자기 의 우세 와 일자리 를 잘 알아야 한다

소작 29605가 우체장 저축은행에 있으며, 바로 우편 저축은행이 인터넷 지점의 소장으로, 현재 주식제 은행이 채용을 하고, 카운터 채용을 요구하고 있으며, 또한 소 2,9605개의 면접을 보낸다.

현재 작은29605의 문제는 ： 주식제은행으로 옮겨야 하는 것이 아니냐? 은행간 도근 주의사항은 어떤 것들이 있는가? 만약 주식제 은행에 뛰어들더라도 시험기간을 넘기지 못하거나 장래가 되지 않는다면 어떻게 할 수 있겠는가?

작다 29605대 자신이 자신의 점프 문제를 분석하여 3개 방면으로 총결할 수 있다

1, 은행 의 다른 은행 은 발전 공간 에 달리 우체장 은행 창립 시간 이 짧 았 다. 기구 가 비 비 비 비 비 하 고 관리 혼란, 사무 환경, 하드웨어 시설 부족, 업무 각 종류 가 적 고 발전 전망 을 밝 지 않 았 지만, 동시에 우체국 은행 의 기회 는 비교적 비교적 많은 것 이기 때문 에 소장 이 매우 짧 은 시간 내 로 승진할 수 있 는 것 은 다른 은행 에서 없 은 기회 이다.

2. 일자리가 작다

그러나 주식제 은행으로 옮겨간 후 종합 카운터가 될 수 있는 기회가 있는지 여부는 아직 확실하지 않다.

그러나 주식제 은행에서는 카운터 일자리 요구도 높고, 우체예금은행이 할 수 없는 업무가 많기 때문에, 대공, 신용카드 등과 같은 업무가 많기 때문이다.

3. 대우는 우편 저축은행에서 소장, 소여름 기본

또한 1400, 보너스 한 달에 2000, 일반 은행의 카운터 보다 훨씬 낮고, 많은 은행의 업무 이외의 다른 임무, 종자, 월병, 엽서, 금메달, 은벽돌 등등, 이것이 어디까지나 은행, 그야말로 중국 우체백화점이다.

해결 방안: 사실 이 두 가지 일을 보면 두 가지

대조는 확실히 사람을 어지럽게 한다. 어떤 일자리를 판단하기가 어렵지만, 직업 계획은 반드시 핵심 문제를 잡아야 한다. 자신의 장점과 일자리의 일치.

작은29605605는 자신을 반성해야 한다. 자신의 우세는 무엇일까? 어떤 일자리와 자신의 장점이 더 잘 어울릴 것인가? 관리일인가, 카운터 업무를 관리하는 것이 더 책임감을 필요로 한다. 앞으로의 시선이 필요하다. 업무는 기술을 더 연구할 수 있고, 연구할 수 있는 기술이 필요하다. 현재는 관리를 할 수 있지만, 업무에 대한 기술이 더 흥미가 있다.

자신의 우위를 파악한 후 자신의 업무가 더 적합한지 관리를 하는 것이 좋다.

업무에 더 적합하면 먼저 면접을 시도할 수 있다.

지분제 은행은 채용할 때 경쟁도 더욱 치열해 면접을 통과할 수 있을지 살펴본다.

또한 면접에서 면접관에게 미래 일자리의 직업 발전 공간을 알아볼 수 있다. 확실히 좋다면 자신이 좋아하는 방향이라면, 한번 해보자.

결국은 작지만 젊고 열심히 일하면 당연히 수확이 있을 것이며 시험용 문제도 걱정할 필요가 없다.

만약 작고 29605가 자신이 관리에 적합하다고 생각한다면, 침구는 움직이지 않을 것을 권장한다.

은행은 비록 은행에서 매우 일반적으로 우체은행이 있지만, 작지만, 결국은 이미 한동안, 그리고 관리직까지 해냈지만, 아직 관리의 미래를 관리하는 가치를 보지 못했지만, 인내심 꾸준히 꾸준히 버티고 있어, 미래에 큰 수확을 거두고 있다.