Saut Au Travail Comment Après "Pied"?

Beaucoup d 'employés ont choisi de sauter à ce moment - là, après une série de demandes d' emploi, d 'entretiens, de diverses formalités, aujourd' hui tout est réglé.

Comment ces "plongeurs" peuvent - ils se tenir debout et s' ouvrir rapidement à de nouvelles situations sur le lieu de travail face aux nouveaux cadres et aux nouveaux partenaires d 'équipe?

Bien que la plupart des sauts soient des pformations du travail dans l 'industrie, rares sont ceux qui se livrent à des activités totalement différentes avant et après les sauts, même dans le même domaine, les pratiques des entreprises varient.

De l 'ancien à l' ancien, qu 'il s' agisse d' une recherche active d 'emploi ou d' un « creusement de l 'angle », les « sauteurs » doivent veiller à ce que les enseignements tirés de l' expérience et les méthodes de travail ne soient pas tous pris en compte dans Le nouveau milieu de travail.

Peut - être que les enseignements du passé ont - ils joué un rôle important dans le bon déroulement de nos travaux, mais différent.

Fonctionne dans des conditions de nature différente, pas de procédés utiles dans aujourd'hui sera totalement impraticable.

Beaucoup de temps a besoin de nous pour en savoir plus, c'est des animaux, à un nouvel environnement, seul, ce n'est pas un choix judicieux, partout où les autres ne te rendre la dispersion de l'énergie, de la lenteur des progrès.

Par conséquent, de comprendre la situation, la distinction entre amis et ennemis pour le boulot est très important.

D 'une manière générale, ce qui vous amène à l' entreprise, c 'est bien sûr des amis, mais cela ne veut pas dire que ceux qui vous ont exclu au début sont des ennemis.

D 'habitude, ça s' exclut dès le début.

La plupart des gens qui est liée à un conflit d'intérêts, ces personnes sont souvent besoin grâce à des efforts et des études de performance le boulot de probation.

Au lieu de cela, les occasions d'attaquer votre collègue en privé, pour répondre à la plus grande, c'est "ennemis".

Et les employés qui "bleu" différents, le commutateur qui, dans une certaine mesure est l'utilisation de la valeur de leur expérience de travail une fois, mais c'est aussi des inconvénients.

Certains plongeurs sont plus faciles à tenir que ceux qu 'ils méprisent, en particulier les plongeurs qui ont été "creusés".

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En fait, pour entrer dans un nouvel environnement, il faut comprendre que tout commence par zéro.

"Chute", vient d'entrer dans une nouvelle société, ne commence que leur décision.

Il est plus important de connaître le travail et de travailler en équipe que de montrer ses capacités.

Et mes nouveaux collègues des échanges et de la coopération, à peu de choses plus tôt pour obtenir la reconnaissance, l'établissement de relations interpersonnelles, plus favorable a démissionné le travail à effectuer.