문화 능력은 네가 국제직장에 진출하는 관건이다

중국 학생 및 대학 졸업생이 현재 세계 경제에서 경쟁력이 어느 때보다 강해 이 젊은이들의 다음 성장 기회는 문화교육일 수 있다.

강한 문화 능력 을 갖추고 접촉 하다

기회가 많아질수록 문화다양성을 발견할 수 있다.

중국 경제의 국제화 수준이 강화되면서 커지고 있는 중산층은 영어의 중요성을 점차 인식하고 영어학습에 대한 투자를 늘리기 시작했다.

이와 함께 중국은 해외 유학생 수량이 어느 나라, 90% 이상의 자비 유학, 주요 목적지는 모두 영어국이다.

중국 기업 (아리바바, 화웨이 등) 해외 운영 및 유치

지원자가 더 높은 영어 수준을 갖추고 있고 일부 기업들은 이미 직원들을 위해 영어 수업을 제공하기 시작했다.

중국 졸업생과 직원들의 영어 수준이 높아지면서 문화능력은 다국적 사업의 새로운 도전이 된다.

능숙한 영어 수준은 중국 성인이 세계 각지에서 온 사람들과 교류할 수 있으나, 언어만 익히면 10원원원대 부족, 또 다른 문화적 배경에서 온 사람들과 호응해야 한다.

문화능력은 인식, 감상 및 세계 각 민족, 언어 및 역사에 융합되는 문화의 다양성을 가리킨다.

문화력을 높이는 데는 영화와 사교 매체 등을 통해 자신의 문화에 적입하는 데 가장 큰 성과가 있는 당속여행이다.

그러나, 사람을 알고 싶은 자는 먼저 스스로 안다.

인간은 천성적인 편견과 군외편견을 가지고 있으며, 즉 자신과 비슷한 사람에 대한 호감을 가지고 있으며, 자신과는 다른 사람과는 편견을 갖기 쉽다.

군내와 군외편견은 현재 인종 (중국인과 백인), 국적상 (중국인, 미국인) 성별 (남성과 여성) 심지어 지역 (베이징과 상해) 까지 있다.

다른 사람들보다 우리는 우리와 유사한 사람들에 대해 더 잘 알고 있기 때문에, 무리 외 개체와 교류할 때, 우리는 종종 고유의 이미지를 가정하고, 우리에 대한 개체인지상의 부족을 보완한다.

그러나 이런 고유 이미지는 미국인들이 더 독립하고 일본인들이 더 자중하고 여성이 더 연약하고, 비록 133만 10은 사실이지만, 종종 편파와 오도처가 존재한다.

우리는 자신의 편견이 있는 것을 깨닫고, 그리고 우리는 다른 배경에서 온 사람과의 교류에 영향을 끼치는 사실을 인식해야 한다.

편견이 무지를 유발할 수 있어 크로스코르의 문화교류가 심각하다.

개인의 편견을 깨닫는 것 외에, 우리도 반드시 다른 국가를 배워야 한다.

중국, 지인들 사이에서 인사하는 방식은 일반적으로 악수하고, 일본에서는 허리를 굽혀 안아주고, 스페인의 일단은 단일단의 지역, 다른 지역에서는 키스를 두 번 하는 것이다.

식탁 예절부터 직장 장소까지 규범으로 노인의 존중 정도부터 사회 내부의 계급관념도 다르다.

이런 사소한 차이를 알수록 우리는 다른 문화에 적응하기에 유리하다.