Droits Et Intérêts Des Enseignants

Le 10 septembre de cette année est la 32e fête des enseignants.

Depuis la création de la Chine nouvelle, l 'accent a été mis sur le développement de l' éducation.

En 1951, le Premier Ministre de l 'éducation de la nouvelle Chine et le Président du syndicat de l' éducation ont déclaré que la Fête internationale du travail était une fête des enseignants.

Mais la fête des enseignants de l 'époque a été oubliée faute d' identité.

En janvier 1985, le Comité permanent de l 'Assemblée populaire nationale, à sa sixième session, a décidé que la Journée des enseignants serait célébrée chaque année le 10 septembre.

Depuis lors, la Journée des enseignants est devenue une fête expressément consacrée à des groupes spécifiques.

La fête des enseignants a été créée pour restaurer la dignité et l 'honneur des enseignants et pour redonner vie à l' esprit des ingénieurs.

À l 'occasion de la fête des enseignants, les dirigeants politiques du Parti national expriment leurs condoléances aux enseignants, au secteur de l' éducation et aux syndicats pour la reconnaissance des enseignants de qualité.

L 'un des rôles importants de la Journée des enseignants est de rappeler à tous les secteurs de la société qu' il est nécessaire de protéger les droits et les intérêts des enseignants, en particulier en ce qui concerne les arriérés de salaire des enseignants et les agressions commises par les parents des élèves contre les enseignants.

Depuis la création de la fête des enseignants, le statut social des enseignants s' est rapidement amélioré en deux ou trois décennies.

Bien que la société ait souffert d 'une mauvaise attitude qui a entraîné un déclin de la personnalité d' un petit nombre d 'enseignants et de professeurs

La protection des droits et intérêts des enseignants n 'a pas d' importance.

Il y a deux ans, il y a eu de nombreux cas de revendications collectives de salaires par des enseignants, principalement dans les écoles primaires et secondaires.

B) Le 22 décembre 2014, un grand nombre d 'enseignants de l' enseignement primaire et secondaire du district de Gushi ont assiégé les portes de l 'administration du district de Guilin (Guangxi) pour réclamer leur salaire;

En revanche, pour les enseignants des écoles primaires et secondaires, il peut y avoir une méconnaissance de la réforme de la rémunération des résultats scolaires, une inadéquation du travail dans les secteurs concernés, mais il faut être conscient de la nécessité de protéger les enseignants de qualité.

L 'intérêt, c' est toujours le premier, et il ne faut jamais se laisser distraire.

Toutefois, il est difficile de calculer le nombre d 'heures supplémentaires effectuées par les enseignants, telles que les cours de rattrapage pour les élèves, les visites à domicile, etc., et de mesurer les heures supplémentaires, d' appliquer les normes du Code du travail qui ne sont pas respectées par les agents de la fonction publique et de verser des indemnités aux enseignants qui ne sont pas rémunérés pour les heures supplémentaires.

Toutefois, les écoles appliquent une répartition des salaires fondée sur les résultats et appliquent un système de gestion fondé sur l 'entreprise.

Les enseignants sont - ils régis par le Code du travail ou par le Code du travail?

Il semble qu 'il y ait un écart entre les deux lois et que la distinction entre les droits des enseignants mérite d' être étudiée attentivement par les autorités compétentes afin de protéger les droits et intérêts légitimes des enseignants de qualité.

Les vacances d 'été d' hiver sont un « bien - être » propre aux enseignants, mais il y a des professeurs d 'enseignement secondaire du deuxième cycle qui répondent plus d' un an à l 'avance aux questions sur les cours de rattrapage des élèves qui se présentent au baccalauréat, abandonnant la plupart des vacances d' été d 'hiver.

Bien que le Ministère de l 'éducation interdise l' Organisation de cours de rattrapage pendant les vacances d 'été d' hiver, il est difficile pour les enseignants de se conformer aux dispositions de l 'école et de protéger leurs droits et intérêts légitimes face à la pression exercée sur les élèves pour qu' ils puissent poursuivre leurs études.

À la suite de l 'ouverture de la politique nationale en faveur de l' enfant, les écoles primaires et secondaires, où les enseignantes sont plus nombreuses, se sont dotées d 'une « Déclaration de moyens d' existence » pour les enseignantes, qui exige que les « grossesses en file d 'attente » des enseignantes qui déclarent avoir des enfants n' affectent pas leur travail.

La protection des droits génésiques des enseignantes est également une question importante.

Les conclusions varient d 'un bureau local à l' autre.

La Journée des enseignants a rappelé la nécessité de protéger les droits et les intérêts des enseignants.