閩南靴企業の管理職年俸が大公開されました。月給だけで50万元アップしました。

1、特歩会社秘書兼首席財務官：

何睿博703.2万元ですか？

2、安らかに踏みつける執行役員兼ブランド総裁：

鄭捷は449.7万元です。

3、特歩執行役員、高級副総裁：

葉齊は257.7万元です。

4、安踏執行役員兼執行副総裁：

呉永華202.3万元

5、安踏董事局主席：

　　丁世の忠義175.7万元

6、安踏最高経営責任者、執行役員兼副総裁：

頼世賢は152.3万元です。

7、ピッカー執行役員兼CEO：

許志華152.3万元

8、ピッカー執行役員：

許志達142.3万元

9、安踏執行董事兼董事会副主席：

丁世家102.3万元

10、ピッカー董事局主席：

許景南122.3万元

11、安踏執行役員：

　王文墨102.3万元

閩南靴企業幹部年俸一覧

3月に入って、香港で発売された閩南靴企業安踏、反克、特歩などの企業は2011年の財政報告を発表しました。記者は昨日、この3つの会社の役員の中で、年収が100万元を超えるのは11人で、一番高いのは特歩国際の執行役員の何睿博で、年収は703万元余りに達しています。

　一部の高管

月給だけで50万円アップしました。

安踏、ピケ、特歩の3社のうち、創業者を含めて11名の幹部の年収は百万元に達しています。その中で、安踏体育は一番大きくて、全部で6位を占めています。同社の最高賃金は安踏執行役員兼ブランド社長の鄭捷氏で、今年は43歳で、主にブランドと製品管理を担当し、年俸は合計449.7万元で、鄭捷さんは有名な国際スポーツ服飾ブランドの中国業務で販売総監督と総経理の8年間を務めました。2010年の年俸は319.2万元です。鄭捷以外に、他の四つの執行役員の年俸は百万元を超えています。それぞれ丁世家102.3万元、頼世賢152.3万元、王文黙102.3万元と呉永華20.3万元です。この4人の2011年の賃金上昇幅は最も大きく、2010年は100万円以下に達していません。2010年の基本給は50万元で、今年は基本給が倍になりました。安踏執行副総裁の呉永華氏の昇給幅は最大で、基本給だけで150万元増加しました。

特歩は全部で二人の高級管理職の年俸が百万元を超えています。それぞれ葉齊と何睿博です。葉齊の職務は執行取締役、高級副総裁で、総給料は257.7万元で、その主に全体の販売と市場の普及業務を担当しています。何睿博は特歩執行役員、会社秘書兼首席財務官、投資家関係責任者及び法定代表である。その年俸は703.2万元で、給料と手当と現物福祉は249.5万元で、花紅は33.3万元で、持分決算の株価は407.9万元で、年金計画は12.5万元です。

　　社長の中

丁世忠の給料が一番高いです。

スポーツ会社の中で、百万円の年収を持つ人はプロのマネージャーではなく、創始者の許景南と息子の許志華と許志達です。2010年と比べて、親子三人は自分の給料を上げていません。スポーツピッカーでは、執行役員兼最高経営責任者の長男許志華氏が年俸152.3万元、執行役員を務めて生産、販売、研究開発、設計を担当している末っ子許志達氏は、年俸は142.3万元である。兄弟の給料は父の許景南より高く、許景南の年収は122.3万元です。

安踏、ピッカー、特歩の3社の社長の中で、安踏董事局の丁世忠主席の給料は最高で、合計175.7万元です。第二位はピケ董事局の許景南主席で、合計122.3万元です。特歩董事局の丁水波主席は最低で、合計94.7万元で、百万年のランクに入っていません。