あなたの職場昇進を阻む菜鳥の心理

着実に具体的な仕事をするのは間違いない。しかし、それだけでは大きな間違いになります。これは永遠に初心者のやり方にすぎないので、これだけでは、永遠に達人にはなれません。

　　若者幻想が好きで、それ自体も間違っていない。しかし、朝から晩まで幻想ばかりでは困る。現実から離れて、高望みして、白昼夢を見て、目が高くて手が低い……雲を歩いている感じはいいですが、夢が覚めて、雲から落ちて粉骨砕身になったとき、後悔しても始まらない。

高等教育を受けた人は、すべて清らかで、他の人が自分に及ばないところは簡単に目に入れて、鼻で笑って、特に指導者に対して。自分に及ばない人に自分を指導させるのは、実に不公平だ。しかし、リーダーのだから指導者であれば、理由があり、合理的であれ不合理であれ存在している。彼は学識がだめかもしれないし、能力がだめかもしれないが、彼が勝つのは関係の上かもしれないし、心の上に勝つかもしれないし、良いのも悪いのも、すべて実在する現象である。

さっきのような行為よりも、上司を盲目的に崇拝するのは幼稚に見える。はい上司の言葉を全面的に受け入れ、無条件に服従し、最低限の分析能力が欠けているため、最終的には職場で自分を見失うことになります。

感性的な人もいますが、私自身もそうです。リーダーには扇動的なものがあり、抵抗しにくく、頭を熱くしやすい。しかし、いずれにしても、後で冷静に考え、異なる角度に立って考えなければならない。一時的に意地を張ってはいけない。

雲梯に甘んじて、無名で、これはとても高尚な気持ちです。今ではなおさらありがたい。しかし、めったに得られない、天はこのような人を加護しない、生活はこのような人を助けない、時代は更にこのような人を許すことが難しい。このような人には、あなた、そんなに単純にしないでください。

が気に入ると戦うの人は嫌だが、今の職場では、このような人が勢力を得ているだけだ。人は人にだまされるのが上手で、我慢するのが習慣で、人はあなたがいじめやすいと感じることができて、これはすでに今の職場の1種の思考の定勢になりました。誰もそれを破ることはできない。

ある人は反対で、譲らずに、鋭さを露呈した。これもよくありません。そうすると敵が多すぎて、しかも人に見抜かれやすくて、人の手にかかりやすいです。適切な時には矛先を現し、自分の立場を見せればいい。多くの場合、やはり韜晦すべきだ。

ここ数年来、新たに関係学という学問が興った。この中の学問はとても大きくて、職場のあらゆる面に関係しています。しかし、ある人はそれを排斥して、自分の戦いで十分だと思っている。実は、職場は学術よりも、自分を実験室に閉じ込めて成果を出すことができるのではなく、ドアを閉めて車を作り、最終的には自業自得だ。

人には何でも言うし、何でも本当のことを言うのは正直だが、未熟すぎる。職場で混ぜるのは、碁を打つのと同じように、できるだけ相手の心理を理解させるのではなく、できるだけ相手の心理を理解させることです。道理はたいへん平易である.