찬비아 의류 업자는 임금 협의를 취소할 것을 제의했다

찬비아의 의류업자가 남부 아프리카로 향하다

노조 (SACTWU)는 2011 -2011 -2012 의류 산업 파티 임금 협의를 마감할 계획이다.

2011 -2012 실질적인 합의를 끝낸 편지에서 의류 제조업체협회 (AMSA) 는 남부 아프리카 방직 노조 사무총장 안드레르 회장

상협회 부속 지역협의, 당신은 이런 통지를 받고, 2012년 8월 31일 실질적인 협의가 만료되고 실질적인 협의가 끝날 것이다.

이 협의는 새 노동자에 대한 임금이 30퍼센트 아래로 떨어지는 규정을 포함한다.

찬비아 조직 제조업체협회의 성명은 이 규정이 끝나는 것을 의미한다.

우리 는 찬비아 의류 제조사 협정 에 대해 왜 이러느냐에 대해 곤혹스러움을 느끼고, 대중 에게 자주 성명 을 받게 되었다

급여가 너무 높을 때 (당연히 우리는 이런 견해를 동의하지 않는다. 의류 노동자가 국내 제조공업의 임금이 가장 낮기 때문이다.

그러나 남부 아프리카 방직 유니폼 노조 사무총장과 우리 두 국가 조직의 비서는 이미 6월 20일 자피아 의류 제조업체 협회의 고급 지도자를 만나 회의에서, 우리는 그들이 협의를 끝낸 결과를 밝혔다.

그들은 회의에서 새로 공장에 들어온 임금률이 끝날 것이라고 평가했다.

남부 아프리카 방직 노조는 이미 이 문제를 꼼꼼히 고려해 왔고, 현재 의류 제조업체에 대한 협의로 그들이 알린 조항에 따라 우리는 협의를 받아들였다.

이는 기존 임금 30%가 떨어지는 새 근로자들이 올해 9월 1일부터 그들의 임금이 자동으로 30% 성장할 것이라는 뜻이다.