綿紡織企業の在庫使用などの第一線の状況調査

江蘇

この地区では主に中低のガーゼを生産しており、差別化製品は大きな割合を占めている。

多くは3クラスの2回転の労働休暇制度を採用して、従業員の給料は400-5000元/月で、多くの企業は外地の従業員を主として、労働者募集の緊迫(緊張)している難題に直面します。

現在、純綿の市場は軟弱で、原料は随用して買うことに従って、製品の在庫は10-20日間維持します。

中米貿易戦が懸案されているため、市場参加者の心理状態は慎重に見守ることが多く、外国貿易の注文に対してためらっています。このまま続けば後の注文が難しくなるかもしれません。

長期的な発展を考慮して、企業は自分の発展によって、徐々にモデルチェンジ・アップグレードのペースを推進し、原料技術、設備、ブランド育成において重点的に改善すると表明しました。良い機能性、差別化繊維を利用して、糸の品質と付加価値を高め、絶えずに革新を発展させ、同質化の悪性競争を避ける。

安徽省

綿の使用において、企業は国産綿のイソ繊含有量が高い問題に反応し、漂白紗などの高品質の糸の生産要求を満たすことができないので、綿の品質を重視し、国産綿の品質を補って、短板を生産するように呼びかけます。

訪問企業は純綿中低支糸を生産することを主とし、生産用綿は新疆綿が多いです。

中米貿易摩擦の影響で、企業は今年以来経営圧力が大きく、注文は例年より明らかに減少しています。現在注文は古いお客様の短期注文で、多くの企業の開台率は70%ぐらいで、在庫は持続的に増加しています。

在庫を減らすために、バックケージ資金に加えて、前期の綿花の価格が下がり続けています。企業の紡績糸は何回も値下げして販売しています。利益は大幅に下がりました。

中米貿易摩擦の方向の不確実性は現在の業界の不景気を引き起こす重要な原因の一つです。しかし、訪問企業は我が国の紡績業界に対して依然として自信を持っています。国内市場、紡織人材及び完備産業チェーンは我が国の紡績業界の長期的な国際競争優位を保証しています。

残業がなくなりました。今の状況に直面して、企業は心を静めて、内功に励むようになりました。

古い設備をアップグレードして改造し、自動化、インテリジェント化のレベルを高め、企業の生産運営管理を強化し、製品の品質と安定性を高め、企業の生産コストを低減する。

企業の従業員は地元の人を主として、月平均の給料は400-4500元で、労働者募集難の問題が現れていません。

企業の設備自動化のインテリジェント化のレベルが高くなるにつれて、未来の一部の年齢の高い社員は適任できなくなります。紡績企業は十分な若者を採用できなくなります。

江西

調査企業の製品は純綿糸、ポリエステル糸、綿麻混紡糸を主とし、中低支糸である。企業の操業状況は良好で、平均稼働率は80%以上で、一部の企業は設備の交換やアップグレードなどの原因で開場がやや不足している。

訪問企業によると、今年以来、綿紡の相場はずっと低迷しており、企業の生産、販売は前年同期よりやや下がっている。G 20サミット後、市場は一時的に回復しましたが、一週間だけで終わるということです。

7月は伝統的な紡績閑散期で、下流の注文は減少し続け、企業の在庫はどんどん蓄積されています。高温の天気に加え、一部の地域では電力制限政策があり、資金繰りや工場の生産条件が悪いなどの問題で自主的に生産制限がある企業もあります。

後市の発展については、企業の見方が違っていますが、中米貿易問題はなかなか解決できず、市場の展望ムードが解消しにくいという企業もあります。

一部の企業では、8月は季節転換の時期で、現在の下流企業は在庫が低く、秋冬の注文が相次いでスタートした後、下流の注文はだんだん増えていくと考えています。

そのため、後市の発展に対して、企業はやはり一定の自信があります。

政策の面では、中低支紗を生産する企業にとっては、低等級の綿や陳綿が企業に適していますが、今年度の備蓄綿の輪が出たのはもう半すぎて、国庫内の綿の数量が少なくなりました。

そのため、企業は国家に一定の数量の備蓄綿を入れることができることを望んでいます。