좋은 직업 심리 가 완벽한 직업 이미지 를 조성 하다

좋은 직업 심리 가 완벽한 직업 이미지 를 조성 하다

직업심리는 개인 직업 선택, 직업 역할, 직업 적응, 직업

등 활동 과정에서 심리 과정, 심리상태와 심리적 특징.

개체의 직업심리는 개성적인 심리와 직업에 종사하는 상호작용으로 형성된다.

개인체는 자신의 능력, 기질, 성격, 취미 선호에 따라 선택하고, 일정한 직업에 적응하고, 장기적인 직업 활동에서 무의식적으로 직업의 수요에 따라 일하고 행동하기 때문에 반드시 직업에 종사하는 낙인이 찍혀 특정한 직업심리를 형성한다.

1. 직업선택심리

직업 선택, 개체적 근거, 운용 직업 정보, 자신의 직업 필요, 직업, 직업 가치관 에서 출발, 자신의 자질 특성 을 결합, 적합한 직업 결정 과정 을 찾다.

미국 프로그래밍 전문가 호흥덕의 직업 인격 유형 이론에 따르면 인격 유형마다 상응하는 직업 관심과 흥미를 갖춘 직업 선택심리를 볼 수 있다.

홀란드는 인격을 여섯 종류로 나누었다: 실형, 연구형, 예술형, 사회형, 기업형, 전통형.

실형: 규칙적인 구체적인 노동과 기본적인 동작 기능이 필요한 일을 좋아하고, 전형적인 직업은 기능성과 기술성을 포함한 직업, 농민, 수리공, 사진사, 프로듀서, 기계조립공 등을 포함한다.

연구형: 지능, 추상적, 분석적 및 독립적 정향 임무, 이러한 연구적, 전형적인 직업은 과학연구원, 교사, 엔지니어 등을 포함한다.

예술형: 상상과 창의적, 자유, 예술적 성격의 일과 환경, 전형적인 직업은 배우, 화가, 디자이너, 가수, 음악가, 시인, 작가 등이 포함된다.

사회형: 사회적 교류, 사회적 문제, 관심, 교사, 교육 행정, 상담 인원, 공무원 등을 선호한다.

기업형: 리더 및 기업 성격에 종사하는 직업, 전형적인 직업은 정부 관원, 기업 지도자, 판매원 등을 포함한다.

전통형: 체계적으로 조리 있는 업무를 좋아하고, 전형적인 직업은 비서, 공무원, 회계, 동서관원, 출납 등을 포함한다.

2. 직업적응

개체는 직업 직위에 진입한 후 심리적으로 변화해야 한다.

실제 일자리는 원래 상상 속의 일자리와 항상 차이가 있다.

개체는 직급과 자신이 한 선택에 대해 더욱 이해하고 평정하고 자신의 직업 발전 방향을 탐지하고, 경로, 자신의 직업에서 성공을 쟁취하기 위해 노력해야 한다.

직업 도로에서 개체는 직업의 각종 변동, 직업과 가정생활의 조화 등 많은 문제들을 만날 수 있다.

이런 문제를 잘 해결해 개인이 적극적으로 성장할 것을 보장하고, 결국 직업 조직의 발전을 보장하고, 모두 개인의 직업에 대한 심리적 적응 문제에 관련해야 한다.

개체는 자신의 직업에 대한 적응 능력을 증강시켜야 하며, 좋은 직업을 길러야 한다

.

우선 자신의 능력, 지적, 성격 등에 개체적 대응, 객관적, 정확하게 이해하고, 적극적으로 자기 교육을 진행하고, 주변 환경에 적응하고 있다.

그 다음으로 자신의 직업을 전면적으로 파악하고 일자리에 대한 인식감을 점차 키우고 적극적으로 직업 작업에 몰두해야 한다.

또 자신의 직업 적응 중 나쁜 감정에 대해 개인적으로 강한 의지 품질을 키워 극복하거나 효과적인 방법을 다루는 것이 중요하다.

3.

심리

직업 역할은 일생 중 가장 중요한 역할 중 하나다.

심리적 측면에서 개체는 직업 역할을 할 때 이하 여러 가지 문제에 주의해야 한다.

첫째, 개체는 좋은 직업 캐릭터 의식을 키워야 한다.

직업 캐릭터 의식이란 직업 담당자가 자신이 맡은 직업 캐릭터에 대한 견해와 인식을 가리킨다.

자신이 맡은 직업 캐릭터에 대한 개개인이 명확하다면, 즉 직업 캐릭터 감각이 양호하고, 직업 역할 행위에서 올바른 판단을 할 수 있다. 그가 맡은 직업 임무는 잘 수행할 수 있고, 좋은 직업 이미지를 만들기도 쉽다.

둘째, 개체는 직업 캐릭터에 대한 학습을 강화해야 한다.

직업 역할 학습은 주로 두 분야: 직업 배움의 권리, 의무, 규범, 둘째는 직업 배움의 지각, 감정과 태도를 배웁니다.

전자는 직업 캐릭터의 하드웨어, 후자는 직업 캐릭터의'소프트웨어'다.

예를 들어 한 기업의 노동자들은 노동자의 직책, 각종 규제 제도를 알아야 할 뿐만 아니라, 업무에 대해 적극적인 열정을 가져야 하며 ‘ 애직 경업 ’ 을 형성하는 좋은 의식을 키워야 하며, 스스로 진정한 합격 노동자라는 직업 역할을 하게 한다.

셋째, 좋은 직업 배양은 심리적 자질을 키워야 한다.

직업 역할에서 각양각색의 문제를 겪게 되며, 특히 캐릭터 충돌을 당하는 상황에 부딪히면 딱딱한 심리적 소질이 필요하다.