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Les Cinq Prochaines Années Comment Ouvrir La Porte De L'Avenir De La Marque De Vêtements?

2011/3/8 9:26:00 72

Le Plan Quinquennal De La Mode Bosideng

Lutte, frustration, passion, larmes...

Que ce soit dans la joie de réussir ou dans le rêve imparfait, le 11 - 5 se dissimulera dans le ciel de l 'histoire. "

Quinze

"La machine à remonter le temps sera pleine d 'espoir."

5 ans

.

Debout sur le noeud de cette clé, à faire avancer et reculer de tangage entre l'industrie textile et de l'habillement chinois ne peut pas s'empêcher de penser: les cinq prochaines années sera présente un motif de développement comment? Comment mes collègues de l'industrie dans le monde de la mode de la scène la vent? Comment ouvrir La porte de l'avenir de la marque de vêtements?


à partir de la population à l'évolution de la carte de marque


"11 - 5".

Posden

La marque a connu la croissance la plus rapide de cinq ans, Boston est le développement le plus spectaculaire de cinq ans.


Face aux difficultés et aux effets négatifs de l 'après - période des quotas et de la crise financière mondiale, posden a pleinement atteint ses objectifs de développement: en cinq ans, il a maintenu une croissance à deux chiffres de ses activités, atteignant un montant cumulé de plus de 55,5 milliards de dollars de recettes de vente et Plus de 2,9 milliards de dollars de recettes fiscales d' ici à novembre 2010.

Dans la construction, la société activement la mise en œuvre de la stratégie de marque, de cultiver leur propre marque, bosideng plume devenir de l'industrie de l'habillement intérieur que "la Chine au monde de produits de marque" de la part de la fin de l'année 2009, sous le drapeau de quatre grandes marques de vêtements dominer le marché chinois 37.96%, et sur le marché international de briser "Chine" peu coûteux de paradoxes, réalisé à partir de "peuple carte" à "marque" de l'évolution.

En ce qui concerne le développement des entreprises, le 11 octobre 2007, le groupe appartient bosideng International Holdings Limited à Hong Kong de la carte - mère de succès sur le marché, la mise en œuvre de la brigade du brise - glace sur le marché international des capitaux.

Bosideng hommes, Rocawear (Roca VAL), BOSIDENG • RICCI (Ruiqi) de pformation de projet les saisons de croissance durable, d'ouvrir "devenir une société de votre peuple honorable de renommée mondiale intégré à un vêtement opérateurs" Stratégie de nouveau chapitre...

Bosideng réalisé à partir de la fabrication, la gestion de marque à travers merveilleux de capitaux.


La période de "Quinze" est une période critique pour l 'édification d' une société de bien - être global, ainsi que pour l 'industrie du textile et de l' habillement de notre pays de grandes opportunités stratégiques.

Avec l 'accélération du processus d' ajustement structurel de l 'industrie, la marque chinoise de vêtements sera certainement à l' aube de cinq ans de Turin et de grande vague.

Au cours des cinq à dix prochaines années, voire au - delà, le développement de l 'industrie de l' habillement en Chine ne se limitera pas à un système autonome.

Sur la base d 'une connaissance approfondie et d' une gestion précise de l 'évolution et des nouvelles caractéristiques des marchés intérieurs et étrangers, Boston continuera, comme toujours, à adhérer à la construction de marques basées sur la valeur, l' innovation dans les systèmes de marque, de recherche - développement, de technologie, de gestion, de marketing, etc.


évolution vers l 'avenir


En 2010, l 'Association chinoise de l' habillement a publié un guide pour la création d 'un programme de développement de la Chine forte en vêtements (texte de discussion) et l' Association chinoise de l 'industrie textile un programme pour le progrès scientifique et technologique du secteur textile.

Vers le XIIe siècle et au - delà, Boston s' emploiera à réaliser la pition:


Progrès scientifiques


L'industrie traditionnelle n'est pas en déclin de l'industrie, de la science et de la technologie, l'innovation, la promotion de vêtement a été conclu avec l'industrie de consensus.

Bosideng activement l'exploration et les organisations professionnelles, des modèles de coopération diversifiée des instituts de recherche, de promouvoir la liaison étroite.

Sur la base du national bosideng station de recherche de la plate - forme, dans des vêtements en tissu ignifuge, de la chaleur de rayonnement, imperméable à l'eau, résistant à l'application de la coupe, etc., le tissu s'étendant vers l'antenne de vêtements de la recherche et de l'innovation, de tissu de soie modifié de traitement en amont de l'industrie à forte valeur ajoutée.

à l'intérieur de l'entreprise de promouvoir activement "Intégration des deux" de la construction, une plate - forme de technologies de l'information et de réseaux de commerce électronique de renforcer des vêtements de conception, de la quantité de marchandises de statistiques, la production de biens, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et de la prise de décision et de la logistique de distribution, le chef de file des droits de propriété intellectuelle, présentant une plate - forme d'intégration d'informations d'universalité dans les entreprises de vêtements en Chine.


Brand Upgrade


S' intéresser à l 'amélioration de la chaîne de valeur industrielle, le premier point est de croire à la force de la marque.

Grandir pour la première marque chinoise de vêtements, le monde de velours première marque, est la promesse de Boston pour l 'avenir.

L 'étape suivante sera d' améliorer le niveau de créativité dans la recherche et le développement de vêtements, l 'intention de créer une marque de pénétration dans le groupe cible de la culture et de la personnalité de marque, d' améliorer l 'influence et la beauté des marques autonomes sur les deux marchés nationaux et internationaux, et d' avancer dans la conception de produits de marque de haut de gamme à forte teneur en design et créativité de mode.

Explorer des modèles internationaux novateurs, en mettant l 'accent sur les marques d' excellence potentielles et les réseaux de distribution offshore sur les marchés mondiaux, et prévoir d 'accélérer l' expansion des terminaux de vente des entreprises sur les marchés internationaux sous forme d 'acquisitions, de coentreprises, etc., afin de réaliser des percées à plus grande échelle et à plus haut niveau.


Support de talent


"L 'homme" est le premier élément du développement de l' entreprise, c 'est posden qui est devenu le Centre de la marque mondiale.

Adhérer à la "moralité d 'abord, c' est seulement" philosophie de l 'utilisation, l' innovation dans la gestion des ressources humaines, la création d 'un groupe d' étude et de créer un climat favorable au talent, à l 'éducation, au talent et à l' emploi.

Sur la base de la promotion de la marque, la recherche et le développement de produits, la gestion de la production, les services de marketing et d 'autres plates - formes d' exploitation, l 'introduction de la formation d' un groupe de marques avec une vision stratégique de leadership dans l 'industrie de la technologie à l' avant - garde, avec une vision internationale de la mode des designers de pointe, une riche expérience de la gestion du marché international, ainsi que de haute qualité des compétences techniques et du personnel.


Intégration industrielle


Dans l 'avenir, la concurrence entre les marques se traduit davantage par la force du capital des entreprises et la capacité d' intégration des ressources.

Bosideng sera pleinement l'intégration des ressources du Fonds, par l'intermédiaire de fusions et acquisitions, la création de l'industrie des fonds, fonds d'investissement, tels que le mode de fonctionnement, le capital de fonctionner et de maximisation de l'effet.

Les quatre saisons de vêtements dans un vaste domaine, bosideng pour devenir une société de vêtements, des vêtements, des vêtements, de loisirs, de vêtements, de vêtements entreprises intégré extérieur et d'autres catégories de produits.

Le format de l'ajustement bosideng n'est pas limitée à "vêtements", mais face à un espace plus large du marché, le renforcement et l'autoroute, hôtel de fonctionnement, l'interaction de l'industrie de l'énergie solaire photovoltaïque de fusion, dans le sens pversal de la concurrence et de la chaîne d'agglomération longitudinal d'intégration de groupes, sur la base de la sécurité de la structure d'optimisation, une technologie avancée, de nettoyage, de supplémentaire système de valeur élevée et une forte capacité à absorber l'emploi industriel moderne.


Développement durable


L'avenir bosideng n'est pas seulement un concept de marque, ça doit être un succès, excellent, synonyme de vêtements de marque de groupes et de produits de marque.

Bosideng sera activement le développement de production verte, à faible émission de carbone de l'industrie, de la promotion de l'utilisation de la protection de l'environnement de matériaux textiles, de s'adapter à l'évolution de l'industrie naissante d'achat et de distribution en réseau de l'Internet des objets, etc., des efforts dans la production de soustraction, et de réduire les coûts de fonctionnement et de réduire les émissions de carbone; l'utilisation de technologies de pointe, technique et de l'équipement de travail, dans l'économie d'énergie et de réduction des émissions, d'améliorer le niveau d'utilisation des ressources et d'autres aspects de la protection de l'environnement a été un succès, et de continuer à améliorer le niveau des entreprises pour le développement durable.


De nouvelles tâches, le nouveau plan, un nouveau voyage.

Bosideng vise à pformer une maison respectable de renommée mondiale intégré à un vêtement de l'opérateur, un groupe multinational ayant une capacité de rayonnement sur le marché mondial.

Une orientation correcte, une approche simple, continue et l'approfondissement de la route pavée, est la pierre angulaire de la réussite de la nécessaire.

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