Wenzhou Foreign Trade Clothing Enterprise Needs "Industrial English" Talent

Il y a deux semaines, pendant la Fête de la mode de Hong Kong, faute deIndustrieAnglais "talent, n 'a pas pu communiquer efficacement avec les clients en temps voulu, Wenzhou commerce extérieur des entreprises de vêtements ont malheureusement" libéré "un certain nombre de commandes.Tout le monde à l 'international.MarchéLes entreprises sont conscientes de ce problème.Ou la formation ou le recrutement,WenzhouGénéralités par entreprise exportatriceCommerce extérieurLes talents entreront progressivement dans la phase de mise à niveau de l 'anglais professionnel.

　　Trois minutes de plus, peut - être un peu plus.

"Le client reste trois minutes de plus, la probabilité d 'une seule fois peut être de 10%.Il s' agit presque d 'une expérience commune de la participation des entreprises nationales aux expositions internationales professionnelles.Pourquoi les acheteurs internationaux viennent - ils souvent sur votre stand pendant trois minutes?

Dans cette exposition collective de Hong Kong entreprises, la première à participer à l 'exposition de la ville de Wenzhou haowitton habillement, "chaque client est l' intention des clients, la réception sur place de 18" de la récolte, sont enviables par les pairs.Le Président de la société, Wu Xiaoming, a révélé le secret que son Directeur général connaissait plusieurs langues étrangères et que ses clients parlant l 'allemand, l' anglais, le français et d 'autres langues pouvaient parler avec beaucoup d' enthousiasme, y compris la communication professionnelle à plusieurs niveaux de la technologie, des tissus, etc.

C 'est évidemment une exception.Le chef de la Section du commerce extérieur des vêtements de la Chambre de commerce des vêtements de Wenzhou, Cai huantian, a déclaré que lors de l 'exposition, à l' exception d 'une entreprise qui demande temporairement un interprète à 500 dollars de Hong Kong par jour, d' autres entreprises disposent d 'au moins un agent du commerce extérieur, tandis que sa propre entreprise, Fester, en a trois.« le commerce extérieur en général peut lire les communications étrangères et les problèmes de communication simples sont minimes, mais il est inévitable qu 'ils soient embarrassés lorsqu' il s' agit de termes professionnels concernant les vêtements. »Selon Cai Hae - Tian, pour développer les marchés internationaux, il faut développer les talents du commerce extérieur qui connaissent bien l 'anglais dans l' industrie, l 'exposition a mis en évidence le manque de "Personnel anglophone dans l' industrie".

　　Rester ou poser le plus grand problème

Le Secrétaire général de la Section du commerce extérieur de la Chambre de commerce des vêtements de Wenzhou, Wu yiheng, a déclaré que Wenzhou, avant d 'exporter des vêtements, était largement tributaire de la diaspora chinoise, et n' avait pas besoin de personnel spécialisé dans le commerce extérieur; en outre, les processus du commerce extérieur n 'étaient pas entièrement réglementés.

« l 'objectif est maintenant d' affronter directement l 'étranger. »Wu yiheng a dit que cela nécessitait un grand nombre de spécialistes du commerce extérieur.À l 'heure actuelle, il est évident que les marchés internationaux ne se contentent pas de se contenter de s' en remettre aux entreprises et que les secteurs de la construction navale, des lunettes et du mobilier, entre autres, manquent généralement de personnel qualifié.Selon Yang hui, Directeur de l 'université de nogawen, à l' étranger, qui connaît bien l 'anglais dans l' industrie du commerce extérieur, non seulement à Wenzhou, mais aussi dans tout le pays, il y a peu de talents.

Selon Yang hui, il y a quelques jours, Yu Yuan, Secrétaire général de l 'Association des industries navales de la ville de Leqing, s' est entretenu avec lui de la formation de personnel en anglais de l' industrie, parce que les navires de Leqing sont pour la plupart des clients étrangers, le processus de coopération des commandes implique un grand nombre de termes professionnels, les gens du commerce extérieur en général ne peuvent pas manger.

Pour résoudre le problème de la pénurie de personnel qualifié en anglais de métier, il ne s' agit que de la formation et du recrutement.Le recrutement est simple, a indiqué Yang hui, il suffit de recruter directement des salaires élevés, mais la formation est un grand projet, "les entreprises doivent affecter des professionnels du commerce extérieur de confiance, les cours de formation doivent être personnalisés".Selon elle, il y avait environ 30 000 entreprises de commerce extérieur à Wenzhou et un grand nombre d 'agents du commerce extérieur entreraient progressivement dans la phase de mise à niveau de l' anglais professionnel.