Plusieurs Qualités Psychologiques Nécessaires Au Travail

Pour les travailleurs de plus en plus occupés, il est important de gérer le stress, certains sont écrasés, d 'autres s' amusent.

Combien avez - vous touché aux six qualités essentielles de la communauté de travail?

Je veux être mon patron.

La plus grosse erreur de l 'un d' entre eux est de sous - estimer la difficulté de l 'entreprise.

Le cofondateur de Nexus Investment Partnership (narengupta) a dit qu 'il ne fallait pas créer une entreprise simplement parce qu' il voulait être votre propre patron.

Au début, rien n 'était comme tu le pensais.

Quand vous embauchez quelqu 'un, vous êtes entièrement responsable de lui et de tout ce que l' employé veut voir dans la société.

Au fur et à mesure que les fondateurs de la coalition s' éloignaient, il était évident qu 'ils cherchaient des personnes qui leur convenaient.

Cependant, il est peut - être plus approprié que ceux qui semblent multiples de répondre à vos besoins dans une certaine mesure, ce qui est très important.

Krishsubramanian, cofondateur de la société chargebee, nous l 'a dit.

Gupta a déclaré que l 'une des principales raisons de l' échec de l 'entreprise était que les membres de l' équipe ne pouvaient travailler ensemble.

Il est donc très important de trouver le bon cofondateur.

Faites le mauvais choix, alors les choses ne vont pas se développer comme vous le pensez.

Pas de produits, juste de bons sites.

Une autre erreur peut être commise par les premiers entrepreneurs: s' ils sont en relation avec le produit, ils ne le font pas en fin de compte, mais sur le site officiel du produit.

Krish dit que le site Web est prioritaire - pas sur le produit, il semble que c 'est une mauvaise voie.

Il suffit de faire une page simple, axée sur le travail de base, d 'obtenir davantage d' utilisateurs et de les retenir.

Parler aux utilisateurs en personne au lieu de construire un site Web.

Il a senti que l 'entreprise devrait être constamment itérative sur ses produits.

Vous deviez passer trois ou quatre semaines sur le site Web, et peut - être quatre mois.

Qu 'est - ce qu' on fait si on abandonne finalement?

Il suffit d 'écrire des mises à jour sur le site Web, comme l' a dit krish.

En tant qu 'entreprise, le choix des moyens technologiques appropriés détermine dans une large mesure l' avenir de cette entreprise.

M. Naren a dit qu 'il ne fallait pas créer une entreprise en raison de la chaleur technologique dans un domaine donné.

Quelque chose qui brûle aujourd 'hui pourrait devenir autre chose demain.

Ce n 'est que parce que vous croyez vraiment que vous pouvez faire quelque chose dans ce domaine et que vous avez des connaissances spécialisées.

Krish est d 'accord.

Dans le domaine de la science et de la technologie, quand vous vous sentez à l 'aise à cause des idées les plus récentes et les plus cool, si le produit réussit, ce n' est pas forcément parce que toutes les technologies de pointe sont connectées, mais parce que nous les utilisons différemment et qu 'il a été construit de manière différente.

Laisse - toi quelque chose.

Une erreur courante au stade de la croissance est de tomber dans le piège de l 'investissement.

Paraschopra, fondateur de wingify Corporation, a indiqué que son expérience montrait qu 'ils avaient réussi à se soustraire à de nombreux investisseurs ou mentors dits anges, en promettant de t' aider et au prix d 'une grande partie de leurs actions.

Tu dois rester éveillé.

Ne les écoutez pas, abandonnez vos actions.

Si vous avez donné beaucoup d 'actions très tôt, vous aurez du mal à financer.

De même, l 'histoire de l' entrepreneur devient moins passionnante à moins qu 'il ne reçoive un salaire substantiel dans le cadre de ce processus.