盛沢の市場化は人材紹介をしてやっと奨励の方法が登場して最高で86万元の奨励を得ることができます。

高レベルの革新的な起業家の人材を積極的に導入するために、最近、盛沢鎮は「呉江高新区（盛沢鎮）市場化の導入と奨励方法」を発表しました。十分に市場化の引率を発揮し、人材資源の配置作業における重要な役割を果たし、産業、市場、都市の「三位一体」の共同発展を加速し、盛沢高品質発展を推進するために、強い人材保障を提供します。。調査によると、奨励の種類はA、B、C、Dの四つがあります。どのような奨励がありますか？

-企業導入不足の人材奨励（A類）は最高で30万元の奨励を受けることができます。

-社会機関の人材紹介人材奨励（B類）最高30万元の奨励が得られます。品質の良いプロジェクトは条件に合っています。最高6万元の奨励を与えられます。

-人材紹介の専門家による人材紹介の奨励（C類）は最高で10万元の奨励が得られます。

-企業人材プロジェクト申告奨励（D類）企業に1万元の奨励金を与える。

盛沢鎮で人材を紹介してやっと奨励する基礎の上で、人材あるいは企業は同時に蘇州市級を享受することができて、呉江区級市場化はやっと補助金を引いて、最高で累計86万元享受することができます。

今年以来、盛沢鎮は重点的に「人材募集」「人材紹介」「礼才留才」をめぐって、革新的な創業キャリアの建設を加速し、重点企業の牽引作用を強調し、企業誘致と人材誘致の促進を加速し、正確で効果的な人材ドッキングサービスを展開してきた。

より良いサービスを最適化するために、楽居留才は、創業革新の良好な雰囲気を大いに作り、人材のために更に多くのグリーン通路を開通します。盛沢鎮は国際精華週間活動、「高校に入って、盛沢を感知する」招知活動、国際ファッションウィークと全国紡織高校盛沢行活動を開催し、「絹織物はすべて家がある」人材ブランドサービスセンター、優秀な人材サービスカードを設立し、人材情報分析研判プラットフォームを設立し、「絹織物はすべて家がある」という大講堂を開設し、各レベルの人材の集中強化区域のために吸入する。引力

続いて、盛沢鎮の人材活動は長江デルタ一体化発展のチャンスをしっかりと把握し、「ファッションの都」の構築を加速し、人材サービス体制の構築を強化するとともに、人材の生態環境を絶えず最適化し、人材の後顧の憂いを全面的に解決し、人材の快適感と優越感を高める。