강소첩석교 가방업이 ‘한겨울 ’ 가방기업은 어디로 갈 것인가?

5월, 봄이 따스한 봄이 피고 있는 강소는 여름철에 들어서지만, 해문에서 첩석교

기지는 오히려 계절적으로 한겨울에 접어들었다.

원자재 가격이 대거 거세지고, 노동원가 및 재무 비용이 끊임없이 높아지고, 단말의 소비 수요가 부진되고, 브랜드 간 끊임없는 시장 쟁탈전,

한기가 사람을 핍박하다.

이 배경 아래

또 어디로 갈 것인지 발랄한 전자상거래나 창문을 열고 있다.

‘소온주 ’로 불리는 첩석교는 강소성 해문시에 자리잡은 삼성진, 생산 기지, 판매 장소와 물류 센터가 하나로, 340년의 발전을 거쳐 글로벌 주요 가구 산업 중심 중 하나다.

개춘 이래 중첩 석교 가방 가격지수는 줄곧 진탕을 헤매고 있는 태세, 4월 말, 이 지수는 97.51, 동기 대비 5.2% 하락했다.

5 월 만에 첩석교 가방 시장은 더욱 추웠다.

"작년 5월에 비해 전체 시장 판매량이 1할로 떨어졌다."

바람둥이 중국 총대리 토끼집 왕귀붕이 기자에게 말했다.

막 개방된 지 얼마 되지 않은 첩석교 국제 가방성 3기 공사에서 기자들이 관찰하여 전시장 내의 유량이 극히 적어, 가끔 몇 명의 구매자들이 가게 입구에서 총총총히 지나가는 것을 보았다.

아르바이트 모집 난이 동업 경쟁을 증폭시키다

"지금까지 노동력 원가가 2에서 3할까지 올랐다. 원자재 가격은 34년 전보다 5할에 가깝다."

잠실용품에 전념한 만트니 가점포 책임자는 좋은 틈바구니, 연간 4만5000명에서 5만원을 받는다.

기업의 이윤 공간이 끊임없이 줄어들고 첩석교 정원 내방업체의 평균 이익은 6% 안팎이다.

대외 무역 기업의 상황도 걱정스럽다.

대외무역에 전념한 좋은 방직품 유한회사 강연평은 기자에게 "지금까지 회사에서 주문을 받지 못했고 1분기 만에 한 것은 모두 작년 주문서, 이쪽 회사도 마찬가지다"고 말했다.

대외무역기업의 인공 원가가 최근 2년 가까이 오르면서 가격을 낮추어도 주문을 하지 못하는 것 같다.

"일부 주문서는 인도, 파키스탄 등지로 옮겼고, 이들 국가는 생산 원가가 낮다고 한다."

강연평은 67월이 되면 기업이 여전히 주문서가 없다면 도산할 위험이 있다고 밝혔다.

"가장 큰 문제는 노동자를 모집할 수 없고, 업계 경쟁이 치열합니다."

절강상회 부회장, 설토끼 집주인 사장은 경림을 기자에게 한 분기 회사의 주문서는 지난해보다 안정적이지만 골치 아픈 것은 취업난이다.

해문 가방협회 부회장, 상하이 성루이스 가용 방직품 유한회사 회장도 현재 가장 큰 문제도 노동력 난관에 대해 “현재 사용중인 용공황은 50%가 인위적으로 빚어졌고, 시장 전체가 사람을 사용하는 데 비교적 혼란스럽다고 말했다 ”고 말했다.

이 문제에 대응하기 위해 기업들이 잇달아 ‘ 온정패 ’ 를 드러냈다.

강연평은 "임금 인상과 복지는 필수다. 또 1년에 5000원의 생활수당을 주고, 연후 복귀한 인원은 배급과 청산차비를 보내기도 한다"고 말했다.

기자들은 대부분 기업이 비슷한 방법을 취한 것으로 알고 있다.

제품의 동질화 가 심각하다

가방직 업계의 동질화는 매우 강하고 각종 브랜드가 운집한 시장에서 어떻게 강세 경쟁 점령점유율은 기업이 반드시 사고해야 할 문제가 될 것이다.

"첩석교는 진정한 시장 경제 패턴이라고 할 수 있고 경쟁이 치열하다."

이 같은 만트니 가들의 책임자는 말한다.

“매년 20%의 기업이 계속해서 넘어지고, 브랜드 건설이 매우 중요하다.”

단말기 판매 경쟁이 치열한 상황에서 기업이 어떻게 살아야 할지 언급할 때, 가방룡 중 하나인 케이성 가족의 성주 담당자가 이렇게 말했다.

품질이 우수한 핵심 구현으로 브랜드는 전체 방직 업계의 지위에서 대체할 수 없다.

기자는 1분기 주문 정세가 좋은 바람둥이가 브랜드에서 우세하기 때문이다.

제품의 차이화가 부족하여 서로 모방하는 것은 이미 이 업계에서 장기간 해결되지 못한 문제이다.

첩석교는 크고 작은 브랜드에 천종, 많은 자영업자들이 집에서 운영하는 가정작방과 마찬가지로 자신의 브랜드가 있다.

그러나 기자가 거래센터의 각 점포를 방문할 때, 브랜드 간에 판매되는 제품의 스타일은 비슷하다. 품질 및 가격 정위에서도 비슷하다.

강연평은 "위쪽에 큰 브랜드의 새로운 디자인이 나와 아래의 브랜드는 단체 패러디로 창의성이 부족하다"고 밝혔다.

첩석교에서 수천 명의 가방기업에서 완전한 디자이너 팀을 보유하는 기업이 적고 적었다.