2012中国紡織服装マンパワーフォーラムが先日開催されました。

「革新駆動発展、人材達成未来」をテーマにした2012年中国紡織服装人力資源

先日北京で行われました。

フォーラムは中国紡織人材交流トレーニングセンターが主催し、中国紡織工業連合会の楊紀朝副会長、夏令敏氏、中国紡織工業連合会新聞センターの孫淮浜主任、及び業界の専門家、学者、企業代表が出席しました。

夏令敏はあいさつの中で、我が国の

業界の発展は高レベルのリーダー、技術開発チーム、高技能の技術労働者チームから切り離せません。

業界の今後の需要、企業自身の発展、それとも国際競争の需要から見るに関わらず、人材はすべて業界の発展の過程の中で最も重要な要素です。

今回のフォーラムは人材戦略を推進する重要な行動です。

夏さんは言います。

夏令敏は今回のフォーラムを通じて紡績業界の人的資源交流と協力のプラットフォームを構築し、紡績を強化することを希望しています。

情報面でのコミュニケーションは、資源の相補を実現し、市場のニーズに適する業界人材を育成し、紡績強国の建設に力を尽くす。

フォーラムでは、参加者が「人材」をめぐって交流しました。

中国紡織工業連合会新聞センターの孫淮浜主任は「新情勢建設紡織人材強国」と題した講演を発表しました。中国紡織人材交流訓練センターの馮国平主任、教育部大学就職指導センターの趙国_処長、中国人民大学の楊杜教授、先端顧問首席管理専門家の徐斌さん、山東康平納集団総経理の劉琳さんなどが作成しました。

スピーチ。

今回のフォーラムをきっかけに、中国紡織人材交流訓練センターはまた積極的に紡織服装業界企業、学院と大学の人的資源交流協力プラットフォームを構築し、企業人材ニーズと学院人材輸送状況に対して紡織服装企業実習基地と学院人材育成基地の試行を開始しました。