베이징 원장 대대적 으로 방직 의류 산업 을 발전시키다: 신강 경과 방직 과학 기술 과 책임 관개 이 사막
신강방복: 기적을 재작성?
자욱한 황사.
한때 비단의 길 한 무리 상인은 낙타를 타고 이 큰 사막을 건너 찻잎, 사기기 등 당시의 상품을 유럽, 통상왕래, 흥성흥성, 성세번화, 천고로 전해졌다.
오늘날 새로운 세계정치상 구도에서 중국은 고대 비단의 길을 재현하는 성황을 지속적으로 추진하고 있다.
이 가운데 중요한 역대, 교두보, 서쪽으로 수출하는 중요한 육상추유인 신강은 새 시대에 새로운 사명과 책임이 부여됐다.
2014 국가는 신강에서 방직 의류 산업을 발전시키기 위한 백만 명의 취업 전략을 제시하고 동기에 제출한 각종 우대 정책으로 신강방직 의류 산업의 투자와 정책의 지지를 얻고 있다.
정책 기회와 시대 기회의 이중 이호에서 신강방직 의류 산업의 발전은 하루하루 천리로 뚜렷한 성과를 거두었다.
신강 방직 기획 요강 발표는 바로 현지 방직 발전의 뚜렷한 전환점이다.
강강의복 의류업체는 2014년 초 560개에서 2017년 말까지 늘어난 2703 \10대 기업이 4년전 수십 개에서 616개까지 늘어난 것으로 알려졌다. 실제 투자액은 업계의 70% \10대 이상을 차지했다.
이때의 신강대지는 우후죽순처럼 각종 공장과 정원 지역이 우성칠원 한센터가 두드러진 대표다. 이런 발전은 결코 기적이라고 할 수 있다.
그러나 올해 3월 25일 신강위구르자치구 정부에서 《면방산업무질서 발전을 엄격히 통제하는 긴급 통지 》문서를 발행하면서 면방산업건설과 모든 사업 건설을 중지하기 전기 작업을 강조했다.
문건이 나오자 방직 인사의 마음을 뭉개게 했다.
신강은 방직 의류 산업을 대대적으로 발전시킨 이래 정책 및 면화 원료의 우세 때문에 면방은 줄곧 가장 빠른 저작으로 급정거류해 많은 의론을 불러일으킨 가운데 초점은 후속 정책이 조정될 것인지 조정 후 전체 신강방용 산업의 발전 방향에 영향을 미친다.
이어 4월 4 월 4
복장
산업은 취업 사업 텔레비전회의를 촉진하여 자치구 방직 의류 산업정책에 대한 통지 및 자치구 방직 의류 산업을 발전시켜 취업 2018 (18) 전문의적 행동 방안을 제시했다. 올해 남강 4토주 방직 의류 산업 발전에 대한 중점 지지를 명확히 제시한 지도 사상을 발표했다.
이로써 ‘ 풍파를 멈추고 ’ 먼지가 가라앉았다.
그러나 신강이라는 특수 지역에 대해 각종 의론과 관심은 시종일관 병존하고 있다.
신강방직 의류 산업의 발전과 위치, 미래의 방향, 전망의 전망은 결코 이루어지지 않았고, 오히려 오히려 오히려 더욱 혼란스러웠다.
도대체 신강방복 산업은 어떻게 이중 기회 상승 발전을 파악할 수 있을까? 과연 미래는 어떤 길, 방향을 따라 산업의 자립자립성을 이끌어야 할까? 신강에 대한 모든 관심의 방직자 마음속에는 자신의 의문이 남아 있다.
신강에 대하여 우리는 여전히 계속 나아가야 한다.
본 간행물은 "신강"의 칼럼을 개설해 방직 의상 분야의 원장 견본을 수집하고, 서로 다른 원강 이야기, 가장 진실한 환원 신강 방복 산업의 면모를 위해 새로운 신장, 신장 건설의 열풍에 초점을 맞추고 있다.
신장 이 광활한 땅 에서 시종일관 비한 민족의 친근한 이야기 다.
최근 몇 년 동안 용강의 피가 신강, 건설 신강에 유입되면서 또 하나의 손잡고 함께 하는 아름다운 순간이 쏟아지고 있다.
특수한 지리적 조건과 역사적 배경으로 신강공업의 기초가 낙후되었기 때문에 특히 남강은 다년간 농경 위주의 발전방식을 유지하고 있다.
또 남강과 전역에서 신강에서 방직 의류 산업을 대대적으로 발전시킨 다음 베이징에서 온 방직업체인 신강경과 방직 과학기술 유한회사 (이하 경과 방직 (이하 경과 방직) 는 과학기술 및 책임으로 감동적인 원강선율을 썼다.
베이징과 전은 베이징 대구 강을 원조하는 지역이다. 경과 방직은 베이징 패션지주 및 소속광화그룹, 가화타이 회사가 공동으로 투자하여 건설된 권강기업이다.
2018년 4시 당정 대표단이 신장 위구르자치구, 공동으로 구원강과 빈곤을 공략하고 공략했다.
베이징 시위원회 서기 채치 는 베이징시 는 당 중앙치 방략과 탈빈공강 공강 의 전략 배치 를 관철하 고 입심 지원, 조력 신장 탈빈 공강 은 베이징 의리 의 정치 책임, 베이징 시 는 수선 표준, 과학원강, 전면 원장, 진정 지원 강을 전면, 대구 를 베이징 경제 사회 발전의 전반적 계획 을 획득하여 베이징 분내의 일, 최선을 다해야 한다.
채치 측은 강탈빈은 우선 산업 취업 부족 문제를 집중적으로 해결하고 산업적 대응을 추진해 산업노동자 양성 돕기 위해 지원지역의 조혈 기능을 강화해 산업보조를 적극적으로 실시하겠다고 말했다.
또 새로운 북경 원강 대오 에서 경과 방직 은 유일하게 방직 이다
복장
기업, 그들은 산업을 최근 몇 년 동안 신속하게 발전시킨 산업용 방직품으로 자리매김했다.
산업 을 지정 하여 과학 기술 지원 강장 의 효과 가 현저하다
경과 방직은 신식집 한 줄, 안에 심은 토마토, 오이, 딸기, 앵두, 백밀과가 잘 어울린다.
“우리가 자율적으로 개발한 ‘보온방방 ’이다. 여러 가지 특허기술을 보유하여 국가 과학기술부에서 국내 최고 수준의 과학기술 성과로 인정되고, 산업용 방직품이 농업시설업에 처음으로 응용해 현재 시장에서 이 제품의 업종의 기준을 메웠다.”
신강경과 방직 과학기술 유한회사 사장이 주진기를 기소했다.
주총은 올해 62세로 경과 방직 사장이다.
2015년 10월 그는 베이징의 안일생활을 포기하고 34 • 13 • 13 • 13 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1 • 1
경과 방직 2016 13 \ 10대 년에 투자한 이래, 이미 직포, 코팅, 제품, 산업용 방직의 전 산업 사슬 생산은 베이징에서 전과 밭으로 옮겨졌다.
경과 방직당 지부 서기, 행정부 부사장은 기자에게 주진 사장은 최우수한 관리, 기술팀을 여기에 파견하여 특허기술을 무상으로 제공해 경과, 행정부총괄 부사장을 기자에게 알려 주었다.
시장
경화에게 양보하는 것은 경과 방직을 잘 펴고 뿌리를 박고 기업의 지속적인 발전을 바탕으로 하는 것이다.
2016 \1396년부터 10월에 투자해 지금까지 경과 방직 누계 투자가 2억원을 완료하고 판매 3.5억원을 이루며 이세 2396만원을 이루며 기업 발전세가 양호하다.
경과 방직이 자율적으로 개발한 보온은 유성절약방으로 분해할 수 있다고 한다.
재료
구성, 재활용, 생산 및 사용 과정 중 어떤 건축 및 생산 쓰레기, 보온지붕 설치 편리 설치, 전천후 시공, 10급 대풍에 저항할 수 있다.
전통적인 토활, 타일 온실보다 30 ~40% 높일 수 있다.
“회사 연제의 보온막이 시설 농업 전환을 추진하는 좋은 상품으로 베이징시 원강과 전지휘부 노우국의 고도의 인정을 받았고, 그는 우리의 제품이 신장에서 크게 유망하다고 말했다 ”고 말했다.
주진설.
전통적인 오두막과 대비해 보온막 구조 일광온실은 태양광을 이용하여 온실에 온도를 증가시켜 겨울철 희온성 채소의 생산수요를 충족시켜 인공보온을 할 필요가 없다.
외부 기온은 -25 ℃의 상황에서 일조 열원에 불과하며 아침에 커튼을 벗을 때 온실내 온도는 6 ℃이상에 달한다.
"보온텐트의 보온효과는 신장 지역의 두께가 3 ~5 ~13 ~10m의 전통 천장에 이를 수 있다"고 말했다.
현재 경과 방직과학기술을 생산하는 1000 (1) 은 신형 보온막이 이미 교부하여 현지 마을민들이 토지 뿐만 아니라 농사를 지닌 영생으로 베이징 국기업의 국경을 지원하는 ‘ 새로운 명함 ’ 이 될 뿐만 아니라, 한층 넓은 사막에 활력을 불어넣었다.
인재를 입각하여 “ 책임 ” 을 양성하여 천추를 행복하게 하다
그러나 원장 건설공장은 기업에 있어서 생산의 변화가 아니라 신장 전체의 경쟁 실체에 대한 실체의 상승으로 근본적으로 인재의 육성, 취업의 연동에 이르기까지 한다.
주 사장은 "베이징 국기업으로서 원강탈빈은 프로젝트 상품을 제공할 뿐만 아니라 산업노동자 육성 지원과 지능 지원을 제공하고 현지 취업을 이끌고 있다"고 말했다.
이에 앞서 경과 방직 투자는 지금까지 진정한 의미를 가진 산업노동자 대열과 2016 (13) 은 지난 8월 경과 방직 투자를 한 지 3개월 동안 815 (16) 의 농목민 (농목민) 이 공장에 일했다.
목민은 산업노동자의 자질이 없기 때문에, 언어가 통하지 않고, 문제를 이해하는 각도가 다르고, 기업의 규제 제도는 실현하기 어렵다.
주진 등 26 13131 1010인으로 구성된 베이징 관리 팀, 열심히 비족 근로자의 심태를 자세히 연구해 각종 규칙 제도를 간단한 데이터로 간소화하고, 원더실, 작업장, 식당, 식당에 붙여 엄격한 전면 관리.
"이 훈련을 받은 직원들이 그 중 가장 중요한 역할을 하고 있다. 현재 각 작업장의 핵심 역량이다."
주총설.
주총은 또 공평, 공정, 상호 존중의 기초에 비족 근로자의 표준 관리를 전면적으로 시행하고 있다.
그는 계급 제도를 경과 베이징과 직공들을 베이징과 같은 월급 기준으로 끌어들여 부품 분가를 근로자들에게 매일 얼마나 생산량을 벌고, 돈을 벌고, 직원들의 마음속에 수 있게 했다.
일련의 선진 관리 제도의 격려 아래 직원들도 ‘내가 하겠다 ’에서 ‘내가 하겠다 ’로 바뀐다. 정성 들여 육성하고 위구르족 산업 노동자 행렬이 점차 성장하기 시작했다.
기자들은 현재 600여 명의 비족 직원들이 일자리를 제공했고, 이 중 182명은 서류 작성 카드의 빈곤호에서 온 것으로 알려졌다.
기업 직원들은 월평균 임금 3019 (13) 에 대해 “ 1인 취업, 온 가족이 빈곤 ” 을 대체로 실현했다.
경과 사람의 부지런한 노력으로 현재 경과 방직은 현지의 빈곤인구 910명을 직접 이끌고, 기업의 2기 프로젝트가 완성된 후, 천 1천을 더 크게 배치할 것이다.
향후 원강은 빈곤할 계획이 묻힐 때 베이징 패션지주당위원회 서기, 회장 오립은 수선기준을 고수하고 정치 담당 강화를 강화하고 세세세히 일할 방책, 정준 발력, 조력과 전지역의 빈곤을 정비하고 빈곤을 극복하기 위해 노력하여, 조일 대중이 빈곤에서 벗어나 빈곤한 공헌을 위해 노력해 시진평총서기는 빈틈을 뚫고 빈틈을 빠뜨리도록 노력하도록 노력하는 중요한 강담정신은 기업에서 낙후하고 꽃피의 결과다.
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