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Au Cours De L'Année À Ressort & Nbsp; Rapport Sur Le Téléphone 86612333 Ouvert De Hangzhou

2012/1/1 9:08:00 59

Le jour du nouvel an, le ressort d'aussi près, à ce moment, chaque année, c'est la période des affaires.

Hier, Hangzhou entreprise d'élimination de réunion de travail tenue de prévention des arriérés de salaires.

Il a été révélé que, par rapport aux années précédentes, la conjoncture économique ou les problèmes de liquidités en fin d 'année dus à la mauvaise gestion de l' entreprise, etc.

Non payé

Cas, eu tendance à augmenter.

Par conséquent, Hangzhou depuis le 1er novembre de l'année dernière, a été lancée plus tôt le paiement des salaires des contrôles spéciaux.

À ce jour, 2 042 unités de travail ont été inspectées et 491 cas de non - paiement de salaires ont été enregistrés, ce qui représente un montant de 1 320 000 dollars pour 1 101 travailleurs.

Pas de plainte, pas d 'intervention.

En fonction de la situation particulière de 2011, la clé de sélection de surveillance sur l'emploi non standard, le paiement des salaires n'est pas normal de l'entreprise dominante de salaires, et de payer des impôts, de l'électricité, les entreprises des cotisations de sécurité sociale implicite n'est pas normal, avant une intervention active, La prévention des arriérés de salaires.

Comme à la mi - septembre de l'année dernière, Dong Xin Jie Dao du contrôle de sécurité d'escadron à comprendre la région a la maison

Vêtement

L 'entreprise est prête à céder.

Dans le cas d'espèce, n'a reçu aucune plainte de l'initiative de la participation, de découvrir l'existence de salaires, de convoquer immédiatement les représentants des entretiens, et, finalement, de pousser les entreprises à paiement intégral des salaires de près de 100 employés de 28 millions de dollars.

Jianggan District Jian Qiao Zhen du contrôle de sécurité d'escadron trouvé pendant l'inspection, une unité n'est pas en mesure de fournir les salaires des mois de deux tables.

Regarde, ont des arriérés de salaires de deux mois 57 travailleurs a immédiatement lancé le plan d'urgence.

Après la découverte de l'unité une société de commerce extérieur en ville et de salaires ont des relations d'affaires, et une somme d'argent à un règlement.

Les négociations finales ont été entamées par les sociétés de commerce extérieur, qui ont avancé une partie des arriérés de salaires sur les salaires des travailleurs, et 57 travailleurs ont reçu près de 300 000 salaires dans la nuit du 11 décembre 2011.

Minorité

Exploitation

Les entreprises qui ont du mal à mobiliser des fonds pour payer leurs salaires ont encore de nombreuses façons d 'aider les entreprises à surmonter les difficultés financières et à assurer le versement rapide des salaires.

À ce jour, la municipalité a collecté 1 milliard 86 millions de yuan de cautions pour le paiement des salaires, ce qui a permis de mettre en place un système permettant de faire face en temps voulu aux situations d 'urgence touchant les groupes défavorisés.

3 jours de retard, 5 jours d 'écho.

Entre le nouvel an et la fête du printemps, Hangzhou a ouvert un appel téléphonique pour dénoncer les arriérés de salaire, le numéro 86612333, afin de garantir une réponse 24 heures sur 24.

Le règlement des différends relatifs aux arriérés de traitement exige trois jours de réponse et cinq jours de résultats.

Le Ministère du travail pour rappeler la majorité des travailleurs, afin de protéger leurs droits et intérêts légitimes, dans le travail quotidien il faut prêter attention à conserver les preuves.

Par exemple, les contrats de travail, des états de présence, de salaires, de réception, de dépôt utilisant l'unité de dissolution ou de résiliation de la relation de travail et ainsi de suite.