あなたの前途を葬る6つのワーキングプア的思考

　　一、ついてマスターガス中毒

中国には「人は貧乏で気が大きく、馬はやせて毛が長い」という古い言葉がある。貧乏になると金持ちと闘って、金持ちが気に入らないのを見るのが好きだという。職場では、多くの部下も自分のボスと戦うのが好きで、例えばボスと話をしない、ボスが回り道をしているのを見て、ボスに何か言われると仕事をサボるなど、「私をののしったら、あなたに仕事をしてくれない」と思っています。

実は、これは典型的な「貧乏人思考」です。あなたは話をしないで、大柄な人はボスと話をして、あなたはボスが回り道をしているのを見て、大柄な人は列に並んでボスのおべっかを使って、あなたは仕事をサボって、ボスにとってはただ何枚かのお札を消費しただけで、大柄な人は彼を助けて稼いで帰ってきて、あなたは自分の青春と人柄を消費して、最後にはますます貧乏になるに違いありません。それに、どんなに貧しい従業員でも勤勉なボスを敵視する理由はありません。そうでなければ、あなたもボスになってみてください。

　二、フォロー上司手柄を奪う

職場では、多くの人が自分のIQが高いと思っています。しかし、IQが高いということは、あなたに仕事をさせることしかできません。現実には才能を持っていない人が大勢います。これらの人はIQのIQが低くありません。人材市場は毎日回ってくるのは才能のある人です。これらの人は上司の前で少しでも損をしたくないので、結果的にあちこちから排除されてしまいます。腕があるだけで何の役にも立たない。鍋に肉が入っていてこそ、茶碗にスープが入ることができるが、上司が上昇してこそ、自分で補充する機会がある。

だから、IQが高いということは、知恵も高いということではありません。やりたいことはまず人として、知恵こそあなたが人として成功する根本的な保証です。上司と手柄を争っている人の多くは知恵に乏しく、「ボスの目は輝いている」という道理を知らず、結局上司と上司に捨てられてしまう。このような貧乏人の思考は本当に人を害することが多い。

　　三、受け入れないコメント

職場には「成長を助けてくれるのは往々にして敵」ということわざがある。反対に、あなたを何もできないようにしているのは、あなたを最も愛している家族であることが多い。企業に拡張すると、最もボスに重視されている部門や人員の多くはますます無能になります。家庭の中で、最も親に溺愛されている子供がほとんど役に立たないのは同じことだ。

だから、このレベルでは、あなたに意見を出したい人のほとんどはあなたの感謝に値する人で、彼の意見が善意であれ悪意であれ。意見を聞かず、異なる意見に遭遇すると恨みを抱いたり、必ず報告しなければならない人は心が狭く、度量が狭いに違いない。これらの人はますます貧乏にならないのがおかしい。