자산 손실 신고 후방 은 세금 공제 할 수 있다

사건 소개: 최근 남경지세 세무원이 세무검사에서 한 회사가 2012년 그가 소유한 자회사 주식을 양도해 투자손실 32.57만원을 초래했다.

기업 소득세 환산 청산 기간 내에 이 회사는 기업 자산 손실세 전 공제 (전액) 신고를 하지 않았으나 진행되었다

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세무원들은 기업에 대해 정책선전을 하고 당기 소득액을 조정하고 이 기업의 행위에 대해 5000위안의 벌금에 처했다.

세무 분석: 국가세무총국에 따르면 < 기업자산 손실 소득세 전공제 관리법 > 공고 > (국가세무총국 공고 2011년 25호) 제5조

기업이 발생한 자산손실은 규정된 절차와 세무기관에 신고해 후방에서 공제할 수 있도록 요구해야 한다.

신고하지 않은 손실은 세금 전에 공제해서는 안 된다.

제8조의 규정은 기업자산 손실이 그 신고내용과 요구에 따라 청구신고와 전항 신고로 나눠 두 가지 신고형식으로 나뉜다.

그중, 청구신고에 속하는 자산 손실, 기업은 회계 계산과목에 따라 진행될 수 있다.

환어셈블로그 및 세무기관에 합류하고 회계 채산자료와 납세 자료 보존비고, 전항 신고에 속하는 자산손실, 기업은 축항 (또는 축항) 신청 보고서를 제출하고, 회계 채산 자료 및 기타 관련 납세자료를 동봉해야 한다.

따라서 기업은 처치, 양도 자산 과정에서 발생한 합리적 손실, 그리고 기업은 실제 처치, 양도 관련 자산을 양도하지 않았지만 규정 조건에 부합하여 확인된 손실을 주관세무기관에 신고하고 상응자료를 제공해야 한다.

그렇지 않으면 세전 공제해서는 안 된다.

관련 링크:

‘개인소득세법 시행조례 ’ 제13조 규정, 세법 제4조 제3항의 규정에 따라 국가통일 규정에 따른 보조금, 수당은 국무원이 규정한 정부 특수수당, 원사 수당, 원사 수당, 그리고 국무원 규정에 따라 개인 소득세 면제, 수당 등을 규정하는 것이다.

제14조 규정은 세법 제4조 제4항의 복지비, 국가 관련 규정에 따라 기업, 사업단위, 국가기관, 사회단체에서 제출한 복지비 또는 노조경비 중 개인에게 지급하고 있는 생활보조비를 말한다. 각급 인민정부 민정부문에서 개인에게 지급하는 생활난보조비를 가리킨다.

국가세무총국은 생활보조비 범위 확정 문제 통지 (국세 발급 1998 155호) 규정, 《 중화인민공화국 개인소득세법 시행조례 》 제14조의 말로는 복지비 또는 노조비에서 개인의 생활보조비를 지불하고 다음 구경에 따라 파악한다.

이 같은 경우에는 생활보조비가 일부 특정 사건이나 원인으로 납세자나 가정의 정상생활에 어려움을 초래하는 것으로, 그 취직기관은 국가규정에 따라 보류하는 복지비 또는 노조경비에서 지불하는 임시적 생활난에 보조를 하는 것이다.

둘째, 하위 소득은 면세에 속하지 않는 복지비 범위, 납세자의 임금, 임금 소득, 소득 계산 개인소득세: (1)은 국가 규정을 초과하는 비율이나 기수 계책에서 제시한 복지비, 노조경비에서 개인에게 지급하는 각종 보조금, 보조금, 보조금, 노동조합 경비에서 직장 직원에게 보조금, 보조금, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조

이런 규정에 따르면 기업은 노조 경비 열고 지출하는 사람에게는 명절 보조금이 있고 개인소득세법 규정의 면세보조나 복지비를 합쳐 당월 근로자의 임금, 임금 수입을 합쳐 개인 소득세를 납부해야 한다.