Un Changement De Mentalité De S'Adapter À La Loi Du Lieu De Travail

La société d 'aujourd' hui est une société qui encourage l 'épanouissement de la personnalité mais qui, en particulier dans les entreprises où elle travaille, doit également tenir compte de la situation réelle des petits environnements.

Au début, les nouveaux arrivants dans l 'entreprise, il faut s' astreindre à la "lumière", apprendre de bonne foi, ne pas toujours penser à se manifester sur le terrain pour obtenir la reconnaissance, c' est la voie de faire et de réussir.

Les nouveaux diplômés du travail sont les plus faciles à faire des erreurs, parce qu 'ils maintiennent l' état d 'insouciance à l' école, mais ils sont dans une réalité cruelle, dans ce cas

Il est facile pour les nouveaux de faire des erreurs et, dans ce cas, il faut s' adapter à leur état d 'esprit.

Les nouveaux gens aiment toujours juger le monde par leurs propres critères.

Pour

Tu dois comprendre, il est tout d'abord un corps d'intérêt à des fins lucratives, certains de ses

Il peut y avoir un décalage entre la façon dont vous jugez et la façon dont les nouvelles personnes peuvent avoir des opinions divergentes, mais il faut reconnaître qu 'elles sont raisonnables.

Dans le monde subjectif de l 'homme, il n' y a pas de seul critère de faute.

Beaucoup d 'entre nous pensent avoir tout à fait raison, mais pour d' autres, c 'est le contraire.

S' il est nécessaire de mesurer les pratiques des autres en fonction des valeurs qu 'ils considèrent, ils tombent dans une zone d' erreur absolue.

On ne peut pas se tromper en voyant qu 'il ne répond pas à ses propres critères.

Le travail patient et ne devrait pas être impatient de retour, l'apprentissage est un processus progressif, au cours de l'apprentissage, l'objectif le plus grand de culture est non seulement plus de capacité, est de cultiver de l'état psychologique de son solide stable.

Désinvolture, peut - être vous dans les différentes entreprises de sauter, enfin non seulement n'a pas réussi, mais "sur le lieu de travail des puces".

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Sur le lieu de travail, il arrive souvent que le supérieur tombe.

Si vous rencontrez un malheureux, ne paniquez pas, faites votre travail seul, et faites un beau travail.

Et c 'est le capital de votre vie future, grâce auquel vous pourrez trouver de nouvelles bases.

Encore ce mot, doit laisser sa propre valeur, c'est mieux que quelqu'un vous couvrir également important.

Faire les choses bien, travaille à l'ancienne.

"Faire quelque chose de bien faire, de travailler à l'ancienne" et "que leur valeur" entre ces deux phrases et pas de contradiction.

Les valeurs se manifestent au niveau crucial, où elles ne peuvent éclater soudainement.

Et quand ça chatouille, surtout quand on fait des choses qu 'on n' a pas de travail, on ne fait pas trop bien.

Bien joué pour toujours.

Si l 'on croit que tu n' es capable que d 'un travail médiocre, même si tu es crevé, tu n' es pas monté le jour où tu es monté.

Il doit y avoir des défauts.

Il doit y avoir des défauts dans l 'exercice de ses fonctions, un homme parfait et intègre, qui est jaloux et respecté.

Si le patron te craindre, ce travail serait dangereux.

Alors les gens intelligents aurait délibérément exposé quelques défauts, surtout pas d'inconvénients, un patron croit qu'il peut tenir vis - tu, c'est la situation la plus sûre.

Mais l'inconvénient de ne pas être fatal, mais pas vraiment tes faiblesses, ne peuvent être plus romantique quand parler, et ensemble de presque partout, me menacer, non.

Vous la moitié de qualité, qui sont souvent les plus dangereux, homologue naturel est l'ennemi.

S'il y a déjà le Bureau, ça c'est une empathie.

Parce que tu les demi - il y aura un sentiment de crise, de peur que tu peut toujours avec eux sur un pied d'égalité, alors il y a une chance qu'ils se battre contre vous.

Indépendamment de la classe ou une demi - niveau, sont supérieurs, ils te porter des chaussures est dangereux.

Et même qui est inévitable de l'ennemi, aussi longtemps que votre patron n'est pas un idiot, va provoquer la main.