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의향서 창작의 기본 요구

2008/11/7 10:02:00 41843

의미

의향서는 국가, 단위, 기업, 경제 실체와 개인 사이로 한 사무에 대한 정식 조약, 합의를 맺기 전에 한 방향에서 기본적인 태도나 초보적인 설정을 제시하는 일종의 협상성이 있는 응용 문서를 제시한다.


작용


의향서의 주요 역할은 ‘의사성 ’을 전달하는 것이며 상대방의 주의나 참고를 요청하고, 쌍방의 행동을 단속하고, 쌍방의 이익을 보증할 수 있으며, 의사는 업무상의 관계를 반영할 수 있으며, 업무가 건강에 유리한 방향으로 발전할 수 있다는 것을 보증한다. 의도서는 정식으로 협의를 맺거나 계약을 기초할 수 있다.


특징


일.

협상성.

의향서에 의논하는 말투를 많이 써서 어떤 강제성을 가지고 있지 않다.

가설, 문의 어조도 한다.


이.

융통성.

의향서의 유연성은 주로 두 가지 방면에 있다.


一是可以随口才改变自己的主张。意向书发出后,对方如有更好的意见,可以直接采纳,部分改变或全盘改变都是可能的;

두 번째는 같은 의향서에서 상대방이 선택할 수 있도록 다양한 방안을 제시할 수 있다.

혹은 그 중 어떤 항목에 대해 여러 가지 의견이나 조사를 동시에 제기해 상대방을 비교하고 선택을 하게 한다.


삼.

임시성.

의향서는 협상 과정에서 각 측의 기본적인 관점의 기록을 달성하면 의향적인 사명을 완수했다.

의향서는 협의, 계약처럼 법률적 효력을 가지고 있지 않다.


서법

의향서의 일반적 구조는 제목, 쌍방이 대표, 시간, 장소, 협상 경과, 빠른 상업의 주요 사항, 최종 서명 및 구체적인 날짜 등을 포함한다.

어떤 방식을 사용하든 의향서를 쓰든, 그것의 기본 형식과 내용과 협의서와 대체로 ‘ 왜 ’, ‘ 뭐 ’ ’ ‘ 어떻게 해야 하는가 ’ 라는 질문이다.


주의사항

일.

호혜 평등의 원칙을 견지하다.

국가 크기와 단위의 크기와 자본을 구분하지 않고 모두 동인과 평등하게 대해야 한다. 상대를 이전할 수도 없고, 자신의 요구를 무원칙하게 상대방에게 강요해서는 안 된다.


이.

시비가 분명하지 않으면 태도가 성실해야지, 비굴하지도 않고 예의 바르지도 않고 예의를 갖추어야 한다.


삼.

내용이 명확하고 조항은 구체적으로 해야 하며, 단어를 정확하게 써야지, 흐리멍덩하여 어렴풋해서는 안 된다.

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