国際華三五一三、通海絨業は革新からオリジナリティまで、リードからリードまで。

中国に当たる3メーデー三:

“巡洋艦”は波を乗り切った。一三百年に向かう

楊莹/文

中国に当たる3メーデー三実業有限公司（以下、「国際華三」という。メーデー世界500強の新興国際華集団有限公司の傘下上場会社である国際華集団株式有限公司の全額出資子会社で、靴靴の研究開発と製造を主な業務とする元軍需企業です。1938年の抗日戦争の時期に革命の聖地延安で創建されました。わが党我が軍が最初に設立した製革、皮の製造、靴製造工場は毛沢東国家の指導者が靴やコートなどを作ったことがあります。抗日戦争の時期に張聞天、朱徳、彭徳懐などの中央指導者は何度も自ら指導の仕事に臨みました。1949年、西安解放後、現在地に移転し、西安製革靴総工場と改名しました。1965年、中国人民解放軍第三と改名しました。メーデー2007年9月、国際華三工場に変更しました。メーデー三靴業有限公司、2013年9月、国際華三と改名しました。メーデー三実業有限会社です。

改革と革新を堅持し、ブランドの知名度向上に力を注ぐ。

自分自身1993年の商標登録以来、国際華三メーデー三の「巡洋艦」ブランドは20年以上の試練と製造を経験しています。1996年、中央テレビのゴールデンタイムの「3456、神州を遍歴する」広告が放送されると、「巡洋艦」の靴は長江南北に人気があります。「巡洋艦」の靴がカンボジアの平和維持部隊の指定靴になるにつれて、国際華三メーデー国際市場の正門をたたいて開けた。同時にブランドは多くの栄誉を獲得しました。1994年「巡洋艦」ブランドは「米ピッツバーグ金賞」を受賞し、1997年に省市ブランドの称号を獲得しました。

“巡洋艦”の製品は市場の海洋の中でもかつて風浪の衝撃と試練を受けて、苦境に直面します。メーデー三絶えず戦略を調整し、装備更新、技術革新、管理革新、文化革新を行い、営業収入と利益総額が年々急速に増加することを実現しました。

中国に当たる3メーデー常に装備で市場を変え、技術で品質を促すことを堅持します。ここ数年、6000万元を前後して投入し、国際先進レベルの徳士瑪ゴムのダブル密度連続注射設備と世界最先端のドイツ徳士瑪全自動知能生産ラインを二セット導入しました。また、全自動知能コンピュータミシン、模様機、下裁定設備など68台を導入しました。各種先進靴製造設備269台です。一連のアップグレードを通じて世代交代を行う。メーデー三の産業チェーンは更に完備され、企業の技術レベル、生産能力、製品品質と仕事効率の向上を大いに促進しました。

技術革新に力を入れ、自主的な研究開発能力を積極的に向上させる。

市場を導きとし、産学研が結合した技術革新体系の建設を推進し、自主的な研究開発能力を向上させることは企業の競争力強化のもう一つの有力な措置である。

具体的な措置は以下を含む。第一に、技術研究開発における人材育成と資金投入を継続的に増やし、全従業員の革新プラットフォームを構築し、産、学、研の融合した技術革新体系を構築し、いくつかの技術指導者を育成し、企業の自主研究開発能力全体の向上を実現する。

第二に、「産学研プロジェクト基地」と「大学生創新創業実践基地」をベースに、各高等学校、科学研究機関、総後軍需装備研究所と協力して科学技術革新プラットフォームを作成し、靴新技術研究、製品開発、製品戦略計画、科学技術プロジェクト及び特許申告、国家及び業界標準制定、技術人材育成など6分野で深度協力を展開します。

第三に、小革、技術革新、合理化提案の表彰活動を継続的に展開しており、その中の「ハイエンド機能靴知能研究開発製造体系肝心技術研究と応用モデル」プロジェクトはそれぞれ中国皮革協会から授与された「段鎮基科学技術革新プロジェクト」三等賞と「科学技術進歩三等賞」、陝西省科学技術進歩賞を獲得しました。

自主的な研究開発能力の向上により、国際中国におけるメーデー三相前後して「高新技術企業」、「陝西省中小企業創新研究開発センター」の称号を獲得しました。そして順調に中国鉄道総公司の靴と中石化油田労働防護靴の標準制定単位と製品開発部門になりました。メーデー三民品と外国貿易の販売業務は、「巡洋艦」の製品が順調に公務、検査、司法、航空、鉄道、石油などの分野に入るために基礎を固めました。

管理と革新に力を入れ、ブランドの影響力を絶えず向上させる。

技術が進歩して、管理もついてきます。中国に当たる3メーデー第三に、卓越したパフォーマンス管理モデルを積極的に実施し、企業管理システムが絶えず改善され、内部管理能力が絶えず強化され、6 S現場管理モードを推進し、装備のインテリジェント化改造を行い、総合管理と製品生産のリーン化向上を実現する。

具体的な措置は以下を含みます。第一に、グループの「品質管理向上年」を目標として、各職場を段階的に組織し、段階的に現場管理の「基準達成、創優、サンプル作成」プロジェクトを推進し、「リーン生産管理、知能製造」方向に力を入れて、リーン生産管理訓練を強化し、標的となる先進企業に対して、会社の管理効率と効率を大いに向上させます。第二に、マーケティング注文管理システムを確立し、財務資金管理システムを配置し、ソフトハードウェア維持管理システムを健全化し、知能製造生産ラインの構築を推進するための基本的なアーキテクチャを構築する。第三に、ブランドの強い企業戦略を強力に実施し、「際華」「巡洋艦」の二重ブランドを構築する。中国に当たる3メーデー陝西省のブランド品、西安市のブランド品、陝西省の有名商標及び西安市の有名ブランドなどの栄誉を獲得しました。ブランドの忠誠度と信頼度は絶えず向上しています。

文化の革新に焦点を合わせ、調和の取れた発展のために活力を増す。

中国に当たる3メーデー三絶えずに企業文化の建設に力を入れ、独自の特色を持った「一三文化」、赤色の遺伝子は企業の発展の血筋を潤して、更に央企業の責任と決心を明らかに示しました。

企業文化建設の方式は多種多様で、国際中国メーデー第三の方法は、企業文化マニュアルを編集し、設立することです。WeChat公衆号は、新メディアチャネルを利用して企業と従業員の精神状態を展示し、生産経営と結び付けて実際に評優樹先行活動と各種文化活動を展開し、軍企業従業員の「特別エネルギー戦闘、特に苦労に耐え、特別に貢献でき、特に大局に気を配ることができる」という栄光伝統を大いに発揚し、粘り強く奮闘し、勇敢に貢献する精神と先進的な典型的な宣伝教育を強化し、企業文化の精神を生産経営活動に浸透させる。七一を選択します八一国慶節などの祝日に従業員の赤色教育、文芸コンクールなどの一連の活動を展開し、赤色の遺伝子を企業文化建設に導入する。

高品質の発展の新時代に直面して、国際華三メーデー三将は更に思想を解放し、開拓と革新を行い、真の実務を求め、強実業を行う企業精神で、国内一流機能保護靴サプライヤーと国家級地域緊急産業保障センターの構築に力を入れ、高度な政治責任感と使命感で、企業の優れた伝統を受け継ぎ、発揚し、央企業の社会的責任を履行し、調和のとれた企業の創出に努めます。一三ゆたか一三しあわせ一三百年を実現する一三偉大な目標

ダウンリンク業：

ブランドのリードの価値と品質は光り輝きます。

李林／文

陝西通海絨業株式有限公司（以下、「通海絨業」という）は2007年に設立され、陝西省神木市錦界工業園区に位置し、総敷地面積は105ムーで、登録資本金は5880万元で、総投資額は1.5億元で、従業員は200人以上で、その中の各部門の専門人員と管理人員は60人以上である。今では全国の大型カシミヤの買い付け、生産、加工、貿易の輸出を一体化した現代紡織工業カシミア生産型の国家トップ企業になりました。

通海絨業は専門の隊列、厳格な管理とたゆまない努力で、2013年に年間1200トンのカシミヤ原料を収蔵し、櫛山カシミヤ600トンの生産ラインを建設し、そして生産現場に国内最先進のFNを導入しました。150型全自動負圧整理機は毛绒生産設備が30セットありません。西安、オルドス、寧夏、新疆、同盟、上海、河北などの高級技術者を招聘して、会社の各部門の生産マネージャーを担当して、強力な技術品質と生産管理保障チームを形成しました。

2015年10月27日、通海絨業は正式に全国中小企業の株式譲渡システムに上場し、楡林市初の新三板上場の公衆会社となりました。

端末ブランドと連携して、業界の先頭を行く。

市場配置については、通海絨業はオルドス資源株式有限公司、寧夏中銀羊絨株式会社、寧波康賽尼毛絨製品有限公司、寧夏栄昌グループ、上海鄂爾多斯実業有限公司、オルドス東華公司などと長期的に提携しています。製品は上海、内モンゴル自治区、寧夏、西安、北京などに輸出しています。一部の製品はイタリア、イギリスなどの国に輸出しています。

十数年の着実な発展を経て、通海絨業は同業者の前列を歩き、各級組織の十分な肯定を得ました。長年にわたって省、市、県の優秀民営企業と国家級、省級、省級、省級のトップ企業と評されました。2015年に省農業庁から全省の「十大スター企業」と評されました。2016年に中国畜産品流通協会から「中国カシミア業界三十強企業」「高新技術企業」「高新技術企業」「高新技術企業」「高新技術企業」「高新企業」「高新技術企業」「高新技術企業」「高新技術企業」「高新技術企業」「高新技術企業」「省技術企業」「省技術企業」「省民営技術企業」「省技術企業」「省技術企業」9001：2015認証で、「塞北羊飼い」と「JCFFA」の二つの商標が登録されています。カシミヤ布団、カシミヤのマフラー、カシミヤのシャツなど一連のハイエンド製品は湖州の珍しい貝、上海比越などの協力商と強く連携しています。

元のダウン取り戻し市場を制御し、優れた品質を追求する。

今、通海絨業は主にカシミヤの元の絨毯の買い付け、水洗いの絨毯、分櫛山カシミヤの生産及び国内外の販売に従事しています。会社はカシミヤの条、カシミヤの粗い紡績糸、カシミヤのセーター及びその他のカシミヤの製品の生産ラインを建設する予定です。

通海絨業はカシミヤ水洗技術、カシミヤ分梳技術、紡糸新製品開発技術、高級カシミヤ服開発技術、製品機能性整理技術などの面で国内のトップを占めています。

通海绒业が业界に立脚できるのは、主に制品の品质に対するたゆまぬ追求にある。生産過程において、市場を導き、品質を根本とし、各環節において品質審査体系を確立し、厳格な品質審査を行い、工程製品品質管理責任制を実行し、品質検査センターを配置し、科学的な検査基準の力を強め、元から優れた品質を向上させ、最大限に取引先と市場のニーズを満足させる。

カシミヤの業界にとって、企業の持続的な発展は製品の品質だけではなくて、もとの絨毯市場の占有率にも依存します。通海绒业は企业の発展と农民の富を促进することを坚持して、一方では最大限に农民に利益を与えて、积极的に养殖企业を育成して、原料の备蓄基地を创立して、一方では広く横方向の経済の连络を开いて、积极的に対外贸易を発展して、企业の良好な信用と竞争力の価格を使って、国内外の取引先の信用を胜ち取りました。楡林周辺の農家のカシミヤが続々と送られてきただけでなく、内モンゴル、甘粛、新疆、チベット、東北地区及びモンゴル、アフガニスタン、イランなどの国のサプライヤーを引きつけました。周辺の3万余りの養殖農家を動かして、安定的に現地の農民の収入を高めました。

人材の強い企業戦略を固め、ブランド価値を絶えず向上させる。

転換とアップグレードのペースを速めるために、三年以内に創業板の上場に成功し、「人材強企業」戦略を全面的に実施し、人材誘致、人材育成、人材採用を積極的に捉え、人材チームの建設を強化する。

開放的な協力と国際化の視点で、人材を中心とする全要素資源を統合し、志を変えずに管理革新と技術革新を堅持し、順序を追って漸進的に実施する。四二三一」プロジェクトは独自の特色を持つ通海絨業文化とブランドを構築し、カシミア産業価値チェーンを完備し、企業の総合競争力を全面的に向上させる。

チーム建設においては、通海絨業は4つのチームを構築します。原料買付チーム、製品販売チーム、生産技術チーム、行政管理チーム。二つのセンターを構築します。紡糸外協商センター、カシミヤシャツ外注センター、三化作業を推進します。精密化、情報化、ブランド化。一つの事業を堅持します。ユニークな特色のある通海絨業企業文化を建設します。

また、統合を通じて、人的資源を向上させ、市場マーケティング管理システムを完備させ、ブランド意識を強化し、製品の位置づけをしっかりと行い、技術革新と製品調整を行い、製品の付加価値を向上させます。生産能力のマッチング、コストを低減します。

未来の三年間で、通海絨業は「ブランドのリード、価値向上を重点に、価値チェーンを完備し、企業の総合競争力を全面的に高め、飛躍的な発展を実現する」を主な発展構想とします。特にブランドの開拓において、ブランド効果を発揮し、製品の知名度と名誉度を高めます。価値の向上により、会社と社員のウィンウィンを実現します。生産販売管理を強化し、カシミア産業チェーン全体の円滑化を確保します。