연대 서비스업 용업의 부족은 상태화 & Nbsp; 10대 기업은 채용할 것이다

어제 오전 연대시 인재시장에서 서비스업 인재 전문장 채용회를 열고 100여 개 기업이 구직자를 위해 일자리 1800여 개를 제공했다.

기자는 인터뷰에서 여름 관광 성수기에 따라 연대 서비스 업종용 을 발견했다

서비스업 용공 부족

기자는 모집 현장에서 음식점, 호텔, 부동산 서비스 및 부동산 중개 등 서비스업이 잇달아 채용 직원을 초청해 채용업체의 거의 3분의 1을 차지하고 있으며, 그 중 유명 호텔과 대형 백화점 마켓을 지닌 것으로 알려졌다.

식당 종업원, 거실 종업원 포함 직원 수십 명을 모집하는 경우도 있다.

하지만 월급은 2000원 이상 채용됐지만 상담하러 온 구직자는 많지 않다.

채용 현장에서 서남쪽 마트에 위치한 대형 마트 상위권은 공짜로 숙박과 두 끼를 제공하지만 2000위안 안팎의 월수입은 여전히 흡인력이 부족해 노점 모집 직전 썰렁하다.

이 슈퍼마켓 채용인원 진리리는 기자에게 객류가 늘어나면서 슈퍼마켓 수은원, 이사원 등 일선 직원이 부족하다고 말했다.

한 식당 체인 기업의 채용 노점 앞에서 기자들은 문의가 드물다.

이 호텔 채용 인원 유아난은 현재 호텔 식당 및 객실 종업원이 부족해 30%에서 40%로, 상태화 특징까지 나타났다고 밝혔다.

마진령 시인력시장 과장 분석은 음식점 등 서비스업 직원들 자체가 유동성 큰 특징을 가지고 있으며, 도시 생활비용이 높아져 직원들의 흐름을 더욱 가중시키는 것은 서비스업 용업의 부족 원인이다.

관리

오전 8시 30분 시 인재시장의 채용 홀 안에는 이력서를 들고 있는 구직자가 가득 찼다.

지원자의 끊임없는 입장으로, 대부분 출입이 불가능하며, 전체 채용은 현재 물샐틈이 없다.

기자는 인터뷰에서 이번 채용회의 참가 기관은 주로 생산성 서비스업, 생활성 서비스업 부문과 공익성 서비스업 부문을 포함한 것으로 나타났다.

여름철 관광 성수기가 도래하기 때문에 많은 서비스업들이 인재에 대한 수요가 절실하다.

일부 기업의 채용 담당자는 현재 인재시장이 수요보다 높지만, 때로는 기업들이 ‘ 일제히 구하기 어렵다 ’ 고 말했다.

개발구 한 부동산 회사 채용 명세서에 사무실 주임, 문비, 업무원 등 10여 개의 일자리가 나열되었다.

“보통 업무원이 비교적 잘 모집하는데 학력은 높지 않고 중학교나 중전문학력으로 일하면 되고, 인재와 기술자를 관리하는 것이 비교적 어렵다.”

이 기업은 채용을 담당하는 두진원은 기자에게 더 잘 비축할 인재를 위해 올해 몇 차례 채용회에 참가했지만, 채용결과는 인의보다는 일자리에 적합한 인재를 구하기 어려웠다.

이와 함께 지부구의 광고창의유한회사 모집 직전, 기자는 이 기업의'프로젝트 경리, 프로젝트 주관, 재무총감 '등 고급스러운 직위를 보고 있지만'천리마' 채용 담당자 조노소는 실망했다.

오전 내내 기다리던 사람이 이 네 개의 일자리에 대해 아는 사람이 없었다.

조노소는 이 회사의 업무 대표, ‘ 고객지원 대표 ’ 라는 직위는 오히려 많은 구직자들이 지원을 하러 왔다.

"사실 우리 고용인들에게 구직자가 높은 곳에 가서 좀 생각해보고, 담이 좀 크다고 하는데, 지금 들어오면 바로 이런 일자리를 맡을 수 있는 건 아니지만 최소한 구직자가 이 일자리를 알아볼 용기가 있기를 바란다"고 말했다.

중전생성

송잔은 연대상무역 고급 기술공학교의 한 중전생으로, 그녀는 초빙현장에서 30분 만에 5가구 단위와 구직 의사를 달성하고, 몇몇 기업의 채용 책임자는 성의를 보이기 위해 자신의 명함을 보여주고 자신의 휴대폰을 적었다.

송잔은 본래 전문을 보고 싶었는데 일자리를 찾기 쉽다는 생각을 하지 못했고, 잠시 일해야 한다고 말했다.

송잔에 비해 노동대 한어학을 전공한 위소나는 그렇게 행운이 없다.

“나는 방학 동안 단기 일자리를 찾아 용돈을 벌려고 했는데, 전체 채용홀을 두루 돌아다녔는데, 역시 내 직장을 구하려 하지 않았다.”

호소나는 기자에게 많은 용인 단위가 중전생과 전문생의 일자리를 쓸 수 있다고 알려, 대학원생을 모집할 필요는 없다.

마진령 시인재시장 과장은 이번 서비스업 채용회가 이전보다 많은 대학원생 학력의 고차원 인재를 늘렸지만 전체적으로 서비스업종의 수요가 낮은 일자리에 집중됐다고 말했다.

“모임에서 제공하는 일자리는 대부분 실용적인 스킬 인재, 상가 수은원, 영업원, 점원, 식당 종업원 등 경향이 있다 ”고 말했다.

말진령 분석은 이런 상황에서 중직, 중전과 전문의 졸업을 여러 기업들이 쟁탈하는 향과자를 만들어냈다.

이번 주 목요일 시 인력 자원 시장 10 대 유명 기업 모집

기자는 어제 시인적 자원시장을 이용자, 고교 졸업생, 전문 스킬러 등 집중 취업을 택하는 플랫폼을 만들기 위해 6월 16일 (목요일)에 ‘연대시 10대 유명 기업채용회 ’를 거행하기로 했다.

채용회 에서 동악 · 부즈 강 · 지속 시간 시계 등 기업 은 2000 여 개 일자리 를 제공 해 현장 인력 자원 관리, 재회 인원, 제조 엔지니어, 전기 공사, 행정 관리, 컴퓨터 기술, 창고 관리, 의류 설계, 구매 관리, 용접 공사 기술, 국제 무역, 무역, 전자 제조 등 100 여 개 전문직 이다.

시인력자원시장은 래산구부 후루2호, 7, 17, 10, 23, 23, 52, 62번 스포츠공원에서 하차한다.