호북 의상은 브랜드 포위 & Nbsp; 패션 문화를 육성해야 한다

가공 대외 무역 대부분 자주 브랜드가 적다

후베이 복장을 이야기하면, 늘 말을 하고 싶은 생각이 든다.

1990년대 전 호북복장산업은 전국에서 중요한 위치를 차지하고 있으며, 한파 복장은 더욱 광둥 파, 경파, 해파, 항주, 온파, 민파 등 복장 파를 차지하며'중국 복장 팔대 유파'라고 부른다.최근 몇 년 동안 한복은 서산으로 파견되었다.

성경신위 경방직처 처장 황민홍이 최근 연해 지역 산업구조조정, 호북성 의류업이 이월의 기회를 맞받아 가공 능력이 급속히 높아졌다.그러나 많은 수출 가공 모델은 가격 경쟁 박리다케팅으로 제품의 부가가치는 비교적 낮고, 판매 이윤은 상하이 여장의 50% 도 안 된다.지난해 연간 복장 7억 건을 생산했으나 생산액이 10억 원을 넘지 않았고, 자주브랜드가 부족한 것은 그 주인이다.

한 기업가 에 따르면 올해 국제 복장시장2008년보다 더 가혹하고 대외 무역 주문서가 많이 떨어지고 기업의 일반 직원의 임금은 평균 40% 증가했다.의류 가공업체가 점점 더 큰 압력을 받고 있다.

　브랜드 핵심 경쟁력 부족

많은 기업가들이 자주 를 가지고 있다고 말한다브랜드기업도 핵심 경쟁력 부족의 열세에 직면하고 있다.

이런 현상에 대해 전국의 인대 대표, 중남재경정법대 교수는 후베이 고교들이 매우 많은 과학 연구 자원을 가지고 있지만 산업과 과학 연구 연구가 심각하게 결절되면 산연구가 효과적으로 연결되거나 의류 산업 발전의 핵심 기술의 혁신 능력을 해결할 수 있다.

2010년 자료에 따르면무한72개 이상 의류 제조업체 전체 연봉은 865만 원으로 평균 10만 위안, 보통 디자이너만의 연봉이다.

빙자회사 관계자는 산연구 이탈을 제외하고 현재 업계에서는 브랜드문화와 브랜드의 내포를 진정으로 중시하지 않는다고 말했다.“한파의 의상은 왜 길지 않은가? 관건은 창업팀이 늘 내분을 겪고 통일의 가치관이 부족하다는 것이다.”

　패션 문화 를 육성 해야 한다

경제 발전도가 높을수록 의상은 ‘따뜻하다 ’의 전통적인 내포를 벗어나 더욱 높은 미감을 추구한다.

이에 대해 무한시 패션연합회 회장은 의류 산업 발전은 단순히 생산과 가공에 의존하여 디자인, 마케팅, 후베이의 패션 영향력을 높일 수 없다고 말했다.

우한방직 대학 교수 주걸 교수복장브랜드의 길을 발전시키다.의상 브랜드, 생활 방식은 반드시 전방, 패션.브랜드 설계센터가 생산기지와 함께 놓아두면 디자인 이념이 동화되기 쉽고 관념이 속박된다.현재 많은 외국 의류 기업들이 생산기지를 중국에 건설하고 있지만, 본부는 파리, 밀라노 등지에 설치되어 있다.후베이 의류 기업도 생산기지를 현지에 두고 연구 개발센터를 베이징 상하이 등 패션 감각이 더욱 짙은 도시에 방치할 수 있다.