Yanfan Est Parti À Ce Moment - Là, En Utilisant Le Vent Et Les Vagues Pour Faire La Classe!

Oui.

La Chine de l 'est du Groupe est - Xing Groupe de la branche générale du Parti est - Xinxing Groupe de l' est a toujours gardé à l 'esprit de l' esprit d 'ouverture, n' oubliez pas la Mission, adhérer à la notion de travail et à la direction du parti à l 'entreprise, l' unité de direction de la majorité des membres de l 'équipe de direction du parti adhérer aux valeurs fondamentales "Hengfeng humanité et humanité et Hengfeng", en combinaison avec les exigences générales du "Hengfeng Fang textdraprouge 123 projet, mettre l' accent sur le" moteur de base, moteur, l 'esprit d' entreprise, la création, le peuple, le peuple, le peuple, le peuple, le peuple, le peuple, le peuple, le peuple, le peuple, le peuple, le peuple, le peuple, le peuple, le peuple, le peuple, le peuple, le peuple le rôle a contribué à la réalisation de l 'objectif général.

Le travail de construction du parti et le travail de production et de gestion,

En juillet 2017, le Groupe Hengfeng de l 'État du Texas a officiellement placé le Xinjiang Junxing Group sous la tutelle officielle, a toujours maintenu l' accent sur l 'aide à la frontière en tant que moyen important de développer les compétences, de résoudre les problèmes d' emploi et d 'aider à sortir de la pauvreté.

Le deuxième est l 'intégration complète des comités des partis de division et de municipalité, qui ont toujours insisté sur la direction des entreprises par le parti.

Membre du Comité permanent, commandant adjoint, Secrétaire du Comité municipal du parti, Comité politique, Secrétaire de la quarante et unième Section du Comité du parti, Secrétaire du Comité politique, camarade rouxuping, membre du Comité politique pour la branche de la prise en charge, neuf études approfondies du Groupe, afin d 'aider le Groupe à résoudre plus de 10 difficultés liées à la création et à la gestion du parti.

Troisièmement, il s' agit de jouer le rôle politique central de l 'Organisation du parti dans le développement de l' entreprise, avec la Direction générale du parti et la direction du développement de l 'entreprise.

Douze commissions générales se sont réunies pour examiner des questions importantes telles que l 'investissement, la production et l' exploitation du Groupe de recherche, et ont joué un rôle efficace dans l 'Organisation du parti « orientation, Direction générale, mise en œuvre ».

Optimiser l 'Organisation en s' appuyant sur la chaîne industrielle pour élargir l' Organisation du parti à la formation d 'équipes, créer quatre sections du parti et 12 équipes du parti.

Avec l 'appui vigoureux des organisations de partis à tous les niveaux, en 2018, le Groupe produit environ 60 000 tonnes de fil par mois et de janvier à septembre atteindre 1 001 millions de yuan de recettes de vente.

East Junxing Group combine le travail de construction du parti et le développement de la culture d 'entreprise, afin de renforcer les soins humains et l' orientation psychologique, sans se soucier de la formation de personnel de réserve, de construire une culture de la "paix" Hengfeng, afin de créer la compétitivité de base du Groupe.

La première est de bien utiliser la méthode en trois étapes, la mise en œuvre du projet "pilotage de la oie" pour renforcer l 'esprit d' Initiative de "noyau".

Groupe par le biais de la sélection du personnel, la recommandation de la branche, l 'Inspection générale des dépenses de l' entreprise de la gestion, la gestion, la sélection d 'une équipe plus qualifiée pour la formation.

Adopter une paire de ceintures, de l 'exercice d' emploi, de l 'apprentissage, etc.

Ferme - la.

Parmi les cadres moyens du Groupe, il y a des jeunes membres du parti qui ont un certain avenir de développement, de la production et des postes importants pour une période de trois mois de formation, de trempe et d 'intégration dans la gestion dynamique de la réserve de personnel.

À l 'heure actuelle, 145 réserves de groupe.

Selective Vaccine

Grâce au "réservoir de réserve de talents" a permis de renforcer les trois secrétaires des sections du parti, la première OIE a joué un rôle plus visible dans le Groupe de l 'est Junxing, Hengxing est, la Chine de l' est, la Chine de l 'est de la Chine Chine Chine Chine Chine Chine Chine Chine Chine Chine Chine Chine Chine Chine Chine Chine Chine

Le deuxième est de saisir "trois pas" et de mettre en œuvre le projet "erythrocyte" pour renforcer la "noyau" de combat.

De l 'eau, le personnel ordinaire de formation professionnelle et technique.

La branche générale du parti a investi 50 millions de dollars dans la construction de deux centres (Centre de service de groupe Sunshine rain, ateliers de formation professionnelle et ateliers nationaux de langues communes) pour répondre à la réalité de la Sous - représentation des membres du Groupe, de l 'augmentation du nombre de membres des minorités ethniques, de la faiblesse de la base linguistique nationale et du manque de compétences du personnel.

L 'eau fine est arrosée, les techniciens sont formés pour devenir membres du parti.

Dans le cadre d 'un travail minutieux et fréquent, des techniciens hautement qualifiés politiques, idéologiques et performants se rapprochent activement de l' Organisation du parti et participent volontairement aux cours de formation sur les statuts du parti, l 'histoire du parti et les connaissances connexes, organisés chaque soir par le Centre de service du parti Sunshine Rain.

À l 'heure actuelle, le Groupe compte 70 membres (dont 13 issus de minorités ethniques), plus de 300 employés qui présentent des demandes d' admission au parti et 93 militants.

L 'irrigation goutte à goutte

Les membres du parti sont choisis en tant que membres de réserve du Comité par le biais de procédures telles que la recommandation des membres du parti, l 'étude de la branche, la prise de décisions générales, etc., la sélection d' un groupe de membres du parti ayant une forte capacité de gestion organisationnelle et une grande notoriété publique.

Sous l 'impulsion de la Commission, la majorité des membres du parti a donné plus de 100 politiques, de s' efforcer de limiter la production de 15 obstacles techniques.

Combiner la construction du parti et l 'exercice de la responsabilité sociale

Examen de groupe pour les enfants de familles indigentes locales et voisines

Ainsi, des bourses d 'études de 5 000 dollars par an sont accordées à chaque enfant, des emplois sont créés dans des groupes après la fin de leurs études et des efforts sont faits pour que les élèves des familles pauvres ne quittent pas l' école pour cause de pauvreté, afin d 'offrir des possibilités d' épanouissement et de jeter les bases d 'une réduction de la pauvreté et d' un retour à la pauvreté dans les familles pauvres.

À l 'heure actuelle, 26 étudiants du Groupe sont rentrés chez eux de leur plein gré.

Jouer la vie d 'entreprise

La branche générale du parti du Groupe tire parti de ses atouts organisationnels et mobilisateurs pour encourager les agriculteurs locaux à étudier la science, la technologie, la langue nationale et la formation de plus de 4 700 personnes appartenant à des minorités locales et périphériques (secondaires).

Fournir des emplois qui permettent d 'acquérir une certaine technologie après l' apprentissage et qui sont disposés à travailler dans une entreprise, afin de les aider à passer de l 'agriculture à la main - d' œuvre.

Le Groupe emploie actuellement 2 860 agriculteurs appartenant à des minorités ethniques, soit 73% de l 'effectif total, et 735 personnes démunies, soit 18,7% de l' effectif total, travaillent dans des entreprises locales.

Tous les employés gagnent plus de 3000 yuan par mois.

Jouez la chanson du personnel de l 'entreprise.

Adhérer aux résultats du développement de l 'entreprise et de partager avec le personnel, investir 1 million de yuan pour améliorer l' apprentissage, les conditions de vie, de créer un environnement attaché.

Promouvoir activement « l 'intégration, le travail en équipe et l' apprentissage par jumelage » afin d 'améliorer l' interaction entre les peuples.

Au cours des deux dernières années, le Groupe a favorisé le mariage de cinq employés de différentes régions géographiques et ethnies, a constitué des familles de minhan et a fait preuve d 'une grande unité nationale, où les fleurs de l' unité nationale se sont souvent épanouies et prospèrent.

Sous l 'influence de la cohésion du parti du Groupe, le personnel des entreprises est passé de 1 400 à 3 925.

La première est de mettre l 'accent sur l' éducation partisane et de construire une grande classe pour les membres du parti.

Etablir l 'image des membres du parti, guider activement les membres du parti "porter l' emblème du parti, leur identité claire, leur caractère partisan, les règles, se disputer pour être les meilleurs communistes", lancer chaque mois les membres du parti "l 'étoile de l' Orient Junxing", "l 'étoile de l' entretien", "l 'étoile du progrès", "l' étoile de l 'aide" pour créer une évaluation.

À ce jour, plus de 200 personnes ont été reconnues comme membres du parti.

La réalisation effective de l 'apprentissage par les membres du parti dans la pratique, l' amélioration de l 'apprentissage et l' amélioration de l 'efficacité de l' apprentissage.

Il s' agit de mettre l 'accent sur la formation professionnelle et de créer de grandes pépinières d' aptitudes.

Grâce à la formation, un groupe de travailleurs appartenant à des minorités ethniques est devenu l 'épine dorsale de l' activité du Groupe et a formé une équipe locale de talents, avec un taux de rétention de 85,5% dans le Groupe.

Troisièmement, il s' agit de mettre l 'accent sur l' apprentissage des connaissances et de créer des grandes écoles d 'éducation culturelle.

La science a mis au point une méthode de gestion du fonctionnement des cours de langue commune dans les pays du Groupe des Jung - Dong, qui a été remplacée par une méthode monolithique d 'enseignement multimédia en ligne, qui a suscité un intérêt accru pour les stagiaires. Le nombre de cours nationaux de langue commune organisés par le Groupe est passé de 3 à 24, ce qui représente la plus grande base de formation en langue nationale d' entreprise de l 'ensemble du pays, avec plus de 2 100 participants.

La création d 'une culture d' entreprise de "collaboration, gagnant - gagnant, solidarité, Fraternité" et l 'Organisation par des groupes, individuellement ou en association avec les collectivités locales, d' une vingtaine d 'activités culturelles et sportives diverses et variées, telles que le concours de la chanson rouge, le concours de langue nationale, l' exposition de vêtements, etc.

La marée est vaste de part et d 'autre du rivage, le vent est suspendu sur une voile.

La branche générale du parti maintiendra fermement le statut central du Secrétaire général Xi Jinping, préservera l 'autorité centrale du parti et centralisera sa direction, adhérera à la notion de développement autour de la construction du parti et de la construction du parti pour le développement.