수익 계획 을 설정한 회계 처리 는 이미 명확한 구조 를 이루었다

규정 수익 계획은 추존 계획 이외의 이직 후 복지 계획에 따라 기업은 일부 기준에 따라 근로자 연령, 연령 등 직공의 복지 수준을 정하고, 직원 퇴직 시 일정 금액의 연금 지급을 약속하고, 위험은 기업이 부담한다.

이것은 많은 선진국의 주요 연금 계획이다. 우리 나라는 막 그 도입할 뿐이다.

그러나 사회가 진보함에 따라 기업들이 수익 설정을 도입할 계획이다.

‘기업회계준칙 9번 -직공임금 ’은 13조에서 19조로 수익계획을 설정한 확인과 계량에 대한 세밀한 규정을 포함해 다음과 같은 3개 방면: 우선 직공복지에 관한 각 측면에서 정산해 환산을 진행해야 한다.

그 다음으로 할인된 금액은 직원들에게 서비스를 제공하는 각 기간 동안 당기 손익이나 자산비용을 계산한다.

마지막으로, 수익 계획은 차액 순부채나 순자산으로 인한 변동, 기타

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기업회계준칙은 7호 재계량 설정에 대해 순이익 계획이나 순자산에서 생기는 변동은 다른 종합수익을 기록해야 하며 후속 회계 기간에 회계 처리를 어떻게 해야 할지 보충 규정을 밝혔다.

이렇게 되면 수익 계획은 확인에서 종지까지 준칙의 근거가 생겨 이 경제 업무의 처리가 유종되고 일정한 지도의 의미를 가지고 있다.

수익 계획의 채산 절차가 많지만 정산 가설을 운용해야 하며 정산과 손실이 생기기 때문에 처리가 복잡하다.

수익 계획을 두 부분으로 구성하다.

일부 부분은 손익에서 확인하는 금액이다.

이 부분의 금액은 또 두 부분으로 구성된다.

1 은 서비스 원가, 당기 서비스 원가, 과거 서비스 원가 및 결제 이득과 손실을 포함한다.

둘째는 수익계획의 순부채나 순자산의 이자산의 이자산이자 수익, 수익계획 의무를 설정하는 이자산 상한의 이자를 포함하는 이자산 상한에 영향을 미친다.

다른 일부는 다른 종합수익에서 확인한 금액을 재계량하여 수익 계획은 순부채나 순자산으로 인한 변동이다.

이 부분은 아래의 세 가지 방면을 포함한다.

우선 이득과 손실을 정산하고, 다음은 계획자산회보로, 결국 자산상한의 영향을 주는 변동입니다.

앞으로 정산의 할인률이 더 높거나 더 낮거나 사회적 의료 수준이 상승하거나 인플레이션이나 통화 긴축 등을 설정하면 수익계획의 의무 현치에 영향을 미칠 뿐만 아니라 다른 종합수익 과목에 기입해야 한다.

설정

간단한 계산은 4 단계로 나뉜다.

첫째는 수익계획 의무를 설정하는 현찰과 당기서비스 비용을 확정하고, 둘째는 수익 계획의 순부채나 순자산이나 순이익을 확정하고, 3은 당기 손실을 계산해야 하는 금액을 확정하고, 4는 다른 종합수익을 계입해야 하는 금액을 확정한다.

우리나라 는 수익 계획 회계 규범 을 설정하여 ‘ 국제 ’ 를 충분히 참고하였다

제19호 —고용원 복지 ’의 최신 발전 성과는 있지만 우리나라 《기업회계 준칙 9호 —직공임금 》에서 수익계획을 설정한 규범은 단순한 나열일 뿐이고, 실무회계 처리에서 `호랑이가 먹을 수 없는 것 같다 "고 말했다.

수익계획 의무를 설정하는 회계 계산에 대해 수익계획 의무는 두 가지 방식으로 종지할 수 있다.

직장인 이직 후 기업은 계획조항과 포함된 정산가설이 직원들에게 복지를 지불하고, 둘째는 다른 주체와의 거래를 통해 모든 복지 의무를 해제할 수 있으며, 예를 들면 보험증권을 통해 의무를 한꺼번에 보험회사에 이송할 수 있다.

기업회계준칙은 제7호 (7호) 를 의무 종지할 회계처리를 규정했으며, 즉 재계량설정 수익 순부채나 순자산의 변동계가 다른 종합수익수익을 포함해 후속 회계기간에 손해 배당을 허용하지 않으며, 기존 계정 수익 계획을 종지할 때는 권익 범위 내에서 다른 종합수익을 모두 매입할 수 있는 부분은 미분분배이익으로 전환해야 한다.

이 계획은 이미 존재하지 않는다는 뜻이다. 즉, 우리 기업은 이미 이 계획의 모든 미래 의무를 해제한다는 것이다.

수익 계획 실무 조작에 대한 건의는 두 가지다.

한편, 수익 계획을 세운 회계 처리는 회계 인원과 정산사들의 요구를 높여 회계 인원과 정산사의 전문교육과 직업 소양을 강화해 회계 채산능력과 정산 능력을 높여야 한다.

한편, 수익 계획은 우리나라 회계 준칙에서 언급한 새로운 명사, 회계 처리 및 각 규정이 강화되어야 한다. 기업은 추가 수익 계획 시행 과정에서 큰 위험 및 지급 불확실성을 감당할 수 있다. 기업이 무작정 마음대로 집행하면 회계 정보의 신뢰성을 낮출 수 있다.

우선 규모가 비교적 크고 경제적 효익이 좋고 회계 채산 제도가 완벽한 기업이 선행해 모색에서 끊임없이 완벽하게 진행되며 다른 기업들이 차츰 수익 계획을 실시하도록 유도할 수 있다.

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