 모집하고 생산에너지를 확대하고, 학교가 개학하여 수만 여름공에 이르렀다.귀교.어제 기자들은 현재 쑤저우 기업이 진통을 재현하고 용공 부족이 30만 명에 이른다는 소식을 들었다.

‘ 구덩이 ’ 가 많다 ‘ 무 ’ 가 적다

기업이 “ 인선 직책 ” 을 당했다

“현재 많은 기업들이 ‘인선 일자리 ’의 난감한 상황에 직면하고 있는데, 원래 많은 ‘무 ’가 하나 있는데 지금은 ‘무 ’가 여러 구덩이 가 많은데, 현재 인재가 기업의 수요를 전혀 만족시킬 수 없다 ”고 말했다.웨이랑 (중국) 인적 자원 유한회사 회장은 기자에게 매년 9월부터 12월까지 기업이 생산을 확대하는 성수기인 것 자체가 더 많은 조작 인원이 필요한데, 또 무더기 여름철에 이어 학교를 개학하는 시기다.두 정상이 마주쳤는데, 본래 자리에 앉을 일꾼은 제때에 보충하지 못했기 때문에 쑤저우 기업의 용공황이 나타났다.

어제, 기자 는 소주 의 일 에 있었다시장보던 시장은 한산하고, 드문드문 것으로 보이는데, 단지 몇 명의 사람들이 "구걸을 것"이 더 많아 평일에는 매우 황소한 기업주와 직업 중개, 일자리를 찾는 사람은 많지 않다. 가격만 물어보면 ‘인선 일자리 ’의 냄새가 더욱 강렬해졌다.

한 중개업자 진 씨는 현재 기업의 취업 대우가 과거보다 훨씬 좋아졌다고 말했다. 2008년 이후 임금은 이미 이전보다 25% 가까이 올랐다.일반적인 공장에서는 보통 임금이 1000위안 이상, 어떤 기술노동자들은 더 만 위안의 임금을 받을 수 있지만, 그래도 많은 기업들은 충분한 사람을 모집할 수 없다.

기업 모집:

노동자상 500원을 끌어들이다

“이제 종업원들은 이미 수동적인 선택에서 주동적인 선택이 되었고, 이른바 황제의 딸은 시집을 보내는 것을 근심하지 않으며, 이 집은 안 된다.”황의규는 기자에게 근로자가 부족하기 때문에 2만여 명의 인력 주문을 받았지만 현재까지 20%—30%의 수요량을 달성할 수밖에 없다고 전했다.

인터뷰에서 호남에서 온 한 여공은 기자에게 알려 주었고, 그녀는 원래 상하이의 방직공장에서 아르바이트를 했다.그러나 올 여름에는 날씨가 이렇게 더워서 공장에서는 매일 끓는 물만 공급하고 선풍기도 없이, 저녁 기숙사에서는 더욱더 더워 잠을 잘 수 없을 뿐만 아니라, 한낮에는 그들에게 1시간도 못 먹는 시간과 휴식을 줄 수 있다.“우리가 방직기를 조작하는 것이 가장 무서워하는 것은 정신이 부족해서 손만 조심하지 않으면 기계에 닿는다. 가벼우면 뼈가 부러지면 정말 위험하다. 그러다가 마침 집안이 농번하기 때문에 집을 그만두고 집으로 돌아갔다.”

이 여공은 또 기자에게 최근에는 바깥에서 아르바이트를 하는 자매들이 마을에 전화해서 동원되었다는 것을 알게 되자, 원래 그들이 있는 기업의 규정이었는데, 회사를 끌어들이면 500위안을 줄 수 있는 장려다."나와 보니 지금의 많은 기업들이 사람을 모집할 수 없다는 것을 알게 되었다."

노동자를 모집하기 전에 신체검사를 하여 “ 문턱 ” 을 설치하다

현재 기업은 복지로 남을 남긴다

“사람을 모집하기 위해 기업도 허술하다.”황의규는 기자에게 최근 한동안, 일부 기업들이 인력을 모집할 때 반드시 신체검사를 받아야 건강을 확인하고 출근할 수 있다고 말했다.그러나 이제 이 프로그램은 떠나지 않는 것이 아니라 직원들이 한동안 근무한 뒤 병원검사에 집중하고, 심지어 의료 인력을 공장에 직접 청구할 뿐만 아니라 직원들의 신체검사뿐만 아니라 이들을 위해 주문했다.

"신체검진 이전에는 노동자 모집의 문턱인데 지금은 기업의 유인복지였다."황의규에 따르면 이외에도 소주에는 많은 기업들이 더 많은 학생들의 실습을 끌어들이기 위해 학교와 직접 연계할 뿐 아니라, 교측에 100위안, 400위안 등의 왕복료를 지급해 적잖게 여름철 임금을 인상했다.지금 갈수록 많은 학교들이 바라보고 있어 가격을 대기하고 있다.만약 이전에 두었다면, 이 학교들은 일찍이 소주에 왔고, 우리는 학생들의 실습에 관한 문제를 상담했다.

‘유류자 ’를 위한 회사들은 지난해부터 공무직원에게 무료 기숙사를 제공하기 위해 세탁실, 목욕탕 등 생활 시설을 새로 개설해 근로자들의 식사 기준을 높이고 점심에 무료 요구르트를 배급했다.또 직원들에게 일부 오락 설비를 제공했다.

노동용공황의 직접적인 원인은 일선 조작 작업이 부족하기 때문에 기업과 사무원 간의 교량을 건립하는 것이 더욱 중요하다.이에 대해 황의규는 기업의 불타는 급격히 ‘용공황 ’의 ‘방화 ’가 다양하지만 ‘불을 끄는 데 가장 중요한 것은 ‘근본 ’이다. 즉 근로자들의 대우를 높이고 근로자들에 대한 기능을 높이고 생산업 구조를 가속화하는 조정이 필요하다.허난 성