L'Exigence De CFO D'Entreprises Multinationales Analytique

P > p > A = href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index U U C.Asp" > Zou zhiying, qui a 18 ans d 'expérience dans le domaine de l' entreprise, a servi dans de nombreuses sociétés pnationales, dans des milieux culturels différents d 'Angleterre, d' Amérique, d 'Allemagne et de nombreux secteurs, qu' il s' agisse d 'entreprises publiques d' électricité, de sciences de la vie ou de la Direction financière et opérationnelle de l 'Asie et du Pacifique, ou d' entreprises de l 'informatique, dans la région de l' Asie et du Pacifique.Le vice - Président exécutif, Zou zhiying, avec beaucoup d 'enthousiasme et de com P étence, a créé de bons résultats.

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"P" lorsqu 'une société allemande Merck fait du CFO, les Allemands nous demandent d' en faire un "a" href "," http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.Asp "," Internationalisation / A "," réflexion stratégique, dans l 'ensemble de l' industrie et dans Les chaînes de valeur internes de l 'entreprise, avec une gestion fine, c' est - à - dire une intégration horizontale et verticale efficace ".

Après cela, Zou zhiying a expliqué qu 'il s' agissait d' une gestion rigoureuse et d 'un modèle opérationnel sophistiqué de 2135: « 2 » qui reposait sur une approche stratégique de la rapidité et de l' exactitude de la comptabilisation des données; 1) sur la satisfaction des clients internes et externes; 3) sur trois principes: numérisation, processus et normalisation; et 5) sur cinq éléments: Gestion d 'équipe détaillée, perfectionnement des compétences, processus d' opération, gestion de site et gestion des performances.

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L 'un des aspects importants de la gestion financière est la dotation en personnel.

Par exemple, dans le cas de nos entreprises, on a trois catégories, à savoir de la technologie, de marketing, de la plate - forme, etc., pour le personnel de vente de nous concentrer sur l'évaluation de la capacité de production est le coût par habitant, par habitant, l'efficacité, le coût de main d'oeuvre pour l'Ingénieur soit ingénieur avant ou après les heures de travail, je le pour évaluer, avec une partie à cause de, par exemple, si les heures de travail à plus de la moitié des ingénieurs en 0.70-0.92 entre, c'est normal, inférieure à 0,70 signifie que la charge de travail n'est pas saturé, tel que, par exemple, plus de 0,92 signifie que la surcharge de travail.

La plate - forme est mesurée par ETP, un mois et 22 jours de travail correspondant à un temps de travail 10560 minutes ".

邹志英 clairement expliqué comment la gestion méticuleuse à l'affectation de personnel.

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< p > "J'ai Teng fait le CFO, la société est ouvert ce détail 4S magasin, on établit des normes comptables est revenu, on stocke dans le magasin à 600 millions de dollars, 10 ci - dessous, pourvu de deux fonctionnaires des finances.

Le magasin de revenus de plus de 10 millions de yuan, nombre de magasins de 10 ou plus, et pourvu de trois fonctionnaires des finances.

邹志英 dit.

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D 'après elle, a = href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.Asp" > le personnel financier / a > est défini en fonction de cinq dimensions, des fonctions incompatibles, du volume des ventes, du nombre de magasins, de la manière dont les recettes sont vendues ou à crédit et de la p ériode comptable.

Dans le cas des ventes au comptant, les ventes sont inférieures à 2 millions, le nombre de magasins est inférieur à 10 et 0,5 compte débiteurs est tenu.

Les ventes de 200 millions à 500 millions, nombre de magasins dans 20 ou moins, 1 créances comptables.

Chaque augmentation de 500 millions, soit une augmentation de 10 magasins, une augmentation de 0,3 à 0,5 de créances comptables.

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< p > la seconde dimension est de crédit, crédit au nombre de 10 ou moins, - 0,5 de créances, la vente à crédit au nombre de 30 ou moins, est de 0,8 créances comptables; la quantité de crédit dans 50 ou moins, est de 0,9 créances comptables; 10 jours de période de compte, l'augmentation de la charge de travail deux fois 45 jours, période de compte, la charge de travail de réduction de 30% - 50%.

Il s' agit d 'une normalisation du personnel financier.

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P > puis Zou zhiying donne des exemples de « numérisation », par exemple en ce qui concerne le coût des réunions de la société, en organisant une réunion de récapitulation trimestrielle à laquelle ont participé 50 personnes, le coût de la réunion de 8 heures par jour étant de 213 408 dollars.

Le temps perdu peut être calculé par l 'ordonnancement, la formule est divisée par le temps de valeur (vt) par le temps écoulé (et) et doit être égale à 1 dans une opération de processus qui fonctionne bien.

Toutefois, la valeur réelle est souvent inférieure à 0,05, c 'est - à - dire que plus de 95% du temps passe en vain.

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