服装の組み合わせの技術はあなたの業績を向上させます。

服装の組み合わせの技術は今すでに多くの服の経営者に重視されて、ただ能力を組み合わせるだけに困って、また実用的で簡単で専門の組み合わせの理論を総括することができなくて、そのため今の多くの組み合わせは販売して普通は仁者が仁者に会って、知者が知恵を見たのです。

ほとんどのガイドは自分のコーディネートの理解でお客様に服を合わせます。

服装の訓練内容は服と服の組み合わせ、服と人の組み合わせの二つの種類があります。

その中で、一人一人の服を組み合わせることによって、一番変化が激しいです。柔軟で、迅速に反映し、無理な専門知識が必要です。

服とお客様のコーディネートに関心を持つ時、以下のようなポイントがあります。

1あなたの服のブランドはどの職業、どの年齢、どのようなスタイルの雰囲気、どのような消費価格のグループの顧客を満たすことができますか？

2あなたの服のブランドの各種類とデザインはどの体型、どの体型に適していますか？

3お客様の服に対する認識は、お客様が今回購入するのが適したデザインなのか、それともデザインに合わないのかを観察して知ることができますか？

4対の服装の生地の材質、色、構造、線の輪郭、デザインなどの風格の各種の組み合わせは変化して、あなたはどれらの常用する規則を掌握するべきで、組み合わせに更に消費者の審美の全体の組み合わせに合います。

など！服との組み合わせのスキルは生活の知恵からきている場合もあります。顧客との美意識の高さから来ている場合もあります。

服装の組み合わせ

毎回の研修の中で、お客さんが一番驚いた部分です。

販売中の取り組みは迅速な反応と強力な組み合わせが必要です。

これはベテランのガイドや学者ができるものではなく、必要なものは二つが一つになります。

たくさん作ったことがあります。

付加販売の重要性を知っていますが、確かにお客様に推薦する理由が見つけられません。そのため、やる気が足りなく、更に方法がないので、お客様の連帯購入を促進できません。

連帯販売で作ったのを見たことがある方がいいと思いますが、多くは積極的な心理状態と努力で目標を達成するための圧力によって顧客に推薦を加えます。結果としてよく現れます。

びっくり仰天する現象

付加的なプロモーションは販売過程の関係と服装に対するニーズに対する洞察力を合わせて行われます。

自分で服を着られない、あるいは自分でも分からない職業環境ではどんな服を着ているべきですか？

私たちのブランドはカジュアルなスタイルで、私たちのブランドはファッションスタイルです。

カジュアル、ファッションは服を着る場合の区分であり、服装スタイルを代表しない名詞である。

自分のファッションブランドのスタイルさえはっきり言えないバイヤーがなぜ顧客を説得するのか。

今の情報化時代には、お客さんは販売員より服装の知識をもっと知っています。