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Cinq Kan Carrière Comment Traverser

2015/6/13 12:53:00 26

CarrièreDe TravailDe L'Attitude

Deux ou trois ans de travail est la période la plus jeune de la carrière: vous n 'êtes pas aussi simple que les diplômés, et vous n' êtes pas le seul à avoir quatre ou cinq ans d 'ancienneté.

Sortir de l'école et de leur avenir de travail après dans une planification, c'est très bien, pour un jour de pluie.

C'est une sage décision.

En fait, beaucoup de fois quand on est sec peut dans ce travail de trouver amusant.

Aussi lentement adaptés à ce travail.

Voyons - nous à travers plusieurs kan de carrière.

Ces kan si peu mais parfois entraver votre carrière et la vie continue de la bonne direction.

Quand on a commencé à travailler est vide, avec un diplôme et n'a pas d'expérience.

Deux ou trois années de travail est la phase la plus "maigre" carrière: Tu n'est pas diplômés alors "simple", et contrairement à 45 ans d'ancienneté "indépendant", comme dans "une bouteille de mécontentement, d'une demi - bouteille de ballottement", alors tu si

Saut

La difficulté de trouver un emploi est évidente.

Beaucoup de gens sont traités comme des vis dans une entreprise où ils ont besoin de clous.

Après trois ans de travail, vous entrez progressivement dans la formation professionnelle et vous vous Familiarisez avec

Culture organisationnelle

Après un certain temps, votre « caractère professionnel » s' est révélé: ce qui est votre spécialité et ce qui ne vous suffit pas, vous commencez à passer à la phase de « formation professionnelle » qui consiste à ajuster et à corriger les profils professionnels \ \ 13 \ \ 10 \ \ 10 \ \ 10 \\ \ 20 \\\\\\\\\\\

Environ cinq ans de travail, à mesure que vous vous exercez de plus en plus clairement sur votre supériorité et votre personnalité, vous passez progressivement de la phase de formation professionnelle à la phase de verrouillage professionnel.

Environ 10 ans de travail, votre "profession" deviendra une "carrière" toute votre vie, ce qui signifie que vous commencez à acquérir des compétences, de l 'expérience et de l' argent au cours de la "phase professionnelle" précédente.

Peut - être que vous êtes encore à ce stade dans votre « métier », toujours en train de courir pour la « cause de votre patron », mais l 'âge et l' expérience vous ont poussé à la ligne de départ de votre carrière.

Et tu dois courir, tu dois courir pour toi - même, ta famille commence à te forcer à penser à eux, ta carrière et ton sens de la réussite déterminent que tu dois commencer à penser à toi - même.

C 'est plus de nouvelles sur le terrain de travail \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Avec les premiers.

Base

".

Après 15 ans de travail, vous êtes entré dans l 'année de la confusion, au début de la « phase professionnelle » et de la « phase d' ouverture de la carrière » vous a laissé des accumulateurs.

Ce dont vous avez besoin à ce stade, c 'est de savoir comment faire en sorte que votre carrière continue de s' élever en douceur.

Au cours de cette période, tu dois continuer à observer le marché, la compréhension du marché, ne peut pas être laxiste, alors tu pourrais très fatigué, c'est dur, mais vous voir , la capacité de résister à la pression augmente également beaucoup, alors tu peux gérer.

Dans notre vie, ces cinq kan de participer au travail doit être connu.

Pour le bien de notre vie, il y a beaucoup de gens dans le travail ne sont pas comme toi, mais si c'est le cas, on a également modifié l'enthousiasme à accepter.

Le choix de ce travail est bien sérieuse de faire ça bien.

Donc d'abord faire un plan de carrière est nécessaire.

Pas parce que je n'aime pas un boulot toute la journée flemmarder.


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