사무실 옷차림 잠재규칙, 승진대사
직장인 중 ‘옷을 입고 모자를 쓰다’는 사무실에 들어가면 개인적인 일이 아니다. 옷차림은 아예 직원들이 회사로 녹아들지 않는 기호 로고 까지 만들어졌는지.‘사람은 옷에 의지한다 ’는 전제는 당신이 잘 입는 것이고, 회사와 직업적 특징에 맞는 기초에 있어야 당신의 독특한 개인적인 풍채를 입을 수 있다.옷도 당신의 심리와 성격을 밝혔으니, 번호에 따라 앉으세요.
임상 심리학자 제니퍼 햄가나 박사는 "복식 심리학"을 제기했다. 그는 현재의 경제 환경에서 사람들의 지위가 떨어지기 시작하면서'우리는 누구냐'라는 의식을 유지하는 것이 더욱 중요하다고 말했다.우리의 옷은 우리가 원하는 위치에 도울 수 있다.한 사람의 의상 스타일은 그의 개인적인 업무 스타일과 성격을 구현할 뿐만 아니라 주변 사람들에게도 직접 영향을 미친다.
실건형: 라운드 티셔츠 자신감 구현
옷차림: 워크숍에서는 언제나 중점적인 직업룩으로, 여름에도 머리부터 발끝까지 단정하게 착용하고, 넥타이를 입는 정식 티셔츠나 우아한 직업스커트를 즐겨 입는다.일년 사계절 모두 스타일과 같은 행보까지 할 수도 있다.
심리분석: 이런 직장인들은 일반적으로 자신감, 침착, 경험, 유능한 능력, 일 처리에 효율적이다.타들은 종종 지위와 위망 방면에 비교적 높은 추구, 자존심이 강하고, 남들이 자신의 결점을 눈치채는 것을 두려워한다.타들은 매사에 완벽한 표현을 추구하고, 항상 곤혹스러워 자신이 진정으로 필요한 것은 무엇인지 모른다.
인상: 자신과 주변에 대한 요구가 높고, 행동이 우아하고 리더십이 있고, 항상 자신을 향상시킨다.그러나 주위 동료들이 너무 심각하게 느껴질 때도 있다.
향락형: 슬리퍼 신고 출근 유머
옷차림: 온몸에 캐주얼한 냄새가 가득하고 집에 있는 슬리퍼와 헐렁한 슬리퍼로 출근하는데 어떻게 편안한지.
심리분석: 이러한 인체는 현재 직장에서 항상 유머감각, 낙관과 정력이 넘쳐 남을 돕고 삶을 사랑하게 된다.그러나 다른 사람의 마음에도 신경 쓰지 않고 같은 실수를 반복하기도 쉽다.
인상: 재미있어 보이고, 많은 묘한 생각이 들어서, 많은 사람들이 좋아할 수 있지만, 때로는 구속과 제한을 받지 않는 경우가 있다.
로맨틱: 과분한 차림 작업에 몰입
옷차림: 헤어스타일이든 옷차림이든 다른 과장된 스타일을 좋아한다.ta 들 의 가장 사랑 은 그 색채 의 화려한 의상 으로 여러 가지 화려한 색 과 다른 스타일 의 옷 과 함께 입는 것 을 좋아한다가슴스트랩, 미니스커트와 하이힐 샌들.
심리분석: 이런 직장인들은 열정, 애증, 창조성, 약자를 동정할 수 있다.그러나 누군가에게 질투하고 자신이 없는 것을 질투하는 경우도 있고, 감정이 올라오면 항상 자신을 빨리 조절하기 어렵다.
인상: 선명한 개성이 있지만, 매우 정서적이어서 항상 자기 가치의 구현과 자기표현에 신경을 쓴다.그러나 좌절을 당하면 우울 불안에 빠지기 쉽다.지나치게 치장하는 것도 상사에게 네가 일에 몰두하지 않는다는 생각이 든다.
천진형: 만화 패턴 제거 동료 경계
의상 스타일: 만화 패턴이 있는 옷을 좋아하고, 사람을 배울 때 화내는 것이 매우 무거워도 생기가 있고, 언제나 어린 친구처럼 보인다.
심리분석: 단순, 낙관적, 적극성, 즐거움, 경험, 미래에 대한 희망.그러나 때로는 정서화, 때로는 즐겁고, 때로는 기분이 좋지 않다.이런 사람들은 흔히 좋은 동료의 인연이 있다.
인상: 이 같은 사람들은 동료의 눈에는 언제나 천진무계한 아이다. 동료들은 ta 들에게 경계심을 갖기 쉽지 않다.그리고 이런 사람들은 늘 공부의 안목으로 남을 바라보고, 학습 욕심이 강하지만, 때로는 너무 단순하고 신뢰할 가치가 없다.
보수형: 흑백 독단전행
의상 스타일: 작업장에서 의상 색깔이 매우 단일, 검은색, 그레이, 화이트 등 ‘안전’의 색깔은 항상 ta 들의 가장 사랑, 이런 사람들은 쉽게 대담한 색채를 시도하지 않는다.
심리분석: 이런 직장인들은 일반적으로 일할 때 최선을 다하고, 규칙을 밟고 스스로 자제할 수 있고, 자신에 대한 요구가 비교적 높다.개성 내향은 많지만 맞는 일을 해야 하기 때문에 스트레스가 많이 든다.
인상: 정직함과 노력, 때로는 독단적으로 행동한다.
오다HR조언
보수적인 승진을 빨리 입다
‘절대여성화 ’의 여성 주관은 일반적으로 수입이 적고, 승진 기회가 많지 않다는 연구가 있다.한편 고소득 여성은 전문화, 단조롭고 보수적인, 비섹시함과 무화식한 사람들이다.
한 연륜 HR 의 조언은 은행의 직원이라면, 당신의 옷차림이 듬직하고 깔끔하고 깔끔하고 깔끔하게, 고객에게 좋은 첫인상을 남길 수 있도록 8자릿수 예금을 안심하고 화장품 회사에 맡길 수 있도록 하세요. 만약 당신의 메이크업은 반드시 패션과 아름다움에 의해서 당신의 제품에 굴복시켜야 합니다. 당신이 광고사가 창의적인 직원이라면 당신의 상상력에 따라 마음껏 발휘할 수 있습니다. 물론 자신의 옷차림을 앞장서서 개성이 있으리라 믿습니다.어쨌든 당신의 패션 스타일은 반드시 회사의 스타일과 하나로 융합되어야 합니다. 당신의 승진에 관계됩니다.
상사의 입맛에 적당히 맞다
회사의 이미지가 상대적으로 안정되고 변함없는 것이라면 상사의 품위는 매우 주관적으로 보이는데, 정말 천인천면, 무 배추, 각자 좋아하는 것이 있다.이에 따라 앞의 두 가지에 비해 난이도가 특히 높다.또한 이 투자는 높은 위험 높은 수익을 거둘 수 있는 특징을 가지고 있다: 만약 당신이 좋은 일이 생기면 예상치 못한 수익을 얻을 수 있다. 만약 상황이 변하면 상사가 바뀌면 당신의 투자가 신속하게 평가될 것이다.그래서 꼼꼼하게 관찰하고 신중하게 행동하는 것이 상책이다.
너의 스타일
직업복이 잘난 척하기만 하면 만사대길이라고 생각하지 마라.사장은 항상 개성 있고 스타일의 직원을 주의할 것이다.한 외국 기업에 직무하는 화이트칼라 왕샤는 옷차림에 뚜렷한 특징을 가지고 있다: 그녀의 정장은 온통 짙은 색채를 매고 있지만, 그녀는 영원히 다른 스카프, 봄 여름 가을 겨울, 예외가 없다.회색, 커피색, 검은색 오피스텔에 가득찬 그녀의 스카프는 언제나 눈에 띈다.몇 년 만에 아이아이는 회사에서 자신의 옷차림을 세우고 상사와 동료의 긍정을 받았다.
가리가 운집한 사무실에서 스타일을 선보이는 것은 쉬운 일이 아니다. 일단 자신의 스타일을 형성하면 좋을 것 같다. 이점은 많은 이들에게 ‘뛰어’를 만들어 낼 수 있다. 둘째는 시간과 돈을 절약할 수 있으니 자신의 디자인에 신경 쓸 필요가 없다.시간도 절약하고, 등록상표처럼, 이 집에서는 다른 사람이 흉내낼 수 없다.만약 이 단계를 해낸다면, 너의 착장 수준은 난로의 순청이다.
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