왕효봉: 중국몽을 방직할 때는 노동으로 창조해야 한다.

기자: 노조는 올해 어떤 사업에 전력을 기울일 것인가?

왕효봉: 일단은 과학발전과 산업직공의 권익이 실현되는 뛰어난 문제에서 새로운 돌파를 쟁취하고 있다.정부 관련 부처와 업계 협회의 연석회의 제도를 보완하고 연석회의 제도를 기층으로 늘리고 있다.조사 연구사업의 힘을 높이고 조사 연구의 겨냥성과 실효성을 높이고 산업발전의 돌출문제와 산업근로자들이 주목하는 이슈 문제는 적극적으로 수사 연구를 추진하고 해결책을 제시하는 대책 건의를 추진해 문제를 추진하고 있다.

둘째는 노동경쟁을 벌이고, 경쟁을 벌이고 산업직공 기술기술 자질을 향상시켜 새로운 돌파를 쟁취했다.정부 관련 부서와 관련 협회가 밀접하게 협력하여 업계 성직 직공 직업 기능 경쟁 을 대대적 으로 확대 해 광대한 근로 열정 과 창조 활력 을 양성 과 지식형, 기술형, 혁신 산업 직공 대오 다.커리어 경기의 새로운 사고, 새로운 방식을 끊임없이 탐색하며, 새로운 콘텐츠, 새로운 콘텐츠, 새로운 콘텐츠, 경쟁력, 실효성, 광범성, 경쟁 확장.특히 비공유제 기업의 발전이 빠르고 노동경쟁이 상대적으로 침체된 상황에 대해 효과적인 조치를 취해 근무력을 높이고 경쟁 활동은 비공유제 기업에서 광범위하게 추진해야 한다.

3은 건전 노동표준 체계, 지역성 산업성 임금 집단 협상에서 새로운 돌파를 다투고 있다.

4 는 종이 만들기 를 추진 하고 있다가죽날염 등 업계 에너지 절감, 녹색 발전, 순환 발전, 저탄소 발전에서 새로운 돌파.관련 협회의 협력을 계속 강화하고, 종이, 가죽, 날염 등 업계에서 ‘에너지 절감 달력 경쟁 ’ 활동을 대대적으로 유도하고, 산업의 광대 근로자들이 절약 의식, 환경 의식, 생태의식, 생태의식 강화, 아름다운 중국 건설에 기여하는 힘이다.

5는 권력 부조를 전개하고 사업의 조화로운 노동관계에서 새로운 돌파를 거두었다.

기자: 노조의 근무 중점 중 하나로 추진날염 업종에너지 절감의 의미는 무엇입니까? 어떻게 구체적으로 실행합니까?

왕효봉: 당의 18대장은 생태 문명 건설과 아름다운 중국을 더욱 두드러진 위치에 두고, 우리는 녹색 경제, 순환경제와 저탄소 경제를 적극 발전시켜야 한다.에너지 절감 은 국가 가 지속적 발전 전략 을 가속 발전 경제 발전 방식 을 추진 과학 발전 의 중요 한 조치 를 기업 이 지속 건강 발전 의 중요 한 경로 이자 기업 의 중요 사회 책임 이다.현재, 지속적으로 날염 업계 에너지 절감방직업계 구조조정, 변형 업그레이드의 중요한 내용 중 하나.

2012년 중국 날염업협회와 함께 전국 날염 업계 에너지 절감 목표 경쟁 활동을 전개했다.각 성 시 방직 날염 업계 협회 와 재무 경방 연초 노조 적극적 조직 이 본 지역 의 경쟁 과 추천 신고 작업 이다.행사는 총 신고항목 63항, 신고범위는 10개 성, 날염 생산량이 전국의 95% 이상이다.전문가 팀의 심사를 통해 전국 날염 업계 에너지 절감 우수 기업 3개, 선진 기업 15개, 전국 날염 업계 에너지 절감 우수 그룹 3개, 선진 팀 5개, 전국 날염 업계 5개, 우수한 개인 3개, 선진 개인 5개 감량.전국 총노조는 에너지 절감 작업을 추진하기 위해 `12 5 `기간 두 가지 표창을 경쟁 활동에서 두드러져 규정된 기업 • 작업장 • 작업장 `작업장 `팀 `에 부합한다.

날염업종의 에너지 절감 작업의 진일보 발전을 추진하기 위해 올해는 중국 날염 업종협회와 지난해 작업의 기초에 함께 날염 업종의 에너지 절감 상황을 추진하는 연구 활동과 에너지 절감 기술 혁신 성과 홍보 보급 등 활동에 나선다.그 목적은 주로 각지의 각 기업들이 에너지 절감 작업의 주요 경험을 총괄하고, 존재를 분석하는 뛰어난 문제, 대책 건의를 제출하고, 관련 부문에 참고와 지원, 선진 경험의 보급 응용을 촉진시키는 데 있다.

{page ubreak}

기자: 전국의 모범으로 방직 여공 양보가 여러분에게 배울 모범이 되었으니, 전형적인 인물의 필요성과 의미를 홍보하는 것은 무엇입니까?

왕효봉: 현재 근로자를 존중하지 않고 노동을 경시하는 현상이 늘고 있다. 일부 사람들은 근리하고 투기 투기 투기 작업에 급급해 “ 하룻밤 폭부 ” 를 기대한다. 그러나 많은 성실한 경영, 부지런히 일하고 있는 보통 노동자들은 당연히 존중할 수 없다.근로자의 적극성에 영향을 미칠 뿐만 아니라 경제발전과 사회안정에도 영향을 미친다.따라서 각 분야의 노동모범, 선진 인물의 선진적인 사적을 선전하고, 모범과 선진 인물의 사적과 분투정신으로 광대한 근로자들을 격려하고 사회적 존중을 얻을 필요가 있다.

오랫동안방직업우리나라는 우수한 전통을 갖춘 업종으로 위건수, 조몽도, 등건군 등 또 한 무리의 노동 모범이 생겨, 전업과 전 사회를 위해 모범을 수립했다.올해, 나는 전국 총노조에게 전송을 추천하는 2013년 전국 중점 집단과 선진 개인 중, 석가장상산 방직회사 항성지사직조 작업장양푸 동지가 중선부에 중점 선전의 전형으로 확정되었다.중앙방송국 등 9개 중앙언론과 3개 업계 매체들이 취재를 했다.다음 단계는'중화전국총노조의'중국 몽 ·노동미 '주제 홍보 활동에 관해 적극적으로 발견하고 우수한 인물과 집단을 육성하며 대대적인 홍보를 할 예정이다.

지금은 중국몽이 시대의 최강음이 되었다.중국 노동자 계급은 중국 특색 사회주의 위대한 사업을 발전시키는 주력군이자 중국몽의 주력군이다.한편, 근로노력, 성실 노동, 혁신 노동의 이념을 대대적으로 발전시켜 노동자 계급의 위대한 품격과 노모 정신을 크게 발전시켜 광대한 근로 열정과 창조 활력을 촉진시키고, 많은 직원을 동원하여, 기업에서, 본직에서, 경제발전방식을 가속화하기 위해 경제의 지속적인 발전을 추진하며 중화민족의 위대한 부흥을 실현하기 위한'중국몽'을 공헌해야 한다.한편, 전 사회에서 노동영광, 노동자 위대하게 노래하는 주선율은 노동을 통해 경제사회발전과 아름다운 삶을 창조하고, 진정한 사람들은 특히 청년 세대의 공통 성향과 보편적인 추구를 이루어 ‘ 노동 존중 근로자 존중 노동가치 존중 ’ 의 좋은 사회 분위기를 형성할 것이다.노조 조직의 움직임과 담당이다.

{page ubreak}

기자: 올해 전국에서 양회 중 대표적인 관련 부처가 농민공의 정신생활에 대해 중요시하고 이끌어 주는 역할을 하는데 어떻게 생각하십니까?

왕효봉: 세대 농부들과 비교하면 차세대 농부들은 다양한 점이 있다. 특히 정신문화 분야의 수요가 더욱 강렬하고, 더 절실하게 ‘체면노동 ’이 그들의 새로운 추구가 된다.우리 는 재무 경방직 산업 비공유제 기업 직공 의 조사 에서 일부 기업 과 노조 조직 이 직원 정신 문화 에 대한 수요 를 점점 중시 해 자신 의 특징 과 직공 요구 에 따라 각 특색 의 정신 문화 활동 을 조직 했 다.기업에서 정신문화 홍보진지를 개척하고 의견과 정보 피드백 등을 수렴하고 직공서재와 문체활동실 등 문화시설을 설립하고 인문 배려와 심리적 안내 등을 전개한다.그러나 전반적으로 보면 현재 직공정신문화생활도 적지 않다.객관적인 조건에서 근로자들이 정신문화활동에 참가하는 소망은 절실하지만 여가 시간이 부족해 정력에 참여할 수 있다. 서비스를 제공할 때 기업의 역할이 뚜렷하고 사회 공급이 부족하고 사회 공급이 만족스럽지 않다. 활동 내용에서는 단체활동이 팀워크와 소질 향상, 개인활동의 편향과 오락 편향, 활동의 사교성 부족, 관념적 인식, 생활태도는 더욱 실질적이고 개인적 가치는 두드러져 있지만, 다양화와 불확실성이 더욱 높아진다.현재 직공정신문화생활 현황과 직공의 기대와 차이를 일으키는 이유는 다방면으로 개인적 차원의 원인도 있고, 기업, 사회 차원의 원인도 있고, 정신문화 공급이 직공 수요에 체결된 구조적 갈등도 있고, 책임주체마다 협동되지 않는 시스템적 갈등도 있다.

그래서 우리는 풍부하다고 생각한다기업 노동자정신문화생활은 직원들의 특징, 수요, 발전 추세를 파악하여 사회주의 문화건설과 조화로운 사회 건설에 전반적으로 고려해야 한다.정부의 주도적 역할을 발휘해야 한다.각급 정부 부서는 직원들의 정신문화생활을 문화건설에 포함하는 총체적 목표를 풍부하게 하고 문화시설 건설의 힘도 더욱 높여 기존 시설의 사용률을 높여 활동의 흡인력을 증강시켜야 한다.둘째는 기업이 좋은 책임을 이행해야 한다.한편 과학관리를 강화하고, 합리적으로 업무와 휴식시간을 마련해 근로자들이 충분한 시간과 정신문화활동에 참여해 왔다. 한편, 기업문화, 직공문화건설을 강화하고 문화시설 투입, 문화시설 투입, 풍요로운 문화활동을 활성화하고, 근로자의 정신문화 수요를 충족시켜야 한다.직원들의 심신 건강에 관심을 기울이고 심리적 소생과 인문 배려와 육성, 직원들의 건강을 이끌고 향상시키는 삶의 정취를 촉진시켜 직원들의 전면적인 발전을 촉진시킨다.삼은 노조의 역할을 강조해야 한다.노동조합 문화진지의 역할을 충분히 발휘하여 정부 정책과 재정지원을 적극 쟁취하여 노동자 문화궁, 클럽, 체육장, 직원 기교, 직원 서재 등은 공공문화 서비스 체계에 포함된다.조직 문예 종사자 는 기업 을 깊이 파고들어 직원 들 을 더 많이 반영 하는 우수 문화 제품 을 창작 했 다.기업의 실제 조직을 겨냥하여 직원 가영경기, 문예 파티, 서예 회화 사진전, 구문 연설 대회, 체육대회 등 활동은 많은 직원들에게 더 좋은 정신 양식을 제공하고, 근로자들의 정신가원을 건설하기 위해 노력한다.넷은 커뮤니티의 플랫폼 가치를 높이는 것이다.지역 문화체제 건설, 진지건설, 대오 건설 및 활동 건설.