紡績大手はインド紡績業に現れた長期労働力不足を克服します。

＜p＞インド最古の＜a target=“_blank”href=“http:/www.sjfzxm.com/”紡績＜a＞会社の後継者として、アルヴィッドMills会長兼ゼネラルマネージャーの桑傑・ラルバイ氏がインドの既製服業に革命的な実験を行い、現在揺らぎそうな経済情勢をサポートする考えです。

中国の業界発展の経験を学ぶことによって、Labba依は付属の従業員寮を持つ大型＜a target=“_blank”href=“http:/www.sjfzxm.com/”服装＜a＞工場を建設することによって、インド紡績業に現れた長期労働力不足を克服し、さらに高生産量を上げることを希望しています。

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＜p＞Labba依は取材に対し、従業員の宿泊問題を解決できないとインドに大きな工場を建設できないと述べました。

同社のチームは2000人から4000人の従業員を収容できる寮を設計し管理する方法を模索しています。これはインド紡織工業にとって初めての試みとなります。

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＜p＞Labba依は、従業員寮を建設することがインドの既製服メーカーに十分な労働力を確保する唯一の道になると確信しています。それだけが西洋の小売業者の増加する需要を満たすことができます。

報道によると、インドは大量の若い労働力を持っていますが、電力不足、インフラストラクチャの遅れ、労働者の流動率の高い要素に引きずられて、インドの紡績業はその潜在力を発揮できなくなりました。しかし、中国市場のコストが高くなるにつれて、バングラデシュ業界の仕事環境に対する心配も加わり、インド企業はこれを機会として、新たな戦略を求めています。

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＜p＞インドは中国と欧州連合に次いで世界で3番目に大きな紡績と服装の輸出商となっていますが、インドは毎年約320億ドルの海外売上高が中国と欧州連合に大きく遅れています。

トルコとバングラデシュの人口はインドの人口のほんの一部を占めていますが、両国の輸出額はそれぞれ約230億ドルと210億ドルです。

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＜p＞インド政府は輸出促進によって広範囲の財政赤字を削減することに力を入れていますが、製衣業は一番効果が速い分野とされています。

インドの新しい紡績部長Kavuru Sambaasiva Raoによると、既存のいくつかの阻害要因がクリアされれば、新年度のインド紡績品及び既製服の輸出額は去年より30%大幅に増加するという。

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