商品には誰の責任が欠けていますか?
最近、紹興市の解放北路にある服屋で働いています。
販売する
従業員の謝女史とお金女史は非常に気がふさいでいます。先日彼女たちは商品を点検している時、服が3つ足りないことを発見しました。3000元余りの価値があります。
このような処理に対して
シナリオ
謝さんとお金さんは納得できないと言いました。
この件のために、私達はお正月の気分もなくなりました。1000元を弁償するのは私達の大半の月の無駄になりました。
双方の意見が違っているので、この件はまだ解決されていません。
記者は取材の中で、販売シーズンが到来するにつれて、多くの店で商品の欠落が頻繁に発生していることを知りました。そのために販売に従事する人たちは心配しています。
また、いくつかの小さな店ではカメラを設置しないことがありますので、商品が不足していることが分かりにくいです。
「年末になりました。毎日こんなに多くの人が店に入ってきます。そして、大きなカバンを持っている人もいます。私たち何人かの販売員は目を使いました。もし誰かがこの機会に手を下したら、私たちは本当に防ぎきれません。」市内の横町にある衣料品店で3年間の販売をしていました。
ありません
社長と社員の間では、往々にして不愉快な騒ぎになり、協力関係を中止することもあります。
これらの問題に対して、多くの店主は記者の取材に対して、頭が痛いと言っています。
「彼らに弁償させないと損をします。従業員の無責任な風潮を助長します。」府横町で衣料品店を開いている許さんによると、普段は外で仕入れていますが、店にあまりないです。商品がないと、具体的な原因が分かりません。
許さんはこのことについて、実は店主も進退両難を感じています。本気で従業員との感情を傷つけてしまうのが心配です。本気にしないと、従業員の自由放漫で無責任ではないかと心配しています。
「現在は多くの店主と社員が具体的な約束をしていないことが多いです。
いざこざ
の主な原因です。
労働部門の従業員は記者の取材に対し、店主は従業員と労働者雇用契約を締結する際に、商品の欠落が発生する処理方法を協議一致のもとに労働契約に書き込むべきだと指摘しました。
また、条件の許す限り、店主は店内にカメラを設置したほうがいいです。これは管理と安全のためにいいです。
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