구슬 삼각 공조 가 일찌감치 붐벼 왔다

구체적으로 주 삼각 각 도시에 이르기까지 어떤 분야, 어떤 직업, 어떤 분야가 가장 인기 있습니까?

기자는 어제 심천, 불산, 동완, 중산, 강문 등 주요한 도시로 달려가 구직자를 위해 첫 번째 시장 정보를 수집했다.

중앙 선전 (하) 각지 스캔 (하) 신사 (하) 가 (하) 의 복합 (하) 형 (하) 의 ‘ 해귀 ’ 가 환영 (하) 를 받자 (하) 의 노동과 사회보장 (하) 사회보장 (하) 노동부 (하) 와 사회보장 (하) 노동자원 관리처 관계자 (하) 담당자 (하) 는 선전 (하) 산업의 구조적 승진 (하) 에 따라, 산업의 구조적 결성 부족 (하) 는 고저 양단 (하) 가 비교적 부족하다.

심천시 노동보장부문에서 발표한 최신 노동력 시장 공급 상황을 보면 2007년 4분기 선전 노동력 시장 수요 수는 약 171만명으로 입장해 118만명에 가깝다. 선전시 노동력 시장에서 3만명이 부족하다는 것을 의미하며, 종업종의 부족은 올해 현상이다.

선전이 첨단 기술, 금융, 물류, 문화의 4대 지주 산업의 힘으로 지속되면서, 이 4대 분야의 고단 인재가 인재를 향천에 필요로 하는 인재가 되었다.

심천시 인재 시장부 관계자는 기자에게, 예년 전자, 금융 등 오래된 지주 산업 인재 수요 지속'온열'의 경우, 올해 생물 기술, 물류, 문화 산업 등 신흥 지주 산업의 인재 수요가 크게 증가하고, 물류, 디자인, 디자인, 애니메이션 제작, 창의산업, 외무역 및 경제 관리 등이 열풍을 이루고 있으며, 인재 수요는 고단화 추세, 연구 성과가 있는 기술 핵심, 해외 유학과 취업 배경, 관리 경험이 있는 복합형'해귀'가 가장 인기가 높다.

양진신 부처에 따르면 올해 불산노동부처의 추출 조사에 따르면 불산노동력시장은 1만 노동자의 부족점을 추출하고 있는 가운데 14만 위안 유동성보원 보강원으로 실질적으로 6만 7만 위안 가량 증가했다.

지난해보다 줄어들면서 지난해 부족한 근로자 수는 30만, 가운데 20만 명이 유동성 보원 자리를 차지한 것으로 알려졌다.

이 수치가 감소하는 주요 원인은 올해 대량 외래공의 체류로 구직 유동성이 상대적으로 안정적이며 불산기업의 채용 압력을 완화시키는 데 간접적인 원인이다.

올해 불산노무시장의 수요는 제조업 일선 생산과 서비스 업계의 일선 직원으로, 그 다음으로 물류, 마케팅 인재다.

고교 인재 수요 분야, 불산시 인적자원개발서비스센터 임용민, 올해 불산시 출신 졸업생 수는 2만7만명으로 예년 대비 5000명, 경제, 전자, 광학 등 가장 인기 있는 인재를 소화, 지방 인재 외에도 더 외지 고재적인 인재를 도입해야 한다.

이 같은 전문 인재를 제외하고는 불산산업의 업그레이드, 미래는 금융, 전기, 자동차 등 인재에 대한 수요가 커질 것으로 보인다.

금융류 인재가 더욱 뜨겁다.

불산의 한 인적자원회사가 기업에 의뢰를 받아 연봉30만원의 금속선물투자매니저를 채용했으나, 연전부터 연후 한 달 동안 '사냥꾼'들이 주 삼각 각 대도시로 달려갔으나 지금까지 고객을 만족시키는 투자 매니저를 찾지 못했다.

동완이 제조업은 여전히 수요 대부분이 지난해에 비해 동완기업이 올해 기술공의 채용 난이도가 높았다.

동완 지통 인재 관계자에 따르면 기업이 제공하는 일자리는 주로 기술류의 일자리 위주로, 이 중 컴퓨터 엔지니어, 전자 엔지니어, 품질 엔지니어, 모형 디자이너, 기술자 등이 비교적 히트직으로 꼽힌다.

그 다음으로, 구매, 회계, 번역 등의 직위도 많고, 일정한 경험을 가진 구직자가 비교적 가벼워보인다.

법과 증권 및 위생류의 일자리는 인재시장에서 수요가 크지 않다.

신흥업은 소프트웨어 엔지니어, 홈페이지 디자이너 등 인터넷 인력의 부족이 커졌으며, 온라인 게임 업계의 급여도 급등, 게임 개발, 테스트 등 직장의 신흥 직업이 된 이들은 최근 2년 동안 동완 산업의 새로운 추세다.

전자와 신발, 복장 등 산업의 수요 수요가 커서 수백 ~천명에 달하는 등 산업의 수요량이 더 많아 수백 ~천명 이상이다.

한편 동완중심 인재시장 부사장은 연후 중고급 인재 수요가 한층 더 커질 예정이며 졸업생의 취업도 점점 고봉을 맞고 1차 구직 열기가 정월 보름에 나설 것으로 보인다.

중산, 중산, 연마공, 연마공, 연마공, 연마공, 중산 최근의 몇 개 채용 회의는 예년보다 훨씬 부족, 금년 중산 기술공 직위, 페인트공, 페인트 관리자 모두 어려운 일부 편문, 연마공, 연마공, 프레이즈공 등 더 적합한 인선을 찾기 어렵다.

채용회 현장에서 한 대형 가구업체가 매달 3000원 이상의 고급료를 내고 조화공과 페인트 노동자 15명을 초빙했으나 오전 내내 초빙하러 온 것은 얼마 남지 않았다.

또 다른 기업은 페인트 관리자를 모집하고, 월급 4000원 이상, 아직 지원자가 많지 않다.

올해 많은 외래공들이 고향으로 돌아가지 않고, 중산에서 설날을 보내는 것이 아니라 명절에 남아서 명절을 쇠고 명절을 쇠는'공조'를 앞당겨 왔지만 일부 기업과 구직자들이 이번 채용회에 아직 진출하지 못했다.

특히 기계적, 위욕, 전자 등 업계의 기업이 맞벌이 기술자들을 선호한다.

최근 몇 년 동안 강문시의 오토바이 등 기계류 업종은 빠르게 발전하여 대량의 기계류를 졸업한 대학생과 기술자를 모집해야 한다.

강문시 인재기술센터 황주임은 최근 몇 년 동안 강문구직에 온 기계류 대학생이 증가했지만 여전히 공급이 부족하여 많은 기계류의 대기업들이 캠퍼스에 직접 채용할 것이라고 말했다.

강문 기업은 예년과 비교해 근로 관념에서 날로 무실화되고 있다.

강문시 모 전자공장과 같은 몇 년 전 기업의 남녀 공업비율은 모두 3:7으로 엄격하게 통제되어 공직난이 자주 발생한다.

현지 노동부문의 지도하에서 이 공장은 용공 구조를 조정하기 시작하여 남성노동자를 대량으로 사용하여 연령제한을 완화하고, 근로난을 완화하는 경우도 크게 완화되었다.

장강문시 인적자원시장 정 부주임은 일부 기업의 부족 현상이 주로 그 용공 구조가 불합리하게 빚어진 것으로, 특히 전자, 제의 등 노동밀집형 기업이 일방적으로 직원들을 젊게 추구하고 전문적으로 노동자를 모집하는 것이다.

정 부주임에 따르면 강문 기업의 용공 관념이 점차 바뀌고 있다.

적지 않은 기업들이 노동부문의 용직 조언을 받아들여 용공 구조를 조정하고 좋은 경제적 효과를 거두었다.

“지금 부부가 기업에 같이 일하고 있는 직원들이 노동밀집형 기업의 선호를 받고 있다. 이 일부 직원들이 안정적이고 책임감이 있어 기업 직원들의 유실을 줄일 수 있다 ”고 말했다.

인터뷰에서 심천, 불산, 동완, 중산, 강문 등 주 삼각 도시, 노동력 시장의 결구는 여전히 비교적 크다.

선천시 노동보장국 노동자원관리처 관계자, 부족공의 거시적인 원인은 전국의 노동력 구조가 달라졌고, 일부 노동력 수출 대성도 지금 스스로 부족한 상황에 직면하고 있다.

후난, 강서 등 노동력 수출 대성의 잠재력은 이미 거의 발굴되었고, 특히 강서는 산업 구조가 업그레이드되면서 그 자체로 공직이 부족했다.

주점 등 서비스업계의 인력 부족 문제는 대우가 높아지면 부족 문제가 자연히 해결된다.

강문시 인적자원시장 정 부주주임은 최근 몇 년 동안 주 삼각 외래무원 유출의 중요한 원인은 주 삼각 임금 대우 수준이 높지 않다고, 현재 주 삼각 기업들이 이 문제를 의식하기 시작했고, 월급 인상 대우를 줄이기 위해 인력 유실을 줄이고 있다.

이 외에도 직원들의 복지를 중시하고, 직원들의 관리가 갈수록 인성화돼 기업이 직원들의 유출을 줄이는 중요한 법보가 됐다.

심천시 노동과 사회보장국에 따르면 지난 15일부터 46일간 심천의 직업 안내센터가 노무원 135장 무료 채용회를 개최할 계획이다.

이달 21엔 엔화, 심천시에서 가장 유명한 심천시 인재 시장이 연속적으로 여러 전문장 채용회를 개최하여 제공하는 직위는 1만개, 통신, 컴퓨터, 물류, 대외 무역 등에 집중된다.

재직인원과 대학 졸업생의 대형 채용회가 2월 23일 24일 집중되고 있다.

불산역광장은 올해 첫 외래공채회를 열고 300여 개 기업이 일자리 5000여 개, 스마트 인력 연쇄 (불산시장)이 대형 전문장 채용회를 개최할 예정이며, 현재 예정된 기업은 이미 300여 개, 노동광장 대형 채용회 400여 개 기업이 1.5만원을 제공할 예정이다.

동완센터 인재 시장은 2008회 전국 고교 졸업생 (동완)춘계수미회 (동완) 춘계급수회회 (동완)를 개최한다. 3월 1일 동완센터 인재 시장에서 중고급 상담 및 대학원생 모집회가 열린다.

2월 23일부터 24일까지 동완 기업 인재시장은 전자, 전기, 컴퓨터, 통신 분야 전문 모집회를 개최한다.

오늘 후거리 노무대시장은 구두업 인력 전문장 채용회를 열고, 2월23일부터 24일까지 광장 공익채용회 (구직자 무료)를 마련한다.

수요일, 금요일, 6, 일, 동완 지통 인재 시장 완성 본부는 신재주 삼각 채용 대회가 열린다.

한편, 23일, 23일, 24일, 2008 신춘중산 대형 인재교류회 및 외계기업, 민민민경제채용회를 개최한다.

중산시 인사국이 개최한'2008년 봄철 대형 인재교류회 및 졸업생 수급미회'가 오는 23일 중산시 횃불 개발구 국제회전 센터에서 열린다.

장강문 전후가 3월 전후 강문 인재 채용 대회가 무더기로 열렸다.

강문시 영재 구직광장은 2월 22일과 3월 1일 두 차례의 대형 외래공전문장 채용회가 열린다.

스마트 인재시장도 2월 22일과 2월 23일 이틀간 종합 채용회를 개최한다.