중국 의 임금 인상 추세 는 여러 해 동안 지속될 전망 이다

이것은 마치 시대의 종결처럼 느껴진다.

지난 2주 동안 중국 남측 제조산업대를 뒤흔드는 일련의 파업과 자살로 중국이 더 이상 무궁무진하고 저렴한 노동력을 제공하는 곳이 아니라는 것을 상징할 수 있다.

중국 경제에 대해 말하자면 이것은 큰 좋은 일이 될 것이다.

광동성의 제조업센터에서는 두 가지 다른 것을 화제를 모았지만 관련 뉴스: 애플 (Apple) 아이패드 태블릿컴퓨터와 다른 하이테크기술 장비의 부재강 (Foxconnne)이 잇따라 자살 사건이 발생했고, 이 로전 (Honda)의 영부품 공장에서 주목받을 만한 파업이 벌어졌다.

이 두 가지 일도 눈에 띄는 가급급: 부즈강 직원이 30% 인상, 본전 공장의 임금 인상 24% (근로자들의 임금 인상 50%) 를 제안했다.

이러한 동태는 중국 각지의 임금이 보편적으로 상승하는 전체적인 추세와 일치한다.

동남연해의 또 다른 수출 센터 온주, 직업소개센터 정보과 과장은 올해 현지 다수의 공장의 임금이 20% 올랐다.

베이징시는 어제 최저 임금을 20퍼센트 인상할 것이라고 발표했다.

중화기업의 공장은 여전히 젊은 노동자를 채용할 수 있지만 공장측에서는 많은 임금을 지불해야 할 것이다. "베이징 용주경신 (Dragonomics) 이사장 갈예호 (Arthur Kroeber) 를 발표할 것이다.

이는 새로운 현상이 아니다. 수년 동안 광동 일부 지역에 직원들이 부족해 2008년 후반 글로벌 금융위기 충격으로 중국 수출업에 직면하기 전에 봉급이 올랐다.

중국의 임금 수준은 여전히 멕시코의 3분의 1, 브라질의 4분의 1에 불과하다.

반면 이번 주에는 광동에서 전해오는 임금 인상 소식은 전체 구도가 근로자에게 유리한 방향으로 바뀌는 추세가 최근 몇 달 가까이 가속되면서 여러 해 지속될 것으로 보인다.

이 봉급은 강력한 인구 구조변화를 반영하고 있는 이유는 30년 전 출범한'독생 자녀'라는 정책이 취업 시장에 진출하는 새로운 노동력 수가 급격히 떨어지고 있다는 뜻이다.

경제학자들은 중국이 이미 촉각되고 있다. ‘ 루이스 전환점 ’ 이라며, 즉 부유한 농업 노동력 ‘ 지 ’ 가 점차 고갈되어 공업임금이 대폭 증가하고 있다고 말했다.

중국 사회과학원 연구원은 이 현상을 상대로 적잖은 글과 함께 중국 농민공의 임금이 지난 10년 초에 2%에서 5% 증가하였으며 2004 -07년 동안 약 7% 증가했으며 지난해 16% 급증했다고 밝혔다.

거시적 경제 차원에서 임금 인플레이션은 확실히 적지 않은 번거로움을 가져올 것이다.

중국은 지난 10년간 두 자릿수 성장을 실현할 수 있지만, 인플레는 보잘것없지만, 일부 원인은 임금의 증가폭이 생산률보다 작은 증가폭에 있다.

그러나 임금이 계속 오르면 정상적인 인플레이션률이 더 높을 수 있고, 중국 경제가 과열되었다는 우려도 있다.

인플레 상승은 더 높은 이율을 야기할 가능성이 높아 지방정부에 큰 부담을 줄 수도 있다. 지난해 대거 대출, 계획의 기건 프로젝트 융자를 자극하기 위한 시기다.

그러나 임금팽창은 베이징 측의 주요 장기 경제 목표의 선결 조건 중 하나다. 이 목표는 소비를 권장하고 수출과 투자에 대한 의존감을 줄이는 것이다.

중국 백성의 수입을 높이는 것은 저축을 줄이고 지출을 늘리는 가장 좋은 수단이다. 일부 관찰인들이 보기에 이런 상황은 이미 발생한 것이다.

"현재 중국에서 우리가 본 상황은 많은 사람들의 머릿속 인상과 달리 청화대 (Tsinghua 유닛)교수, 중국 중앙은행화폐정책위원회 위원이 말했다.

"중국 소비자들이 소비를 시작하고 있다."

소비번영은 비교적 작은 외부 흑자를 가져올 것이며, 중국은 세계 다른 나라에서 더 많은 상품을 수입해 글로벌 경제의 재균형 과정을 추진하기 때문이다.

잠재적인 인플레가 급등하면 대가가 그리 크지 않은 상황에서 통제를 받는다면 중국은 더욱 높은 임금 수준에 큰 도움이 될 것이다.