직장: 게임 규칙 준수

이 세상에서 사치스럽게 바라지 마라공평하다.그것은 단지 유토피아의 이상일 뿐 지금까지 현실에 존재하지 않았다.

종업원사장사이의 관계는 마치 게임인 것 같다.게임이면 게임 계획이 있고 그렇지 않으면 게임은 할 수 없다.하지만 게임 룰은 누가 만들었을까? 당연히 사장이고, 각종 이익도 사장에게 편향된다! 직장에 있는 당신은 처음부터 이런 현상에 익숙하지 않다는 것은 정상이다. 왜냐하면 당신이 직장을 초섭하기 때문에 본질적으로 비교적 순결하기 때문이다.

그러나 너는 이런 게임 규칙을 천천히 받아들이는 법을 배워야 한다.이런 규칙을 바꾸려고 하지 마라. 왜냐하면 사장에게 많은 말권이 없다.더 이상 듣기 거북한데, 너는 알바일 뿐이야. 혼밥으로 먹여 주면 돼. 밥도 식으면 싫다고? 하기 싫으면 떠날 수 있어.아니면 그 말: 중국은 무엇이든 모자라고 사람이 모자라지 않는다.

이 말 기억해: "당신이 아니면게임 규칙당신의 선택은 두 가지: 굴종, 떠나든지 말든지!

아무리 불평하더라도 밥은 먹을 것이고, 잠은 자야 하고, 미래의 일은 언제나 자신만의 것이다.집을 사도 좋고, 장가를 가도 좋고, 스트레스는 자기가 짊어져야 하고, 사장은 너를 위해 어떤 마음도 들지 않는다.시간을 가질 수 있는 것이 아니라, 마음을 착실하게 진정하고 자신의 기본공을 높이고, 사실로 자신의 재능을 증명하고, 다른 사람이 너를 괄목하게 하는 것은 결코 자신의 선비의 의욕으로 인해 스스로 앞길을 망치는 ‘분청’을 할 수 없다.

물론, 당신의 준비는 다방면으로, 전문 기능을 제외하고는 다른 보조 기능도 필요합니다. 예를 들어 소통 능력, 인간관계처리 능력, 관리능력 등입니다.물론 무엇보다 자신의 미래를 위해 하나의 계획을 세워 자신의 목표가 무엇인지 잘 알고 어떻게 노력해야 이루어질 수 있는지 더 중요하다.적당한 시기에도 충전을 해야 한다. 보름의 월급을 아까워하지 마라. 이는 자신의 미래를 위해 투자하는 것이 아쉬운 것이 무엇이냐? 만약 네가 지금 ‘아쉬움’을 배우지 않는다면 앞으로도 영원히 ‘얻을 수 없다.

때로는 당신이 잘 발전하지 못했던 것은 기회 없는 것이 아니라 당신이 준비가 안 되어 기회와 함께 지나갈 수 있기 때문이다.이것이 그렇다. 아무리 불합리한 일이지만, 아무리 불공평하게 발전의 기회는 시시시각각 직면할 것이고, 준비가 되지 않은 것만 보아라.만약 네가 정말로 사람을 괄목상시하는 정말 재주를 쌓았다면 내일이면 어떤 세계 500대의 총재도 꼭 필요하지 않을 것이다.