「イコフィール・エコフム」の婦人服が大ヒット加盟中

武漢伊慕に服を着せる設計有限会社は開発、生産、販売を一体とする専門に服を着せる同社は、主に「Ecofeme（フランス*イコフェル）」と「アリサ」を生産しているブランド婦人ファッション。会社の経営面積は約三千平方メートルで、各種輸入と国産のアパレル生産設備二百八十台余り（セット）を有し、14本のアパレル生産ラインを構成している。会社には現在200人以上の従業員がいて、その中で製品開発設計の試作と服装技術の研究に従事する技術者は30人近くいて、全体の約8%を占めています。会社は2000年4月から経営を始め、過去6年余りの間に、会社の業務は急速に発展し、販売市場は徐々に拡大してきた。事業の発展の必要性に応じて、2006年に同社はイゴールファッションからイミュ服飾デザイン有限会社に正式に社名を変更し、フランスブランド「Ecofemeイゴールフィル」シリーズの婦人服製品を導入し、開発し、さらに会社の生産と販売業務の開拓を推進した。現在、国内のほとんどの省・市・地域には「Ecofemeイコフィル」ブランドのファッション専門店、マーケティングサイト、代理店、マーケティング事務所が設置されている。

会社は一貫して人材の育成と従業員チームの素質の向上を重視して、技術者の中には紡績服装大学からの大部分があり、彼らは豊富な実践経験を持つ服装技師と結合して、理論知識と実践経験を補完する良好な態勢を形成している。この重合力はさらに会社の製品開発能力を強化し、会社の服装技術の研究と製造レベルを高めた。今年1年間だけで200種類以上の新製品が開発され、多くの品種が市場に投入された後、多くの消費者に人気があった。会社はすでに小ロット、多品種の製品開発と生産の構造を形成して、現代都市の女性のファッション化、レジャー化、個性化の消費理念と趨勢に適応している。これにより、製品販売市場のさらなる拡大が促進される。

会社は社会化大生産の一般法則、服装生産の特徴と自身の実際に基づいて、品質管理を中心にして、品質管理体系（ISO 9000）を創立することを主な内容として、仕事の品質と製品の品質を高めることを目的として、社内の各管理を強化して、すでに初歩的に管理制度化、仕事のプログラム化、行為の規範化の正規化管理を形成した。

会社は現代科学技術手段を企業の技術と管理に用いることを重視して、例えば服装の設計と製版、材料排出の過程で服装CADコンピュータソフトウェアを十分に運用した、会社のマーケティング、財務、労働人事給与などの管理の面ですでに社内LANを構築し、コンピュータなどの現代科学技術手段で管理に用いることを実現した。

アパレル業界がこのように激励する市場競争の中で、イミュアパレルは一貫した「品質で発展を求め、デザインで流行をリードする」という仕事方針を受け継ぎ、より多くの優秀なデザインスタッフと販売チームを吸収し、より多くの優秀な製品を作り出し、より多くの人にイゴールフィルを知ってもらい、イゴールフィルを理解し、イゴールフィルを受け入れる。