남아프리카 의류업은 최저 임금 기준의 준엄한 도전에 직면했다

의류업

직면한 새로운 도전.

실제로 남아프리카는 남아프리카 의류업 직원들의 법정 최저 주급 기준이 34 란트 (약 44달러) 로 규정됐다.

그러나 의류 기업들은 이 기준이 현실에서 벗어나고 있다고 여겨왔다.

따라서 기업은 생존과 발전을 꾀하기 위해 효율과 기능을 보완하기 위한 부족, 채택한 것이 보편적인 방법으로 직원들에게 기준보다 낮은 임금을 지급하는 것이다.

특히 상대적으로 낙후된 농촌 지역에서 이런 현상이 두드러져 있는 주급은 200랜트 (약 27달러) 도 되지 않는다.