冬服の価格が高騰しています。紡績服企業の値上げは相談していません。

寒気が襲ってきて、冬の足音はいっそう速くなりました。今季は冬服のシーズンに入っていますが、サイズに関係なくデパート専門店も卸売市場も、中の服は全部値上がりしました。何百から何千までです。服見た後は財布に触って、黙って立ち去ります。

原材料や人件費が上がるにつれて、紡績服企業の値上げも当然だ。衣料品店の売り上げも服装値上がりですか？当然値上がりしました。今は何も値上がりしていません。」多くのホワイトカラーは価格が高騰している冬服を見て、仕方なく去年の古い服を探し出すしかないです。「雲は衣裳の花を思う」と嘆く時代は去った。

冬服が暴騰していますが、相談しませんでした。

服は普通設計から注文生産まで三、四ヶ月かかります。今作った服のほとんどはこの春の綿を使っています。だから今の秋冬の服装の価格はまだ高いです。

また、生産コストの上昇は服装の値上がりの重要な原因です。伝統的な服装加工製造コスト構成において、原料コストは60%から75%まで占めています。加工製造コストは25%ぐらいしか占めていません。今の状況は、原料コストと加工コストが上昇しているだけではなく、服装の生産過程で、原料、エネルギー、人工などのコストが高くなり、アパレル製品の出荷価格も相応して上昇しています。服の販売過程で、人工、物流、倉庫、広告の投入、ルートの建設、店舗の賃貸料、水道と電気などの費用はすべて上昇して、服装の販売価格は次に高くなります。

冬服の価格は気違いです

コストの上昇が必然になる

生産コストの上昇は服装の値上がりの重要な原因です。伝統的な服装加工製造コスト構成において、原料コストは60%～75%を占め、加工製造コストは25%程度を占めています。今の状況は、原料コストと加工コストが上昇しているだけではなく、服装の生産過程で、原料、エネルギー、人工などのコストが上がり、アパレル製品の出荷価格も相応して上昇しています。製造コストの剛性が上昇すると必ず次の段階に伝達されます。これも服装の値上がりの最も重要な原因です。

紡績業界は労働集約型産業であり、企業の労働コストは絶えず上昇し、服の価格を押し上げている。「労働者募集難」と「雇用難」を経験した後、企業は労働者を留保するために、続々と労働者に給料を上げています。

研究によると、平均賃金が10%上昇すると、企業の純利益は5%減少し、一部の企業の純利益は10%以上減少する。経営利益を確保するために、企業は服装の価格を押し上げるしかない。