성공한 직업 생애는 경영해야 한다

과학연구에 따르면 직원 개인이 직업 생애에 대한 인지와 기대는 직원들의 업무 선택, 일상적인 업무 정서 및 업무 효율에 영향을 미치는 것으로 나타났다.그런 말이 있다: 너 오늘 어디에 서 있는 건 중요하지 않지만, 다음 단계는 어디를 가는 게 중요해.성공한 인생은 정확한 계획을 필요로 한다.

만약 네가 지금 이러한 곤혹을 겪고 있다면, 배움에 따라 일이 격정이 부족하고, 앞길이 막막하고, 이상적인 일은 어디로 찾아갈 수 있겠는가?그렇다면 자신의 직업 생애에 체계적인 계획을 세워 자신의 업무를 재지정하거나 조정해야 할지 살펴봤다.탁월한 인생은 각고의 노력으로 만들어야 한다는 것을 알아야 한다. 그런 기회는 하늘에서 떨어지는 사람을 기다리는 직업 생활은 결코 훌륭하지 않을 것이다.

사실, 직업 생애 의 여정 은 단기 목표 가 형성 된 성공 여행 이다. “너 지금 어디 서 있는 것 은 중요하지 않다. 중요한 건 다음 단계는 어디에 서 있을 거야.”이 철리 함의가 가득한 말은 많은 사람들이 생각에 잠겨 있다.네, 성공하려면 목표가 있어야 하고, 이 목표를 실현할 능력이 있어야 하고, 능력은 공부와 실천이 필요합니다.직업 생애 계획은 자리부터 정해졌으니 즉각 행동합시다.

어떻게 직업 위치를 진행합니까?직장에서 직업 위치를 탐구하거나 개인 직업 컨설턴트의 도움을 요청하다.

왜 많은 사람들이 여러 해 동안 바쁘게 일하고 있었는지 알아차렸다.왜 자신이 현재 하는 일에 적합하지 않다는 것을 알면서도 계속 견디지 않으면 안 되는 사람들이 많은가?자기가 뭘 해야 될지 모르겠어?뭘 해?그 원인은 주로 자신의 직업 생애를 위해 계획하는 방법이 부족하다.성공적인 직업 생애를 만들어야 하며, 전체 직업 생애에 대한 체계적 계획, 명확한 발전 방향, 효과적으로 시간을 이용하여 자원을 합리적으로 분배, 집중, 집중, 최후의 목표를 실현하는 데 도움이 된다.직업 생애 계획의 가장 기초적인 일은 먼저 자기 자신을 전면적으로 인정하는 것이며, 자신에게는 객관적인 인식이 있어야 자신의 직업 생애 발전의 목표를 선택할 수 있다. 비로소 적절한 발전로를 정확하게 선택할 수 있다. 현재의 직업 상태에 합리적인 조정을 할 수 있다.

개인의 직업 생활은 길고, 그 발전은 순차적으로 진행되는 것이며, 다른 단계의 목표도 다르다. 최초의 직업은 당신이 가장 좋아하는 직업은 아니다. 직장에서 자신의 직업 위치를 점차적으로 탐색하고, 일의 변화 중 한 번의 기회를 잡고 자신이 가장 얻고 싶은 직위를 향해 나아가야 한다.지금 먼저 고려한 것은 3 -5년 후의 목표 ― 어떤 사람이 될 것인가?어떤 수준에 도달할 수 있습니까?어떤 직위를 맡고 있습니까?얼마나 큰 책임을 감당할 수 있습니까?어떤 보답을 받을 수 있을까.이 단기 목표를 실현하기 위해서는 우선 자신의 조건, 직위, 업종에 대한 명확한 인식이 있어야 하며, 그 존재에 대해 ‘ 환경 ’ 에 대한 판단을 내리고, 목표가 필요한 자원, 시간, 자금, 자금, 반드시 필요한 지식과 기능을 파악해야 한다.직업 자리는 착실하고 한 발자국 한 발자국, 목표를 향해 매진해야 한다.또 사업에서 감사하고, 매번 기회를 주는 사람들에게 감사하다.

어떻게 시작해요?일자리를 다투는 전문가.
 
모든 사람이 일자리에 있는 전문가가 되도록 노력해야 전문가가 될 수 있고, 전문가들은 몸값을 벗어날 수 있다.우리가 창조한 것은 반드시 기업이 필요로 하는 가치이다.이런 가치만이 진정한 항구의 의미가 있다.현대 직장 경쟁이 치열하다. 아무리 높은 출발점, 몸값, 수시로 밥그릇이 보장되지 않을 수도 있다. 이때 ‘개인적 가치 ’의 중요성을 더욱 돋보이게 된다.어떻게 자신의 가치를 창조할 것인지 중요한 원칙은 “ 집중해야 한다!전공!전문가!남들이 대신할 수 없는 ‘전문적 가치 ’가 되어야 늘 당혹과 공포가 생기지 않고 사장에게 퇴출 당하는 것을 두려워하지 않고 오히려 사장이 하는 것을 두려워한다. 온갖 방법으로 너를 붙잡아야 한다.기본 학력 외에도 업종마다 전문적인 노하우가 있다. 업계마다 전문가가 있다. 가장 일반적인 음식업종일지라도.만약 네가 앞을 서고 싶다면, 자신의 전문적인 가치를 세우려고 노력해야 한다.

"왜 많은 기업들이 지금의 MBA 를 위해 고급을 내기 싫은가요?"“지금의 MBA 가 키우는 것은 전재가 아니기 때문에 어느 분야를 해도 정상 수준이 아니므로 어떻게 사장의 사랑을 받을 수 있을까?”사장이 되는 것은 전문적이지 않지만, 부하로서는 반드시 어떤 방면에서 전공을 할 수 있어야 한다. 만약 당신이 어떤 사장이 없는 물건을 제공할 수 없다면, 당신의 가치를 잃게 될 것이다.모든 사람은 업무에서 조금씩 자신의 우세를 창조해야 한다.자신의 직업 목표를 가슴에 새겨두고 한 발자국 한 발자국 앞으로 나아가야 한다.일을 경업해야 하며 모든 임무를 철저히 해내며 다른 사람보다 더 잘 할 수 있도록 노력해야 한다.말단에서 시작하는 것을 두려워하지 말고 평범한 일에서 자각적으로 혁신하고, 끊임없이 개선하고, 용감하게 책임을 져야 한다.